職位描述
1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);
3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全;
4、店內(nèi)職工的工作安排與管理;
5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。
公司簡介
廣東大參林連鎖藥店有限公司,成立于1993年初,是廣東省首批冠名跨地區(qū)連鎖的典范企業(yè)。經(jīng)過近16年的發(fā)展,截止2009年3月,大參林已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè):廣泛覆蓋于廣東、廣西、福建、江西等省份,旗下?lián)碛?2家子公司、500多家連鎖藥店及3家大型藥廠,涵蓋藥品生產(chǎn)與批發(fā)、終端零售等領(lǐng)域的現(xiàn)代大型企業(yè)。作為備受消費(fèi)者推崇、業(yè)界矚目的品牌,2008年,大參林在“中國連鎖藥店十強(qiáng)”榜位列第4名。 梧州市大參林連鎖藥店有限公司是廣東大參林連鎖藥店有限公司旗下的子公司。在總公司的帶領(lǐng)下,我們秉承“誠信經(jīng)營,永鑄品牌”的理念,始終貫徹其獨(dú)特的的經(jīng)營理念即“集約經(jīng)營、低成本、低毛利”的平價(jià)連鎖經(jīng)營模式,致力打造“大參林”品牌。“以盡可能低的價(jià)格提供絕對合格之商品,并盡最大限度滿足顧客需求,滿腔熱情為人類健康服務(wù)”是我們的宗旨,“無限追求、出類拔萃”是我們恒久不變的誓言。 大參林,從立業(yè)之初便是以民生關(guān)懷、承載社會責(zé)任為核心價(jià)值的企業(yè),并形成了企業(yè)獨(dú)特的經(jīng)營管理特色; 大參林,一個(gè)正在朝中國藥品零售領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)起沖刺的朝陽企業(yè); 大參林,一個(gè)日益與國際接軌與轉(zhuǎn)型的規(guī)范化企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 長洲區(qū) 梧州站 查看上班路線
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店長4000-7000元梧州-藤縣廣西晟廷慧科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)管理公司展廳的客服和銷售工作; 具有店長銷售和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 上班時(shí)間:8:00-11:30,14:30-17:30,月休四天。2025-01-14唐海瓊
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汽車租賃店長5000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司汽車及零配件主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營要求,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營管理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門店安全; -負(fù)責(zé)門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題,會員投訴處理; -負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W(xué)歷; -2年以上工作經(jīng)驗(yàn); -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2025-01-14李華堂
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2025-01-14謝立恩
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龍圩店店長3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營管理,QSC、人員、營業(yè)額、利潤等2025-01-14杜勇
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運(yùn)營店長5000-7000元梧州-長洲區(qū)梧州市金鑫財(cái)稅咨詢服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報(bào)公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議2025-01-14
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OPPO體驗(yàn)店店長4000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運(yùn)營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務(wù)意識; 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì),技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。2025-01-14
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體驗(yàn)店店長3000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷售,日常工作跟進(jìn)維護(hù)2025-01-14
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2025-01-12李浩萍
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門店店長3000-8000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州柏維建筑工程咨詢服務(wù)有限公司建筑與工程日咖夜酒: 這是個(gè)喜歡就去傾訴、喜歡就交結(jié)緣的地方;在這里,你既是專家、也是雜家;或耐心聆聽,或坦誠幽默。。。期待您的加入! 崗位職責(zé): 1. 店員的管理及培訓(xùn); 2. 奶茶店整體銷售管理; 3. 物料成本的把控。 4. 定時(shí)做好品牌門店形象的宣傳活動。 任職要求: 1. 28-35歲以下,品貌端正,男女不限; 2. 3年以上大型連鎖餐飲行業(yè)副店或店長工作經(jīng)驗(yàn); 3. 同行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-01-10黎銘
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AliExpress運(yùn)營店長4000-9000元梧州-龍圩區(qū)梧州市際譽(yù)珠寶首飾有限公司服裝/紡織/皮革AliExpress運(yùn)營店長 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理; 2.負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品市場調(diào)研,收集分析市場及競爭對手狀況,制定營銷推廣、以及跟進(jìn)備貨和庫存的監(jiān)控管理; 3.策劃線上推廣方案,策劃店鋪促銷活動,廣告投放并實(shí)施執(zhí)行,完成每月的銷售目標(biāo); 4.維護(hù)店鋪安全,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù),保持店鋪的好評率和良好的信用度; 5.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在問題并制定相關(guān)解決方案,對整個(gè)行業(yè)及競爭對手的分析,及時(shí)作出戰(zhàn)略調(diào)整;?? 6.觀測自己產(chǎn)品Listing,寫符合平臺要求但有競爭力的優(yōu)質(zhì)listing;及時(shí)處理差評和退貨等客訴事件; 7.及時(shí)完成上級交辦的其他事項(xiàng)。; 8探索平臺A9排名規(guī)則。; 9 有效利用廣告,打造爆款; 10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先; 2.有2年以上平臺店鋪運(yùn)營、銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),英語良好(CET-4及以上); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有團(tuán)隊(duì)精神,獨(dú)立思考能力,有很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。 5 有爆款思維。 薪資待遇: 薪資:有經(jīng)驗(yàn)4000- 10000+ (浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高) 提成:階梯的3%-8% 績效:高達(dá)基本工資的30%(按季度:額外的) 完善的晉升路線:業(yè)務(wù)路線P1-P7,管理路線M1-M5。 朝九晚六,雙休,包吃包住,五險(xiǎn)一金;2025-01-10何湖川
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- 梧州市大參林連鎖藥店有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/廣告
- 成立時(shí)間 18年(2006年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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藥店店員
¥3000-6000元
梧州-長洲區(qū) -
連鎖藥店店長
¥5000-6000元
梧州-長洲區(qū) -
店員/營業(yè)員
¥3000-6000元
梧州-長洲區(qū) -
藥店?duì)I業(yè)員
¥3000-5000元
梧州-長洲區(qū) -
藥店店長
¥5000-6000元
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