職位描述
工作內(nèi)容:
1、電話(huà)聯(lián)系公司提供的客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售
2、微信、電話(huà)跟進(jìn)潛在客戶(hù),尋找機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)面談,簽約合作客戶(hù)
3、維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,更加客戶(hù)信任度
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
薪酬結(jié)構(gòu):
1、浮動(dòng)底薪十個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn)
3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁
工作要求:
1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事
2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
法益網(wǎng),2020年創(chuàng)辦于廣西綠城——首府南寧,堅(jiān)定以“讓人人都有自己的法律顧問(wèn)”為使命,堅(jiān)定以“深覆蓋、廣覆蓋”為戰(zhàn)略方向,堅(jiān)定以“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,一路開(kāi)拓進(jìn)取,披荊斬棘,現(xiàn)已覆蓋廣西全區(qū)14個(gè)地級(jí)市及70個(gè)縣域城市,致力于為萬(wàn)家企業(yè)及個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)、高效、便捷、溫馨的法律服務(wù),現(xiàn)已成為廣西區(qū)內(nèi)法律服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一,現(xiàn)有法務(wù)團(tuán)隊(duì)成員1000余人,服務(wù)客戶(hù)上萬(wàn)家,將繼續(xù)以“互聯(lián)網(wǎng)+法律”的創(chuàng)新模式結(jié)合自主研發(fā)人工智能服務(wù)系統(tǒng),為客戶(hù)提供高效、高質(zhì)量的服務(wù)品質(zhì)。
展望未來(lái),法益網(wǎng)將依托自身強(qiáng)大的綜合實(shí)力,進(jìn)一步擴(kuò)大法律領(lǐng)域市場(chǎng),高度整合優(yōu)勢(shì)資源,不斷挖掘用戶(hù)需求,深入拓展服務(wù),給廣大的小微企業(yè)及個(gè)體帶來(lái)更為專(zhuān)業(yè)和放心的法律服務(wù),法益網(wǎng),益萬(wàn)家!
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商務(wù)顧問(wèn)(岑溪)+周末雙休+五險(xiǎn)4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、電話(huà)聯(lián)系公司提供的客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售 2、微信、電話(huà)跟進(jìn)潛在客戶(hù),尋找機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)面談,簽約合作客戶(hù) 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,更加客戶(hù)信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪十個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事 2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-01-14朱芙榮
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電話(huà)商務(wù)顧問(wèn)4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州狀先生法律咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行多渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)需求; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),累計(jì)客戶(hù)資源; 3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定。 崗位要求: 1、年齡:20-35歲 溝通表達(dá)能力良好; 2、思維敏捷,抗壓能力良好。 福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+銷(xiāo)售額提成+職級(jí)獎(jiǎng)金+激勵(lì)=綜合月薪(4000-5000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧和專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3、公平的晉升空間 :銷(xiāo)售顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))→銷(xiāo)售總監(jiān)→無(wú)限可能; 4、上班時(shí)間早九晚六, 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 享有五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。 4、工作地址:梧州、岑溪、藤縣、龍圩2025-01-14王小姐
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商務(wù)顧問(wèn)4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州狀先生法律咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向) 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5.律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-1000) 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道:專(zhuān)員一經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休2025-01-14王小姐
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商務(wù)專(zhuān)員4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州狀先生法律咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行多渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)需求; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),累計(jì)客戶(hù)資源; 3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定。 崗位要求: 1、年齡:20-35歲 溝通表達(dá)能力良好; 2、思維敏捷,抗壓能力良好。 福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+銷(xiāo)售額提成+職級(jí)獎(jiǎng)金+激勵(lì)=綜合月薪(4000-5000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧和專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3、公平的晉升空間 :銷(xiāo)售顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))→銷(xiāo)售總監(jiān)→無(wú)限可能; 4、上班時(shí)間早九晚六, 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 享有五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。 4、工作地址:梧州、岑溪、藤縣、龍圩2025-01-14王小姐
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商務(wù)顧問(wèn)3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市金鑫財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心2025-01-14
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商務(wù)專(zhuān)員3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市金鑫財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1.完成公司任務(wù)要求電話(huà)銷(xiāo)售。 2.預(yù)約客戶(hù)面談,拜訪。2025-01-14
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【急招】商務(wù)顧問(wèn) 周末雙休2000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市金鑫財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)稅咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5. 公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開(kāi)單激勵(lì) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—經(jīng)理 5. 上班時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休2025-01-14
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商務(wù)顧問(wèn)(藤縣)5000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5. 律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-300) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休2025-01-14朱芙榮
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商務(wù)顧問(wèn)5000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、電話(huà)聯(lián)系公司提供的客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售 2、微信、電話(huà)跟進(jìn)潛在客戶(hù),尋找機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)面談,簽約合作客戶(hù) 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,更加客戶(hù)信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪十個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事 2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-01-14朱芙榮
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商務(wù)顧問(wèn)(龍圩)5000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、電話(huà)聯(lián)系公司提供的客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售 2、微信、電話(huà)跟進(jìn)潛在客戶(hù),尋找機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)面談,簽約合作客戶(hù) 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,更加客戶(hù)信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪十個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事 2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-01-14朱芙榮
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行業(yè)招聘
- 梧州法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2023年5月26日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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