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職位描述

1、培訓(xùn)需求分析：參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望，策劃培訓(xùn)內(nèi)容； 2、培訓(xùn)課程開發(fā)：根據(jù)梯隊搭建的需求，建立培訓(xùn)大綱，獨立完成相關(guān)課程進行開發(fā)、優(yōu)化； 3、培訓(xùn)授課與實施：課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；參與負責重點培訓(xùn)項目的策劃、課程開發(fā)、講師篩選、組織實施；確保各項培訓(xùn)與員工發(fā)展活動取得預(yù)期效果； 4、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告； 5、培訓(xùn)資源建設(shè)：開發(fā)靈活適用的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)渠道； 任職要求： 1、一年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 2、具備需求調(diào)研分析、課程開發(fā)及講授、培訓(xùn)組織及效果評估等經(jīng)驗和相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，做事細致、條理清晰； 5、具有良好的溝通能力、親和力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題，具有較強抗壓性； 6、有一定的文書寫作能力， 能熟悉使用office辦公軟件。 福利待遇： 1. 五險+包住； 2. 不定期員工聚餐； 3. 每月員工生日會、生日禮金、生日蛋糕； 4. 每日下午茶（水果、點心、零食）； 5. 冰箱飲料免費供應(yīng)、微波爐等； 6. 每月帶薪病假1日； 7.入職一年后5天帶薪年假自由調(diào)。

公司簡介

廣西西游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于廣西賀州城區(qū)中央的唯一一座5A級寫字樓-經(jīng)成大廈，是一個集手機游戲研發(fā)、運營、推廣于一體的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)部長
5000-6000元

梧州-長洲區(qū)

南通一株木林培訓(xùn)學(xué)校有限公司

1.思想品德好，全面素養(yǎng)高，服從安排，積極管理。 2.全面負責課程設(shè)計與開發(fā)； 3.負責教學(xué)管理與教研活動；

11小時前

李曉; 催乳師培訓(xùn)講師
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市睿博職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.全職或兼職。 2.?大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 3.?熟悉相關(guān)證書認證程序，把握教材重點，能夠熟悉歷年考試試題，分析考試趨?勢和重點。 4.?知識底蘊深厚，有豐富的課程實際授課經(jīng)驗，或多年的實際工作經(jīng)驗。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達能力強，較好的課堂駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力，課堂案例生動貼切。 6.具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神。

11小時前

梁先生; 兼職培訓(xùn)講師
5000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西行知教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1.熟悉結(jié)構(gòu)化面試或者教師面試，有自己的講義資料。 2.教齡3年以上。 3.教學(xué)認真負責，溝通能力強。 4.不限專業(yè)。

11小時前

張老師; 培訓(xùn)主管
5000-8000元

梧州-長洲區(qū)

梧州鑫君達電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、負責組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動； 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 3、評估培訓(xùn)活動，收集反饋并進行改進。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、對培訓(xùn)行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)學(xué)員潛力。

2025-02-04; 高級培訓(xùn)師
30000-60000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市若水管理咨詢有限公司

1.主攻方向為職場技能培訓(xùn)，必須帶有實操訓(xùn)練環(huán)節(jié)，光講座形式的話請勿投遞。 2.合作形式為項目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展狀態(tài)，且之前有過類似項目的成功案例。（公司會進行背景調(diào)查，不符勿投。） 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范，有違必罰。 5.必須全程提供培訓(xùn)輔導(dǎo)：調(diào)研分析，編排課程，講解課程，實操訓(xùn)練，復(fù)盤項目等，確保學(xué)員掌握相應(yīng)技能，順利考核過關(guān)。 6.必須與公司價值觀保持高度契合，例如喜歡觀看美劇，以三方共同利益最大化為基本準則。

2025-02-04

羅榮波