職位描述

任職要求:
1、有招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與談判能力及客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧和敏銳的洞察力。
4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

公司注冊(cè)資本2800萬(wàn)元,自創(chuàng)立以來(lái)迅速走上了多元化發(fā)展道路,一直按照集團(tuán)公司模式開(kāi)展投資、經(jīng)營(yíng)、管理工作,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)、商文旅開(kāi)發(fā)、酒店運(yùn)營(yíng)管理、工業(yè)與民用建筑、市政工程投資建設(shè)、建筑材料以及礦業(yè)開(kāi)采加工銷(xiāo)售、光學(xué)儀器生產(chǎn)銷(xiāo)售等,向著成為一個(gè)有影響力的集團(tuán)企業(yè)的目標(biāo)奮進(jìn)。
公司在梧州投資或參與投資的房地產(chǎn)項(xiàng)目包括錦繡家園東苑、錦繡西苑、藥檢新苑、岑溪金灣順景、半山豪庭等。公司實(shí)施跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,目前在玉林容縣投資開(kāi)發(fā)“容縣特色名鎮(zhèn)生態(tài)旅游示范區(qū)”項(xiàng)目【已被列為自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目】,并開(kāi)展對(duì)“同心谷”、“時(shí)光里”優(yōu)質(zhì)文旅項(xiàng)目的投資,逐漸加快向區(qū)外發(fā)展的步伐。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市竹灣路22號(hào)13A棟 查看上班路線(xiàn)

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行多渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)需求; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),累計(jì)客戶(hù)資源; 3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定。 崗位要求: 1、年齡:20-35歲 溝通表達(dá)能力良好; 2、思維敏捷,抗壓能力良好。 福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+銷(xiāo)售額提成+職級(jí)獎(jiǎng)金+激勵(lì)=綜合月薪(4000-5000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧和專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3、公平的晉升空間 :銷(xiāo)售顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))→銷(xiāo)售總監(jiān)→無(wú)限可能; 4、上班時(shí)間早九晚六, 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 享有五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。 4、工作地址:梧州、岑溪、藤縣、龍圩
2025-02-04
王小姐
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向) 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5.律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系 7.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-1000) 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道:專(zhuān)員一經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-02-04
王小姐
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行多渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)需求; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),累計(jì)客戶(hù)資源; 3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定。 崗位要求: 1、年齡:20-35歲 溝通表達(dá)能力良好; 2、思維敏捷,抗壓能力良好。 福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+銷(xiāo)售額提成+職級(jí)獎(jiǎng)金+激勵(lì)=綜合月薪(4000-5000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧和專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3、公平的晉升空間 :銷(xiāo)售顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))→銷(xiāo)售總監(jiān)→無(wú)限可能; 4、上班時(shí)間早九晚六, 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 享有五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。 4、工作地址:梧州、岑溪、藤縣、龍圩
2025-02-04
王小姐
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
2025-02-04
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1.完成公司任務(wù)要求電話(huà)銷(xiāo)售。 2.預(yù)約客戶(hù)面談,拜訪(fǎng)。
2025-02-04
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)稅咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5. 公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系 7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開(kāi)單激勵(lì) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—經(jīng)理 5. 上班時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休
2025-02-04
商務(wù)
2000-5000元
梧州-藤縣
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)及相關(guān)部門(mén)的溝通和維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)合作項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同起草、招投標(biāo)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作 3、負(fù)責(zé)商品的報(bào)價(jià),采購(gòu),進(jìn)銷(xiāo)存管理。; 4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、工作要求 1.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府采購(gòu),招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有敏銳的觀(guān)察力及分析能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
2025-02-04
吳書(shū)田
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
主要職責(zé): 1. 達(dá)人資源開(kāi)發(fā)與管理: 搜尋并評(píng)估各社交平臺(tái)上的潛在達(dá)人資源,建立廣泛且高質(zhì)量的達(dá)人庫(kù);維護(hù)現(xiàn)有達(dá)人合作關(guān)系,定期評(píng)估合作效果,優(yōu)化合作策略。 2. 合作洽談與簽約: 與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)洽談,包括合作模式、費(fèi)用預(yù)算、合作條款等,確保雙方利益最大化,并負(fù)責(zé)合同的簽訂與管理。 3. 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行: 根據(jù)品牌需求,設(shè)計(jì)達(dá)人合作方案,包括內(nèi)容創(chuàng)意、推廣計(jì)劃及執(zhí)行時(shí)間表;監(jiān)督合作項(xiàng)目從策劃到執(zhí)行的全過(guò)程,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 跟蹤合作項(xiàng)目的推廣效果,收集并分析數(shù)據(jù),包括但不限于曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,定期向團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)匯報(bào)合作成效。 5. 市場(chǎng)趨勢(shì)洞察: 關(guān)注社交媒體及達(dá)人營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),研究競(jìng)品及行業(yè)案例,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議。 任職資格: 1.擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅?、商?wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.至少3年社交媒體或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有成功達(dá)人合作案例者優(yōu)先。 3.精通社交媒體平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書(shū)等),對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化及趨勢(shì)有深刻理解。 4.出色的溝通、談判及人際交往能力,能夠高效管理多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行。 5。良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力,熟練使用Office辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。 6。具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。
2025-01-31
王岳榮
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓抖音、快手等內(nèi)容平臺(tái)達(dá)人,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,篩選適合的達(dá)人并推薦合適產(chǎn)品進(jìn)行帶貨; 2、與達(dá)人溝通產(chǎn)品合作方案,從而達(dá)到品宣+成交為結(jié)果的雙導(dǎo)向; 3、研究?jī)?nèi)容平臺(tái)帶貨C端用戶(hù)與市場(chǎng)變化趨勢(shì),采集市場(chǎng)數(shù)據(jù)會(huì)反饋進(jìn)行匯總分析; 4、達(dá)人帶貨的銷(xiāo)售情況分析及復(fù)盤(pán); 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、優(yōu)秀的交際能力與溝通能力,能承擔(dān)高度的工作壓力; 3、具有團(tuán)隊(duì)精神,以結(jié)果為導(dǎo)向。 工作時(shí)間:早九晚六,單休
2025-01-31
王岳榮
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
負(fù)責(zé)茶城自持物業(yè)的商業(yè)招商,以及租金和水電結(jié)算等綜合類(lèi)事務(wù)。 任職要求: 專(zhuān)科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
2025-01-31
梧州市建龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市建龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 17年(2008年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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