職位描述
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展、營銷策劃等業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
2、幫助經(jīng)銷商開發(fā)下線渠道及分銷店面
3、做好公司布置的市場開發(fā)、推廣工作,監(jiān)督工作過程
4、具有茶葉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
公司簡介
梧州中茶茶業(yè)有限公司屬于中國茶葉股份有限公司全資子公司,是世界500強(qiáng)企業(yè)中中糧集團(tuán)有限公司的全資子公司。中茶梧州公司身為中糧集團(tuán)的一員,以世界500強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)要求自我,貫徹中糧集團(tuán)提出“產(chǎn)業(yè)鏈,好產(chǎn)品”的理念從生產(chǎn)、制作、加工、銷售、運(yùn)營、管理等方面制定高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,樹立行業(yè)模范形象。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市萬秀區(qū)梧州中茶茶業(yè)有限公司 查看上班路線
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區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州志佳電器貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系2025-03-09陳志權(quán)
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分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人-南寧15000-20000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組織并管理所在營業(yè)部經(jīng)紀(jì)事業(yè)相關(guān)工作; 2、組織團(tuán)隊(duì)開展市場推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)部門與團(tuán)隊(duì)的搭建管理工作,做好部門人員培養(yǎng)和留存工作; 3、業(yè)務(wù)渠道開拓及維護(hù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)大客戶,完成分公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo); 4、 擁有從零到有組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),具備良好的市場應(yīng)對能力。 任職要求: 1、有期貨、銀行、保險(xiǎn)、證券等金融相關(guān)行業(yè)5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的期貨專業(yè)知識,能獨(dú)立開展期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù); 3、良好的管理能力和輔導(dǎo)能力,良好的市場敏銳度; 4、具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力。2025-03-09林志斌
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柳州-分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人15000-20000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組織并管理所在營業(yè)部經(jīng)紀(jì)事業(yè)相關(guān)工作; 2、組織團(tuán)隊(duì)開展市場推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)部門與團(tuán)隊(duì)的搭建管理工作,做好部門人員培養(yǎng)和留存工作; 3、業(yè)務(wù)渠道開拓及維護(hù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)大客戶,完成分公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo); 4、 擁有從零到有組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),具備良好的市場應(yīng)對能力。 任職要求: 1、有期貨、銀行、證券(券商IB業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)等金融相關(guān)行業(yè)5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的期貨專業(yè)知識,能獨(dú)立開展期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù); 3、良好的管理能力和輔導(dǎo)能力,良好的市場敏銳度; 4、具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力。 其他信息2025-03-09林志斌
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倉配主管/倉配部門負(fù)責(zé)人6000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 一、倉庫管理 1、制度建設(shè)與執(zhí)行: (1)、制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 (2)、監(jiān)督執(zhí)行倉庫管理的規(guī)章制度和流程,確保倉庫工作的規(guī)范性和高效性。 2、物資收發(fā)與庫存管理: (1)、負(fù)責(zé)管理倉庫的物資收發(fā)、入庫和出庫、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、清點(diǎn)和整理等工作。 (2)、確保庫存的準(zhǔn)確性和安全性,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符、賬卡相符。 (3)、制定庫存計(jì)劃,編制統(tǒng)倉管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 (4)、分析庫存數(shù)量,采取有效措施控制庫存增加成本,提高庫存周轉(zhuǎn)速度。 3、部門人員管理與培訓(xùn): (1)、管理倉庫人員的數(shù)量和工作質(zhì)量,確保工作安全和高效。 (2)、分配倉庫員工工作,進(jìn)行日常工作監(jiān)督。 (3)、指導(dǎo)和培訓(xùn)新人,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和良好的工作環(huán)境。 4、庫房布局與規(guī)劃: (1)、負(fù)責(zé)庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃貨物的儲(chǔ)存方式、貨位調(diào)整。 (2)、制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及商品的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、報(bào)表與數(shù)據(jù)分析: (1)、按時(shí)上報(bào)倉庫的庫存狀況,確保庫房賬、卡、物數(shù)量一致。 (2)、整理和維護(hù)文檔和報(bào)告,以確保工作記錄的完整性和準(zhǔn)確性。 (3)、建立統(tǒng)倉數(shù)據(jù)分析體系及部門運(yùn)營效率模型,提高運(yùn)營效率。 二、配送管理 1、配送流程與路線優(yōu)化: (1)、負(fù)責(zé)制定相關(guān)配送流程、配送路線,確保配送的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 (2)、不斷優(yōu)化配送路線及距離,提高配送效率。 2、配送成本控制: (1)、負(fù)責(zé)配送車輛的配送出車統(tǒng)計(jì),加油費(fèi)用統(tǒng)計(jì),把控配送成本。 (2)、制定年度配送計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作,進(jìn)行配送成本、效率分析。 3、車輛管理: 負(fù)責(zé)實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。 三、協(xié)調(diào)與溝通 部門內(nèi)部及跨部門的溝通、協(xié)調(diào),解決相關(guān)工作中的問題。 四、應(yīng)急處理: 負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)調(diào)緊急情況。 五、其他工作 1、配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作: 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求,提供高效率、低成本服務(wù)。 2、費(fèi)用控制: (1)、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)部門制定的包裝成本控制標(biāo)準(zhǔn),積極降低包裝材料消耗。 (2)、負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他管理費(fèi)用控制。 3、完成上級交代的其他工作。 任職條件: 一、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn) 1、教育背景:本科以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 二、專業(yè)技能 精通倉庫管理、庫存控制、物流配送等方面的知識;熟悉ERP等物流管理系統(tǒng),能夠熟練操作這些系統(tǒng)。 三、能力與素質(zhì) 1、組織協(xié)調(diào)能力:能夠合理安排人員和工作任務(wù),確保日常工作的順利進(jìn)行;能夠與公司其他部門進(jìn)行合理溝通與協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。 2、解決問題能力:具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。 3、團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠督促、監(jiān)督幫助產(chǎn)品入庫,確保入庫準(zhǔn)確無誤;能夠?qū)徲喓托薷膫}庫的工作流程,不斷完善倉庫管理制度;能夠?qū)ο聦賳T工進(jìn)行技能和產(chǎn)品知識的培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和工作效率。 4、溝通表達(dá)與抗壓能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效溝通;能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度。 5、數(shù)據(jù)處理能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。 6、其他能力:對倉配各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制和優(yōu)化,監(jiān)控異常成本費(fèi)用,不斷提高倉配作業(yè)效率效益;對庫容規(guī)劃和庫存管理提出建設(shè)意見,對異常情況及時(shí)向上級或相關(guān)部門預(yù)警。2025-03-05馮女士行政
梧州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 梧州中茶茶業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 17年(2007年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --