職位描述
工作職責(zé):
1、產(chǎn)品推廣和銷售工作,維護(hù)客戶關(guān)系,開拓新客戶;
2、跟進(jìn)項(xiàng)目情況,追收客戶到期應(yīng)收款;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)工作,及時反饋質(zhì)量投訴問題,對接客服對貨。
任職要求:
1、大專及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生(含畢業(yè)年),專業(yè)不限,營銷、外貿(mào)、物流等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的社會活動能力、交際能力以及判斷分析能力;
3、誠實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通。
4、能接受長期出差或常駐外地。
薪酬:6000~10000元/月(基本工資+銷售提成+燃油補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+住宿補(bǔ)貼)
福利:五險,雙休,包吃、提供住宿、享受法定節(jié)假、節(jié)假日福利、生日福利、年終獎金、高溫補(bǔ)貼、市內(nèi)專車接送上下班等
工作地點(diǎn):全國范圍
公司簡介
廣西豐業(yè)投資(集團(tuán))有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)和建筑、塑料建材和能源電池的制造、醫(yī)藥和食品的生產(chǎn)加工銷售為主營的投資企業(yè)集團(tuán)。豐業(yè)集團(tuán)的前身是廣西梧州豐業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成立于1998年1月。2008年成立了豐業(yè)投資(集團(tuán))有限公司。
14年來,公司通過不斷的收購、重組及對外投資,發(fā)展成為了跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)。形成了凸顯高科技、高效率、高成長的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),構(gòu)筑了以塑料建材和能源電池制造業(yè)為核心主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)為成熟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),輔以醫(yī)藥食品加工銷售、物業(yè)管理及自有資金投資參股等多頭并進(jìn)、健康持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營架構(gòu),開始了企業(yè)發(fā)展的新征程、新跨越。營業(yè)收入、利潤、稅收等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年以50%的速度遞增。豐業(yè)集團(tuán)在高速發(fā)展的同時,已形成了具有豐業(yè)特點(diǎn)和較強(qiáng)凝聚力的企業(yè)文化,經(jīng)過14年的用心經(jīng)營,各項(xiàng)業(yè)務(wù)均呈良性發(fā)展態(tài)勢。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市星泰路18號 查看上班路線
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分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人-南寧15000-20000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組織并管理所在營業(yè)部經(jīng)紀(jì)事業(yè)相關(guān)工作; 2、組織團(tuán)隊(duì)開展市場推廣活動,負(fù)責(zé)部門與團(tuán)隊(duì)的搭建管理工作,做好部門人員培養(yǎng)和留存工作; 3、業(yè)務(wù)渠道開拓及維護(hù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)大客戶,完成分公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo); 4、 擁有從零到有組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),具備良好的市場應(yīng)對能力。 任職要求: 1、有期貨、銀行、保險、證券等金融相關(guān)行業(yè)5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的期貨專業(yè)知識,能獨(dú)立開展期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù); 3、良好的管理能力和輔導(dǎo)能力,良好的市場敏銳度; 4、具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力。2025-02-22林志斌
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柳州-分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人15000-20000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組織并管理所在營業(yè)部經(jīng)紀(jì)事業(yè)相關(guān)工作; 2、組織團(tuán)隊(duì)開展市場推廣活動,負(fù)責(zé)部門與團(tuán)隊(duì)的搭建管理工作,做好部門人員培養(yǎng)和留存工作; 3、業(yè)務(wù)渠道開拓及維護(hù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)大客戶,完成分公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo); 4、 擁有從零到有組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),具備良好的市場應(yīng)對能力。 任職要求: 1、有期貨、銀行、證券(券商IB業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)等金融相關(guān)行業(yè)5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的期貨專業(yè)知識,能獨(dú)立開展期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù); 3、良好的管理能力和輔導(dǎo)能力,良好的市場敏銳度; 4、具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力。 其他信息2025-02-22林志斌
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區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州志佳電器貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系2025-02-22陳志權(quán)
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倉配主管/倉配部門負(fù)責(zé)人6000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 一、倉庫管理 1、制度建設(shè)與執(zhí)行: (1)、制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 (2)、監(jiān)督執(zhí)行倉庫管理的規(guī)章制度和流程,確保倉庫工作的規(guī)范性和高效性。 2、物資收發(fā)與庫存管理: (1)、負(fù)責(zé)管理倉庫的物資收發(fā)、入庫和出庫、存儲、盤點(diǎn)、清點(diǎn)和整理等工作。 (2)、確保庫存的準(zhǔn)確性和安全性,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符、賬卡相符。 (3)、制定庫存計劃,編制統(tǒng)倉管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 (4)、分析庫存數(shù)量,采取有效措施控制庫存增加成本,提高庫存周轉(zhuǎn)速度。 3、部門人員管理與培訓(xùn): (1)、管理倉庫人員的數(shù)量和工作質(zhì)量,確保工作安全和高效。 (2)、分配倉庫員工工作,進(jìn)行日常工作監(jiān)督。 (3)、指導(dǎo)和培訓(xùn)新人,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和良好的工作環(huán)境。 4、庫房布局與規(guī)劃: (1)、負(fù)責(zé)庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃貨物的儲存方式、貨位調(diào)整。 (2)、制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及商品的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、報表與數(shù)據(jù)分析: (1)、按時上報倉庫的庫存狀況,確保庫房賬、卡、物數(shù)量一致。 (2)、整理和維護(hù)文檔和報告,以確保工作記錄的完整性和準(zhǔn)確性。 (3)、建立統(tǒng)倉數(shù)據(jù)分析體系及部門運(yùn)營效率模型,提高運(yùn)營效率。 二、配送管理 1、配送流程與路線優(yōu)化: (1)、負(fù)責(zé)制定相關(guān)配送流程、配送路線,確保配送的準(zhǔn)確性和及時性。 (2)、不斷優(yōu)化配送路線及距離,提高配送效率。 2、配送成本控制: (1)、負(fù)責(zé)配送車輛的配送出車統(tǒng)計,加油費(fèi)用統(tǒng)計,把控配送成本。 (2)、制定年度配送計劃和費(fèi)用預(yù)算工作,進(jìn)行配送成本、效率分析。 3、車輛管理: 負(fù)責(zé)實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。 三、協(xié)調(diào)與溝通 部門內(nèi)部及跨部門的溝通、協(xié)調(diào),解決相關(guān)工作中的問題。 四、應(yīng)急處理: 負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)調(diào)緊急情況。 五、其他工作 1、配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作: 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求,提供高效率、低成本服務(wù)。 2、費(fèi)用控制: (1)、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)部門制定的包裝成本控制標(biāo)準(zhǔn),積極降低包裝材料消耗。 (2)、負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他管理費(fèi)用控制。 3、完成上級交代的其他工作。 任職條件: 一、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn) 1、教育背景:本科以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 二、專業(yè)技能 精通倉庫管理、庫存控制、物流配送等方面的知識;熟悉ERP等物流管理系統(tǒng),能夠熟練操作這些系統(tǒng)。 三、能力與素質(zhì) 1、組織協(xié)調(diào)能力:能夠合理安排人員和工作任務(wù),確保日常工作的順利進(jìn)行;能夠與公司其他部門進(jìn)行合理溝通與協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。 2、解決問題能力:具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。 3、團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠督促、監(jiān)督幫助產(chǎn)品入庫,確保入庫準(zhǔn)確無誤;能夠?qū)徲喓托薷膫}庫的工作流程,不斷完善倉庫管理制度;能夠?qū)ο聦賳T工進(jìn)行技能和產(chǎn)品知識的培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和工作效率。 4、溝通表達(dá)與抗壓能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效溝通;能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度。 5、數(shù)據(jù)處理能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。 6、其他能力:對倉配各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制和優(yōu)化,監(jiān)控異常成本費(fèi)用,不斷提高倉配作業(yè)效率效益;對庫容規(guī)劃和庫存管理提出建設(shè)意見,對異常情況及時向上級或相關(guān)部門預(yù)警。2025-02-18馮女士行政
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- 廣西豐業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 17年(2007年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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