職位描述
一、崗位職責
1、負責組織落實生產(chǎn)計劃、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,安排生產(chǎn)及任務并跟進生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)車間各部門的關(guān)系。平衡調(diào)度設備、材料等生產(chǎn)要素。
4、合理有效地控制生產(chǎn)成本,制定生產(chǎn)耗材標準,統(tǒng)籌運作,與其他部門協(xié)作溝通,保證高效生產(chǎn)率。
5、實施生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理。
6、規(guī)范員工的設備操作方法,定期或不定期對技術(shù)崗位員工進行操作行為規(guī)范指導,確保生產(chǎn)安全有序進行。
7、主導及處理本部門的日常事務。
8、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
9、按照公司5S制度標準,全面實施5S管理。
二、任職要求:
1.大專以上學歷,有多年加工生產(chǎn)及管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞;
2.熟悉生產(chǎn)車間現(xiàn)場、加工質(zhì)量控制、設備原理性能、生產(chǎn)工藝、組織實施生產(chǎn)過程、可以預測與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題、主動配合能力強。
公司簡介
廣西鑫昊新能源科技有限公司成立于2020年,坐落在國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略珠江--西江經(jīng)濟帶重要的組成部分——梧州粵桂合作特別試驗區(qū)。占地面積20000平方米,注冊資金伍仟萬元,員工超過200人,是集風光互補發(fā)電系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,是廣西最大的新能源生產(chǎn)基地。 公司自成立以來,專業(yè)致力于新能源事業(yè)的發(fā)展,積極擴展并將風光互補發(fā)電系統(tǒng)廣泛地應用于城市道路、智慧園區(qū)、居民屋頂光伏發(fā)電事業(yè)。目前公司產(chǎn)品包括小型風力發(fā)電機、太陽能電池板、鋰電池、風光互補路燈、太陽能路燈、太陽能光伏電站、太陽能充電樁、純太陽能和風光互補供電系統(tǒng)、智能模塊化高效電池充放電控制系統(tǒng)等。公司運用先進理念集成無線互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù),致力于開發(fā)智慧城市管理系統(tǒng),提供智慧路燈、智慧家居、智慧小區(qū)、智慧環(huán)境等設備及管理系統(tǒng)。公司堅決貫徹執(zhí)行陳唐志董事長制定的“以市場為導向,以顧客為中心”的戰(zhàn)略指導方針。充分發(fā)揮產(chǎn)品的優(yōu)勢,提高勞動效率。 優(yōu)秀的員工,先進的技術(shù),精良的設備,嚴格的管理是公司得以不斷發(fā)展壯大、產(chǎn)品能夠贏得用戶依賴的根本所在?!熬_、可靠、專業(yè)”是我們生產(chǎn)精神和服務信念產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良,得到了試驗區(qū)管委會的充分肯定。同時,在廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)也成立了一家分公司,年銷售額高達2.5個億。我們積極倡導:以市場為導向,以科研為龍頭,以創(chuàng)新為手段,積極開拓國內(nèi)外市場。 我們積極參與推廣以及行業(yè)交流活動,公司在長期的發(fā)展過程中以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、良好的產(chǎn)品性能、領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢和國內(nèi)許多大型的新能源供應企業(yè)都建立了長期良好的合作伙伴關(guān)系,我們也熱誠歡迎國內(nèi)外客戶來我司考察,參觀及技術(shù)交流!
上班地點
工作地址:
梧州市萬秀區(qū)粵桂合作特別試驗區(qū) 查看上班路線
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生產(chǎn)工(急聘)4000-5000元梧州-岑溪市梧州三和新材料科技有限公司原材料和加工12小時二班倒和12小時全白班月薪:4000-6000元/月。三班倒和全白班8小時月薪:3000-4500元/月。 福利待遇: 1、 保險:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險。 2、 假期:公司員工依法享受國家法定節(jié)假日,享受年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及護理假、喪假等帶薪假期。三八節(jié)、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金。 3、 獎金:年底發(fā)放年終獎金。 4、 業(yè)余活動:公司有籃球場和室內(nèi)乒乓球臺等設施供員工鍛煉,每年10月中旬定期舉辦運動會,運動月閉幕式燒烤等活動。 5、 食宿:公司為員工提供免費住宿,外地戶籍員工享受房補(享受免費住宿的除外),按出勤天數(shù)為員工提供餐費補助。 6、 高溫天氣有高溫補貼和供應清涼飲品。2025-03-05陸女士
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生產(chǎn)主管6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領(lǐng)導要求貨期安排跟進各車間任務生產(chǎn)達成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時安排生產(chǎn)任務跟進及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時對車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓。5、負責管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級領(lǐng)導臨時安排的其它任務。7、試用期6000,月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮2025-03-04李小姐
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生產(chǎn)總監(jiān)10000-15000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;5、領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn); 7、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系; 8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。2025-03-04李小姐
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生產(chǎn)管理員5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西奧順儀器有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達成部門各項指標,生產(chǎn)計劃的達成,以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。 2.隨時掌握生產(chǎn)進度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設備狀態(tài)以及人員動態(tài)等,對存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 3.積極推動部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進步,配合公司整體發(fā)展需要。 4.做好各類生產(chǎn)報表和文件的工作,確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況。 任職要求: 1.理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準。 3.有制造行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備一定的生產(chǎn)管理知識。 4.具備工藝改善和現(xiàn)場改善能力。 5.熟悉電腦辦公軟件操作,有C1駕駛證。 6.責任心強,服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團隊合作精神。2025-03-03黃女士
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生產(chǎn)調(diào)度6000-8000元梧州-藤縣廣西新舵陶瓷有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責制造過程工藝標準執(zhí)行抽檢,及時反饋異常,檢查改善執(zhí)行; 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、設備、安全等異常,跟蹤異常處理進展并反饋; 3、負責現(xiàn)場檢查生產(chǎn)廠長下達的培訓專項、質(zhì)量改善專項、跨部門協(xié)同專項等工作,反饋執(zhí)行異常; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,年齡35歲以下優(yōu)先; 2、五年及以上陶瓷行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉瓷磚生產(chǎn)工藝、流程和標準,了解各工序常規(guī)生產(chǎn)異常的解決方案,具有過程質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強責任心、原則性、良好溝通表達能力、良好洞察分析能力; 4、身體健康,適應三班倒。2025-03-01楊根銓
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- 廣西鑫昊新能源科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池/能源
- 成立時間 4年(2020年3月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --