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職位描述

卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘

1、主任一名   月薪3500到12000

工資結(jié)構(gòu)；底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利

條件；有管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，本科學(xué)歷，熟悉辦公軟件，教師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀錄用。

月休四天，每天8小時(shí)

行政主管一名    月薪3500到6800

工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利

月休四天；每天8小時(shí)

條件；行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學(xué)歷，懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

輔導(dǎo)員    2名    月薪1800到4500。

工資結(jié)構(gòu)；底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+福利

條件；大專(zhuān)學(xué)歷，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

梧州市卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2020年9月，隸屬于廣西卓麗教育科技集團(tuán)。是經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局、梧州市行政審批局、梧州市民政審批核準(zhǔn)成立的社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校開(kāi)設(shè)有美容師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、中式烹調(diào)師、保育師、育嬰員、家政服務(wù)員、保健按摩師、健康管理師、養(yǎng)老護(hù)理員、營(yíng)銷(xiāo)員、電商直播、電工等專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)；是人社局第三方職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中心，可開(kāi)展美容師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、中式烹調(diào)師、保育師、育嬰員、家政服務(wù)員、保健按摩師、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)等級(jí)認(rèn)定。

卓麗教育科技集團(tuán)分別在廣西貴港市、桂平市、平南縣、玉林市、河齊市、梧州市等多個(gè)地級(jí)市、縣設(shè)立，有效師資力量雄厚。環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)備先進(jìn)，是人才與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，多元素發(fā)展的連鎖職業(yè)教育品牌；2016年被廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)定為廣西化妝師勞務(wù)品牌、廣西農(nóng)民工實(shí)訓(xùn)基地。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州萬(wàn)秀區(qū) 阜民路查看上班路線

可能感興趣的職位: 教務(wù)主管
6000-11000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西行知教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時(shí)間協(xié)調(diào)分配和管理工作，安排教務(wù)人員做好開(kāi)班工作，統(tǒng)計(jì)老師課酬； 3、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔、保管工作； 4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作； 5、對(duì)教務(wù)管理提出意見(jiàn)和建議，檢查各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的歸檔管理工作完成情況。

2025-01-14

張老師; 班主任（教務(wù)帶班）
6000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

南寧中公未來(lái)教育咨詢(xún)有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績(jī)； 3.負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過(guò)率； 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5.通過(guò)良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿(mǎn)意度，擴(kuò)大品牌影響力；任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感； 2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形象氣質(zhì)佳； 3.吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

2025-01-14

張老師; 教務(wù)助理
3000-4000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西行知教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助招生老師做好招生工作； 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時(shí)間協(xié)調(diào)分配和管理工作； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員資料收集； 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開(kāi)班工作。

2025-01-14

張老師; 教務(wù)主管
5000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州銘思學(xué)堂文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

（基礎(chǔ)工資4000元起+課時(shí)補(bǔ)貼+福利補(bǔ)貼）績(jī)效補(bǔ)貼另計(jì) 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，有一定的擔(dān)當(dāng)能力和抗壓力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開(kāi)班準(zhǔn)備工作及課程設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)學(xué)生培訓(xùn)期間的出勤及紀(jì)律工作管理； 2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的日常工作管理，督促授課老師向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)生的成績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、訪談工作，并做好總結(jié)與分析； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生的檔案管理及招生交費(fèi)工作； 5、除學(xué)生培訓(xùn)期間以外，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排做好進(jìn)校宣講及外聯(lián)工作。

2025-01-12

廖老師; 教務(wù)老師
3000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西萬(wàn)賢智能教育科技有限公司

教務(wù)老師（實(shí)習(xí)生、假期工勿擾）一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃； 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作； 3、各類(lèi)學(xué)生資料文件整理、撰寫(xiě)、歸類(lèi)等； 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作；二、任職資格： 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問(wèn)題； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量； 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件；三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí)，每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí)，根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn)，有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等； 3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)（老板想想就發(fā)紅包）； 4、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品； 5、月休6天，大小周輪休，上班時(shí)間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休）（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿(mǎn)一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費(fèi)體檢； 7、公司每年會(huì)舉辦戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)； 8、可根據(jù)需求購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及提供住宿安排； 9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人；說(shuō)明：每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份，現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。

2025-01-12

陳金海