職位描述
主要崗位職責：組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。
任職資格：
1、人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)本科或以上學歷；
2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）；
3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，熟練掌握兩個以上模塊的工作；
4、形象良好，具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力，適應性及承受力強；
5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。
公司簡介
中國馳名商標 中國房地產(chǎn)十強企業(yè) 碧桂園，成立于1992年，2007年在香港聯(lián)交所主板上市，是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務，涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團?！ ”坦饒@在房地產(chǎn)領域開創(chuàng)出獨具特色與核心競爭力的碧桂園開發(fā)模式。公司實行設計、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式，奉行“過程精品，人居典范”質(zhì)量方針，為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品。高品質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)美園林環(huán)境、完善生活配套、國家一級資質(zhì)物業(yè)服務等元素構成了碧桂園家園模式的基礎。迄今，碧桂園已在中國大陸及馬來西亞擁有逾百個高品質(zhì)地產(chǎn)項目，服務約50萬業(yè)主，“碧桂園，給您一個五星級的家”享譽國內(nèi)?！ ∫浴跋Ｍ鐣蛭覀兊拇嬖诙兊酶用篮谩焙汀白鲇辛夹?、有社會責任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念；碧桂園及創(chuàng)始人楊國強先生熱心于社會公益慈善事業(yè)，歷年捐贈超16億元，為構建和諧社會做出積極貢獻。通過長期銳意進取，積極創(chuàng)新，碧桂園獲得社會各界及廣大業(yè)主充分認可：多次蟬聯(lián)中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)十強2011年福布斯亞太上市公司50強2011年國務院扶貧開發(fā)領導小組“全國扶貧開發(fā)先進集體”2012年國家民政部中華慈善獎“最具愛心捐贈企業(yè)”蟬聯(lián)2009－2011年廣東省公務員最喜愛的房地產(chǎn)類品牌第一名蟬聯(lián)十屆（2002-2011）廣東地產(chǎn)資信20強蟬聯(lián)2008-2010年度中國房地產(chǎn)上市公司綜合實力排行榜前十榮獲2010CIHAF中國房地產(chǎn)行業(yè)責任品牌特別大獎、中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌價值標桿蟬聯(lián)五屆（2007-2011）中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)中國企業(yè)納稅百強中國行業(yè)十佳雇主全國住戶滿意度示范社區(qū)全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)消費者最信賴十大質(zhì)量品牌 作為在國家經(jīng)濟整體發(fā)展的政策指引下，不斷成長壯大的企業(yè)，面向未來，碧桂園在做大做強與世界接軌的同時，更將繼續(xù)以推動房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展，成為優(yōu)秀企業(yè)楷模為己任，為實現(xiàn)\"國家富強、民族復興、人們都能過上美好生活\"的理想而努力！集團旗下的廣東碧桂園物業(yè)服務有限公司是國家一級資質(zhì)物業(yè)管理服務企業(yè)，擁有專業(yè)的物業(yè)服務人才隊伍，為碧桂園近50萬業(yè)戶提供五星級的生活體驗，并持續(xù)改善和提升物業(yè)服務的內(nèi)涵和品質(zhì)，致力于創(chuàng)建有碧桂園特色的具國際化標準的高端物業(yè)服務品牌。五星級服務彰顯高品質(zhì)生活廣東碧桂園物業(yè)服務有限公司秉承“碧桂園，給您一個五星級的家”的服務理念，致力打造高端物業(yè)服務品牌，伴隨您一起探索和感受新時代的居住體驗，以酒店式國際白金管家服務理念和標準提供尊榮管家服務，配置中南海保鏢，打造您最心儀安全的港灣，組建中國物業(yè)領域最靚麗的女子禮賓隊，以綠色環(huán)保理念持續(xù)改善和優(yōu)化設備設施和服務配套，倡導人文關懷，營造尊貴、安全、舒適、和諧的五星級幸福家園。我們期待更多優(yōu)秀的精英加盟，共同為實現(xiàn)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力！
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人力資源經(jīng)理/主管10000-11000元梧州-長洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責招募：負責店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓：負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3、進行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進的建議； 4、整理相關檔案：負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規(guī)：確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)； 6、落實員工資金發(fā)放：落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 9、檢查各項人事制度：負責店內(nèi)各項人事制度的傳達，實施和檢查； 10、清潔相關區(qū)域衛(wèi)生：負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 11、檢查部門報表：指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。2025-03-09
秦小玲 -
人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評2025-03-09
張老師
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人力行政專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓，確保人才引進和員工融入。 2.負責全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統(tǒng)，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關事務，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計，以及每月匯總調(diào)職報表， 4.負責員工報餐、餐費報表統(tǒng)計，檢查食堂設施和衛(wèi)生，確保餐飲服務質(zhì)量。 5.及時完成領導安排的臨時性工作， 任職要求: 1.大專及以上學歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關工作經(jīng)驗、良好的溝通表達能力。 3.熟悉人力資源管理基礎知識，了解國家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)的應用。2025-03-09
蘇生
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人力行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調(diào)整； （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協(xié)調(diào)公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日?；A工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)； （7）負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度； （8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調(diào)整方案； （10）負責推進公司企業(yè)文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作2025-03-09
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。2025-03-09
張老師
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人力資源經(jīng)理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司金融/投資/證券人事方面的調(diào)動等工作 協(xié)助領導管理公司員工的薪金獎金及變動調(diào)整 簡歷搜索和篩選，電話面試候選人2025-03-09
許崇林
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2025-03-09
李女士
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2025-03-09
曾育周
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責： 1、負責公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理； 3、負責人事表單收集， 包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協(xié)助各部門完成基礎績效管理工作； 6、協(xié)助職員入職培訓及培訓考核。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗； 3、性格積極主動，溝通技巧良好； 4、為人有擔當，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2025-03-09
江先生 -
人事主管4000-5000元梧州-長洲區(qū)工作簡介及其它要求： 1、負責為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天2025-03-09
劉小姐
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相關企業(yè)
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；企業(yè)管理咨詢；體育中介代理服務；集貿(mào)市場管理服務；停車場服務；物業(yè)管理；城市綠化管理；組織文化藝術交流活動；市場營銷策劃；餐飲管理；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:物業(yè)管理;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;勞務服務(不含勞務派遣);家政服務;園林綠化工程施工;停車場服務;單位后勤管理服務;國內(nèi)貨物運輸代理;電子產(chǎn)品銷售;軟件開發(fā);日用品銷售;日用品批發(fā);服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;食品生產(chǎn);食品銷售;煙草制品零售;餐飲服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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物業(yè)
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物業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢服務；園林綠化工程服務；行李搬運服務；建筑物清潔服務；室內(nèi)外清洗、消毒服務；建筑物電力系統(tǒng)安裝；建筑物自來水系統(tǒng)安裝服務；建筑物排水系統(tǒng)安裝服務；家庭服務；運動場館服務（游泳館除外）；體育組織；防蟲滅鼠服務；臺球服務；飛鏢服務；棋牌服務；建筑工程后期裝飾、裝修和清理；建筑結構加固補強；建筑結構防水補漏；房地產(chǎn)咨詢服務；房地產(chǎn)中介服務；日用雜品綜合零售；體育用品及器材零售；化妝品及衛(wèi)生用品批發(fā)；化妝品及衛(wèi)生用品零售。
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一般項目：物業(yè)管理；市政設施管理；園林綠化工程施工；家政服務；城市綠化管理；單位后勤管理服務；停車場服務；住宅水電安裝維護服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；會議及展覽服務；安防設備銷售；肥料銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；建筑物清潔服務；五金產(chǎn)品批發(fā)；機械設備租賃；機械設備銷售；普通機械設備安裝服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；有色金屬合金銷售；體育用品及器材批發(fā)；電線、電纜經(jīng)營；耐火材料銷售；建筑材料銷售；土石方工程施工；工程管理服務；廣告設計、代理；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；制冷、空調(diào)設備銷售；特種設備銷售；通訊設備銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；辦公用品銷售；計算機及辦公設備維修；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；消防技術服務；消防器材銷售；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；照明器具銷售；社會經(jīng)濟咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布；廣告制作；代駕服務；小微型客車租賃經(jīng)營服務；裝卸搬運；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；建設工程施工；城市生活垃圾經(jīng)營性服務；建筑勞務分包；住宅室內(nèi)裝飾裝修；巡游出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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物業(yè)管理,家政服務,房地產(chǎn)中介服務,物業(yè)策劃及咨詢,水電維修,家電空調(diào)維修,房屋維修,房屋裝飾設計,清潔、綠化,酒店管理。
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物業(yè)服務、家政服務、社會經(jīng)濟信息咨詢服務；網(wǎng)站建設與維護；利用互聯(lián)網(wǎng)銷售：日用品、農(nóng)產(chǎn)品、預包裝食品、服裝、鞋帽、建筑材料；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
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物業(yè)
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物業(yè)
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物業(yè)服務；水電安裝維護（受電、供電設施除外）；房屋修繕；綠化管理、養(yǎng)護服務；游泳服務；游泳池管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司梧州分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 12年（2012年11月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
