職位描述
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)GMP規(guī)范化管理
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件的審核修訂;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)革新
6、負(fù)責(zé)新品試制;
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)安全管理
8、其他與生產(chǎn)及安全相關(guān)工作
任職要求:
1、具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格),45歲以?xún)?nèi);
2、至少有三年以上從事藥品生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn);
3、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和組織能力。
4、接受過(guò)相關(guān)中藥制劑的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西梧州神農(nóng)藥業(yè)有限公司隸屬于神冠控股(集團(tuán))有限公司(股票代碼:00829.HK)旗下,是一家致力于人類(lèi)健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的藥品和保健品生產(chǎn)企業(yè),始建于2000年,落座于廣西有著“人工寶石之都”的古城梧州市,占地面積1.8萬(wàn)平方米,建有糖漿劑、顆粒劑、片劑、膠囊劑、原料藥及保健食品等六條生產(chǎn)線(xiàn)。企業(yè)擁有20多個(gè)藥品批文。即將上市三大保健功能食品系列。主要經(jīng)營(yíng)天然植物中間體,原料藥氫溴酸高烏甲素(全國(guó)三家批文)、清熱鎮(zhèn)咳糖漿(全國(guó)二家批文)、復(fù)方藍(lán)花柴胡顆粒(全國(guó)獨(dú)家批文)、金菊五花茶顆粒、感冒退燒顆粒等藥品,以及蛹蟲(chóng)草片、山楂酸酮片、秋葵顆粒、辣木籽顆粒等功能食品。
神農(nóng)藥業(yè)擁有一個(gè)敢于拼搏、充分民主、互相關(guān)懷的管理團(tuán)隊(duì),同時(shí)不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,通過(guò)藥品GMP、保健品GMP及食品SC認(rèn)證。公司重視人力資本投資和人力資源規(guī)劃,通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和職業(yè)生涯管理,為員工提供成長(zhǎng)平臺(tái)和多渠道的職業(yè)發(fā)展通道,讓員工與企業(yè)共享發(fā)展成果和成長(zhǎng)喜悅。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西梧州市錢(qián)鑒路大沖里8號(hào) 查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人-南寧15000-20000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組織并管理所在營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)事業(yè)相關(guān)工作; 2、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)部門(mén)與團(tuán)隊(duì)的搭建管理工作,做好部門(mén)人員培養(yǎng)和留存工作; 3、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓及維護(hù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)大客戶(hù),完成分公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、 擁有從零到有組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),具備良好的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。 任職要求: 1、有期貨、銀行、保險(xiǎn)、證券等金融相關(guān)行業(yè)5年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的期貨專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù); 3、良好的管理能力和輔導(dǎo)能力,良好的市場(chǎng)敏銳度; 4、具備豐富的行業(yè)資源或客戶(hù)資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力。2025-02-04林志斌
-
柳州-分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人15000-20000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組織并管理所在營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)事業(yè)相關(guān)工作; 2、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)部門(mén)與團(tuán)隊(duì)的搭建管理工作,做好部門(mén)人員培養(yǎng)和留存工作; 3、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓及維護(hù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)大客戶(hù),完成分公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、 擁有從零到有組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),具備良好的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。 任職要求: 1、有期貨、銀行、證券(券商IB業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)等金融相關(guān)行業(yè)5年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的期貨專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù); 3、良好的管理能力和輔導(dǎo)能力,良好的市場(chǎng)敏銳度; 4、具備豐富的行業(yè)資源或客戶(hù)資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力。 其他信息2025-02-04林志斌
-
倉(cāng)配主管/倉(cāng)配部門(mén)負(fù)責(zé)人6000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 一、倉(cāng)庫(kù)管理 1、制度建設(shè)與執(zhí)行: (1)、制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 (2)、監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)章制度和流程,確保倉(cāng)庫(kù)工作的規(guī)范性和高效性。 2、物資收發(fā)與庫(kù)存管理: (1)、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)的物資收發(fā)、入庫(kù)和出庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)、清點(diǎn)和整理等工作。 (2)、確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和安全性,定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符、賬卡相符。 (3)、制定庫(kù)存計(jì)劃,編制統(tǒng)倉(cāng)管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 (4)、分析庫(kù)存數(shù)量,采取有效措施控制庫(kù)存增加成本,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)速度。 3、部門(mén)人員管理與培訓(xùn): (1)、管理倉(cāng)庫(kù)人員的數(shù)量和工作質(zhì)量,確保工作安全和高效。 (2)、分配倉(cāng)庫(kù)員工工作,進(jìn)行日常工作監(jiān)督。 (3)、指導(dǎo)和培訓(xùn)新人,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和良好的工作環(huán)境。 4、庫(kù)房布局與規(guī)劃: (1)、負(fù)責(zé)庫(kù)房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃貨物的儲(chǔ)存方式、貨位調(diào)整。 (2)、制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及商品的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、報(bào)表與數(shù)據(jù)分析: (1)、按時(shí)上報(bào)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況,確保庫(kù)房賬、卡、物數(shù)量一致。 (2)、整理和維護(hù)文檔和報(bào)告,以確保工作記錄的完整性和準(zhǔn)確性。 (3)、建立統(tǒng)倉(cāng)數(shù)據(jù)分析體系及部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率模型,提高運(yùn)營(yíng)效率。 二、配送管理 1、配送流程與路線(xiàn)優(yōu)化: (1)、負(fù)責(zé)制定相關(guān)配送流程、配送路線(xiàn),確保配送的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 (2)、不斷優(yōu)化配送路線(xiàn)及距離,提高配送效率。 2、配送成本控制: (1)、負(fù)責(zé)配送車(chē)輛的配送出車(chē)統(tǒng)計(jì),加油費(fèi)用統(tǒng)計(jì),把控配送成本。 (2)、制定年度配送計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作,進(jìn)行配送成本、效率分析。 3、車(chē)輛管理: 負(fù)責(zé)實(shí)施妥善的車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車(chē)輛機(jī)械事故的發(fā)生。 三、協(xié)調(diào)與溝通 部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),解決相關(guān)工作中的問(wèn)題。 四、應(yīng)急處理: 負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)調(diào)緊急情況。 五、其他工作 1、配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作: 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求,提供高效率、低成本服務(wù)。 2、費(fèi)用控制: (1)、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)部門(mén)制定的包裝成本控制標(biāo)準(zhǔn),積極降低包裝材料消耗。 (2)、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)其他管理費(fèi)用控制。 3、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職條件: 一、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn) 1、教育背景:本科以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 二、專(zhuān)業(yè)技能 精通倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存控制、物流配送等方面的知識(shí);熟悉ERP等物流管理系統(tǒng),能夠熟練操作這些系統(tǒng)。 三、能力與素質(zhì) 1、組織協(xié)調(diào)能力:能夠合理安排人員和工作任務(wù),確保日常工作的順利進(jìn)行;能夠與公司其他部門(mén)進(jìn)行合理溝通與協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。 2、解決問(wèn)題能力:具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 3、團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠督促、監(jiān)督幫助產(chǎn)品入庫(kù),確保入庫(kù)準(zhǔn)確無(wú)誤;能夠?qū)徲喓托薷膫}(cāng)庫(kù)的工作流程,不斷完善倉(cāng)庫(kù)管理制度;能夠?qū)ο聦賳T工進(jìn)行技能和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和工作效率。 4、溝通表達(dá)與抗壓能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通;能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度。 5、數(shù)據(jù)處理能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。 6、其他能力:對(duì)倉(cāng)配各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制和優(yōu)化,監(jiān)控異常成本費(fèi)用,不斷提高倉(cāng)配作業(yè)效率效益;對(duì)庫(kù)容規(guī)劃和庫(kù)存管理提出建設(shè)意見(jiàn),對(duì)異常情況及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門(mén)預(yù)警。2025-02-04馮女士行政
-
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州志佳電器貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系2025-01-28陳志權(quán)
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
![廣西梧州神農(nóng)藥業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](https://img3.guipin.com/image/upload/8629809/5e81bd0a6eeb7.png!640x640.jpg)
- 廣西梧州神農(nóng)藥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 24年(2000年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人