職位描述
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1. 負(fù)責(zé)餐廚項(xiàng)目收運(yùn)體系和收集運(yùn)輸管理,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收,協(xié)助調(diào)試運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目工程建設(shè);
2. 負(fù)責(zé)國(guó)家、行業(yè)及項(xiàng)目所在地的地方標(biāo)準(zhǔn)的收集整理,聯(lián)系政府出臺(tái)餐廚***管理辦法、實(shí)施方案等餐廚***收運(yùn)相關(guān)的法律法規(guī),構(gòu)建收運(yùn)體系;
3. 負(fù)責(zé)收集運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)工作年度目標(biāo)的制定和年度考評(píng)工作,協(xié)助餐廚項(xiàng)目年度目標(biāo)的制定和年度考評(píng)工作;
4. 負(fù)責(zé)收集運(yùn)輸管理方案編制,對(duì)收集作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和效果評(píng)估;協(xié)助調(diào)試運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)、各類(lèi)操作規(guī)范和運(yùn)營(yíng)方案的編制及對(duì)收集和運(yùn)行人員進(jìn)行培訓(xùn)和效果評(píng)估;
5. 負(fù)責(zé)收運(yùn)報(bào)表的收集和臺(tái)賬的建立維護(hù),綜合分析收運(yùn)體系各項(xiàng)指標(biāo)和執(zhí)行效果,并提出控制收運(yùn)成本、改進(jìn)管理的具體措施;
6. 協(xié)助餐廚項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬的建立和維護(hù),項(xiàng)目相關(guān)文件、資料的收集、整理和歸檔,分析餐廚車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程及工藝執(zhí)行效果,并提出控制運(yùn)營(yíng)成本、改進(jìn)生產(chǎn)管理的具體措施;
7. 協(xié)助推進(jìn)餐廚項(xiàng)目技改和大修工作,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,組織驗(yàn)收工作和評(píng)價(jià)工作;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)餐廚***處理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,擅長(zhǎng)企業(yè)全面管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;
3. 具有較好的文字功底,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié);
4. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
請(qǐng)不符合應(yīng)聘要求的人員勿投遞簡(jiǎn)歷。
公司簡(jiǎn)介
梧州康恒再生能源有限公司.系上海康恒環(huán)境股份有限公司旗下控股子公司.主要經(jīng)營(yíng)范圍是梧州市靜脈產(chǎn)業(yè)園特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的投資.建設(shè)和運(yùn)營(yíng). 梧州市靜脈產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目是全國(guó)首個(gè)一園一企靜脈產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目.是廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目.國(guó)家財(cái)政部PPP示范項(xiàng)目和國(guó)家發(fā)展改革委PPP項(xiàng)目典型案例.項(xiàng)目位于梧州市龍圩區(qū)新地鎮(zhèn)古令村底廨組.總體規(guī)劃面積約1225畝.總體投資約17.16億元.規(guī)劃建設(shè)生活垃圾焚燒發(fā)電廠2000噸/日(其中一期1000噸/日.預(yù)留二期1000噸/日用地.發(fā)電廠一期采用兩臺(tái)500噸/日機(jī)械爐排垃圾焚燒爐+1臺(tái)30MW汽輪發(fā)電機(jī)組.項(xiàng)目總投資114578萬(wàn)元.).餐廚垃圾處理廠(其中近期100噸/日.遠(yuǎn)期100噸/日).污泥處理廠(其中近期10...
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工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市龍圩區(qū)新地鎮(zhèn)古令村底廨組 查看上班路線
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生產(chǎn)制單人員3000-5000元梧州-蒼梧縣梧州冠晶電氣有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容:制定生產(chǎn)各單據(jù),制作產(chǎn)品出貨標(biāo)簽,錄入管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)等 任職資格:工作細(xì)心、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件。2025-03-09黃小姐
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生產(chǎn)經(jīng)理5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市展灝珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織和管理資源生產(chǎn),并全面落實(shí)、實(shí)施; 2、根據(jù)客戶(hù)需求和公司業(yè)務(wù)情況,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源,及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料,科技合理地進(jìn)行投產(chǎn); 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價(jià),完善價(jià)格系統(tǒng); 5、依據(jù)國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì)及客戶(hù)反映,及時(shí)掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé); 6、根據(jù)貨源合理安排貨期,并解決在出貨過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時(shí)性問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)下單時(shí)與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫(kù)工作; 8、跟進(jìn)長(zhǎng)期合作客戶(hù)訂單,定期進(jìn)行客戶(hù)訂單分析及客情維護(hù); 9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。2025-03-05覃清林
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生產(chǎn)經(jīng)理40000-60000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡35-45歲,大專(zhuān)學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作office等辦公軟件; 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)工作流程與操作; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開(kāi)展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃,分解部門(mén)生產(chǎn)指標(biāo); 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問(wèn)題; 4、監(jiān)督各車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開(kāi)展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車(chē)間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車(chē)間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn); 9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持; 10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。2025-03-05柳朝陽(yáng)
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制造經(jīng)理15000-20000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理,精通壓鑄模具開(kāi)模方案,熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理,了解機(jī)器設(shè)備的性能與操作; 5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門(mén)目標(biāo)并將逐級(jí)分解,落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車(chē)間、工序的工作,確保部門(mén)職責(zé)及目標(biāo)達(dá)成; 3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計(jì)劃,全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施與統(tǒng)籌安排;確保按計(jì)劃保質(zhì)完成交付,達(dá)到控制目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)部門(mén)職能與制度、流程建設(shè),負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程、制度的建立的運(yùn)行與完善,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立; 5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(機(jī)器、模具)及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等專(zhuān)項(xiàng)工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,提高生產(chǎn)效率; 7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門(mén)產(chǎn)能均衡,強(qiáng)化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評(píng)估,定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)總計(jì)工作進(jìn)度,制度措施,落實(shí)安排生產(chǎn)計(jì)劃。 9、抓好本部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門(mén)員工的人用、培訓(xùn)、評(píng)估考核等各項(xiàng)工作; 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本; 11、每日審核現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)表,對(duì)品質(zhì)異常或效率不達(dá)標(biāo)做改善說(shuō)明,制定改善計(jì)劃。2025-03-05毛小姐
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生產(chǎn)主管7000-10000元梧州-蒼梧縣崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ); 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶(hù))的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級(jí)配置人手,完善部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)和人員; 任職要求: 1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn) 5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能,熟悉勞保法相關(guān)知識(shí),了解企業(yè)管理知識(shí)。 7.抗壓力強(qiáng),高度的團(tuán)隊(duì)精神,富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí),對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感,責(zé)任心強(qiáng),承壓能力強(qiáng),處是積極樂(lè)觀,具備高度的敬業(yè)精神。2025-03-05鄧曉生
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生產(chǎn)主管6000-8000元梧州-龍圩區(qū)有車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 有一定管理經(jīng)驗(yàn) 有超強(qiáng)的執(zhí)行力2025-03-05李惠儀
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生產(chǎn)工(急聘)4000-5000元梧州-岑溪市梧州三和新材料科技有限公司原材料和加工12小時(shí)二班倒和12小時(shí)全白班月薪:4000-6000元/月。三班倒和全白班8小時(shí)月薪:3000-4500元/月。 福利待遇: 1、 保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。 2、 假期:公司員工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,享受年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及護(hù)理假、喪假等帶薪假期。三八節(jié)、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問(wèn)金。 3、 獎(jiǎng)金:年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 4、 業(yè)余活動(dòng):公司有籃球場(chǎng)和室內(nèi)乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉,每年10月中旬定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)月閉幕式燒烤等活動(dòng)。 5、 食宿:公司為員工提供免費(fèi)住宿,外地戶(hù)籍員工享受房補(bǔ)(享受免費(fèi)住宿的除外),按出勤天數(shù)為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助。 6、 高溫天氣有高溫補(bǔ)貼和供應(yīng)清涼飲品。2025-03-05陸女士
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生產(chǎn)主管6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、按公司PMC部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)要求貨期安排跟進(jìn)各車(chē)間任務(wù)生產(chǎn)達(dá)成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時(shí)對(duì)車(chē)間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓(xùn)提交質(zhì)管部門(mén)考核并持證上崗。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它任務(wù)。7、試用期6000,月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2025-03-04李小姐
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行業(yè)招聘

- 梧州康恒再生能源有限公司
- 所在行業(yè) 能源/投資/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 7年(2017年5月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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