生產(chǎn)各崗位員工

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲； 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級；按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃；組織實施日常安全巡查； 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求；實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實；跟進第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結(jié)果達到要求； 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員； 任職要求： 1.高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗 5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識，了解企業(yè)管理知識。 7.抗壓力強，高度的團隊精神，富有新和力和說服力。較強的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 8.有戰(zhàn)略思維和全局意識，對人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強，承壓能力強，處是積極樂觀，具備高度的敬業(yè)精神。

任職要求： 1、機械/機電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、熟練運用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA）； 4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理，精通壓鑄模具開模方案，熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理，了解機器設(shè)備的性能與操作； 5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定部門經(jīng)營計劃，制定部門目標并將逐級分解，落實監(jiān)督執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作，確保部門職責(zé)及目標達成； 3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計劃，全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實施與統(tǒng)籌安排；確保按計劃保質(zhì)完成交付，達到控制目標； 4、負責(zé)部門職能與制度、流程建設(shè)，負責(zé)各項流程、制度的建立的運行與完善，相關(guān)標準的建立； 5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備（機器、模具）及物料的規(guī)劃、維護、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作，如“6S”工作的監(jiān)督、檢查；推動“精益生產(chǎn)”管理理念，并逐步合理運用到生產(chǎn)實踐中，提高生產(chǎn)效率； 7、負責(zé)組織員工進行崗位技能培訓(xùn)，確保員工具備上崗能力及技能要求，掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 8、負責(zé)組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào)，保證本部門產(chǎn)能均衡，強化調(diào)度管理，綜合產(chǎn)能評估，定期召開生產(chǎn)例會，及時總計工作進度，制度措施，落實安排生產(chǎn)計劃。 9、抓好本部門人才隊伍建設(shè)工作，配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評估考核等各項工作； 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化，抓好節(jié)能降耗，控制生產(chǎn)成本； 11、每日審核現(xiàn)場提供報表，對品質(zhì)異?；蛐什贿_標做改善說明，制定改善計劃。

有車間生產(chǎn)經(jīng)驗 有一定管理經(jīng)驗 有超強的執(zhí)行力

1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求貨期安排跟進各車間任務(wù)生產(chǎn)達成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時安排生產(chǎn)任務(wù)跟進及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時對車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。5、負責(zé)管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓(xùn)提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它任務(wù)。7、試用期6000，月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn); 7、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系; 8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達成部門各項指標，生產(chǎn)計劃的達成，以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。 2.隨時掌握生產(chǎn)進度，產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設(shè)備狀態(tài)以及人員動態(tài)等，對存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 3.積極推動部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進步，配合公司整體發(fā)展需要。 4.做好各類生產(chǎn)報表和文件的工作，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況。 任職要求： 1.理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準。 3.有制造行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的生產(chǎn)管理知識。 4.具備工藝改善和現(xiàn)場改善能力。 5.熟悉電腦辦公軟件操作，有C1駕駛證。 6.責(zé)任心強，服從安排，工作勤奮，具有良好的溝通能力，以及團隊合作精神。

工作內(nèi)容：制定生產(chǎn)各單據(jù)，制作產(chǎn)品出貨標簽，錄入管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)等 任職資格：工作細心、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件。