行政文員 3000-4000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
行政專員/助理
梧州  

職位描述

人事經(jīng)理/行政助理
工作內(nèi)容:日常工作以招聘為主,其他的就是協(xié)助行政副總的日常工作。

崗位要求:WPS辦公軟件操作熟練,最好會PS,熱愛學(xué)習(xí),積極向上,性格活潑。

上班時間:9:00-6:00,每個禮拜天單休,國家法定節(jié)假日放假

工資待遇:***,基本底薪3000左右,上班認真點就行了。主要工作就是要會招聘,腦子靈活不死板就可以了。

備注:有其他的問題可以直接聯(lián)系我,下面有我的聯(lián)系方式

公司簡介

梧州市惠??萍加邢薰局铝τ诨ヂ?lián)網(wǎng)手機游戲的開發(fā)與應(yīng)用。團隊成員均來自于國內(nèi)各大知名互聯(lián)網(wǎng)公司,通過短短的時間,凝聚成一支目標明確的隊伍。公司著眼于更寬廣的開放式手游競爭平臺,高瞻遠矚,吸納國內(nèi)外優(yōu)秀手游經(jīng)驗,取長補短,不斷進取。

上班地點

可能感興趣的職位

行政文員
4000-5000元
梧州-藤縣
崗位職責(zé): 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料; 2、負責(zé)統(tǒng)計、整理上報政府部門的各類報表資料; 3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào); 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù); 5、負責(zé)辦公室員工的日??记诠ぷ鳌?崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力; 4、工作認真細致,具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。 薪酬待遇: 1、有競爭力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷:每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團建活動,提供停車位、年度旅游等。
2025-01-16
洪錦銘
行政總務(wù)
3000-5000元
梧州-蒼梧縣
梧州冠晶電氣有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、負責(zé)公司行政后勤各項工作的日常管理工作,保障各項工作任務(wù)有序進行; 2、有效管控公司前臺、食堂、安全、車輛、財產(chǎn)、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標達成; 3、協(xié)助完善行政相關(guān)管理制度與落實,及各項后勤工作的成本分析提報; 4、定期檢查廠區(qū)的5S工作,嚴格執(zhí)行管理體系標準要求; 5、協(xié)助部門做好行政事務(wù)方面管理工作; 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2025-01-16
黃小姐
行政前臺
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):1.負責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作 2.負責(zé)外來領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作 3.負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負責(zé)辦公用品的采購,發(fā)放和管理 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求:1.身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標準,熟練使用辦公室軟件(WORD,EXCEL) 2.性格開朗,活潑大方,工作責(zé)任心強,思路清晰,善于與人溝通交流
2025-01-16
冀燕飛
梧州-長洲區(qū)
總裁助理 會辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜
2025-01-16
楊明子
行政前臺
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
任職要求: 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2.普通話標準流利,語言表達能力強,較強的保密意識; 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件; 5.良好的團隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動; 6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐; 7.善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動作靈敏; 8.聲音柔美,富有親和力; 9.善于處理突發(fā)狀況; 10.有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 達到以上的條件的,可接受中專學(xué)歷
2025-01-16
江先生
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細致、認真、有責(zé)任心,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,為人親和力強、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5、行政崗位涉及日常接待工作,需要輪值加班,能接受者歡迎來聊
2025-01-16
安佰才
行政主管
4000-6000元
梧州-長洲區(qū)
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價、薪酬設(shè)計等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗,3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗. 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?
2025-01-16
黃生
梧州-長洲區(qū)
1. 負責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-01-16
劉小姐
梧州-藤縣
企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達
2025-01-16
毛勇
行政專員/助理
10000-11000元
梧州
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
2025-01-14
張生
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