職位描述

【目的】 
根據(jù)公司生產(chǎn)要求,對(duì)樹木的培育和營(yíng)林技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行研究開發(fā),達(dá)到健康、安全、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)提高造林質(zhì)量的目的。 

【工作職責(zé)】 
根據(jù)工作需要,不定期開展肥料、化學(xué)除草、無性系等相關(guān)實(shí)驗(yàn),并按期調(diào)查、記錄相關(guān)信息;對(duì)病蟲害防治等林地異常情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和跟蹤;與其他科研機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行廣泛交流,收集、了解、掌握林業(yè)最新資訊和技術(shù)。 

【專業(yè)知識(shí)】 
1.具有林業(yè)??圃盒;蛞陨衔膽{、或同等學(xué)歷; 
2.熟悉林業(yè)管理程序; 
3.具有林業(yè)經(jīng)營(yíng)和規(guī)劃知識(shí); 
4.有林業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或至少1年的林業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 
5.健康、安全和環(huán)境要求。 

【綜合能力】 
1.熟悉工作程序和管理系統(tǒng),遵循業(yè)務(wù)流程; 
2.掌握最新的林業(yè)科研技術(shù); 
3.幫助團(tuán)隊(duì)確立和明確新的思路和目標(biāo); 
4.有正確的判斷力,有分析問題和解決問題的能力; 
5.有一定的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新精神; 
6.全心全意為公司事業(yè)著想。 

【主要挑戰(zhàn)】 
1.與同事建立積極的工作關(guān)系和企業(yè)文化; 
2.改進(jìn)工作方法和精通專業(yè)技術(shù); 
3.對(duì)待問題、言行和業(yè)績(jī)有開誠(chéng)布公的態(tài)度。 

工作地點(diǎn):廣西梧州(含三縣一市)

公司簡(jiǎn)介

??????廣西理文林業(yè)科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于2006年,其目標(biāo)是在梧州市和附近地區(qū)建設(shè)150萬畝的速生豐產(chǎn)林基地,是美國(guó)瑞美森公司(RMS)在中國(guó)的子公司。2007年至今,理文林業(yè)逐年累計(jì)造林超過35萬多畝,2009年榮獲“梧州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”稱號(hào),2012年、2013年均被評(píng)為廣西區(qū)級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地單位。

????“操守、誠(chéng)信、尊重、進(jìn)取、流程的自律、價(jià)值的創(chuàng)造”是本公司發(fā)展的理念。公司在致力發(fā)展林業(yè)的同時(shí),還建立了高科技組培基地和苗圃中心,占地總面積500畝,年產(chǎn)苗木1500萬株?,F(xiàn)階段是前期投入的高速發(fā)展期,公司現(xiàn)有員工200多人,其中不乏多名博士、碩士研究生、外藉專業(yè)人士,規(guī)劃在未來兩年內(nèi)將公司規(guī)模擴(kuò)大至300人左右。

??????美國(guó)瑞美森公司創(chuàng)建于1950年,是一家從事森林資源管理的專業(yè)林業(yè)企業(yè)(網(wǎng)站:www.resourcemgt.com)。?公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是經(jīng)營(yíng)和管理大面積有投資價(jià)值的商品林地基地,為全球的大型漿紙廠和木材廠按時(shí)按量每年供應(yīng)500萬噸以上的木材。瑞美森公司在全球的森林資源超過1600萬畝林地,我們的林業(yè)投資必須同時(shí)保證森林的可持續(xù)發(fā)展和最大的經(jīng)濟(jì)效益。??

??????本公司有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,注重每一位員工的職業(yè)規(guī)劃和持續(xù)發(fā)展,同時(shí)竭誠(chéng)為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。

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