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梧州咨詢招聘

桂聘提供2025年2月梧州咨詢最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)74條萬秀區(qū)37條，有五險(xiǎn)等，更多咨詢醫(yī)美咨詢銷售市場(chǎng)醫(yī)美咨詢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系;
2、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、咨詢和聽取業(yè)主的各項(xiàng)意見，參與對(duì)重大物業(yè)處理投訴的處理，與業(yè)主保持良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件;
5、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作;
6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交組織安排，溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題，確保交樓工作正常，維護(hù)公司良好聲譽(yù);
7、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理寫字樓的經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
5、知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);熟練使用電腦和辦公軟件。

土建工程經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 投資 瀏覽:89
2025-01-31
任職要求
1、工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工程師以上職稱，8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉工程管理各專業(yè)業(yè)務(wù)流程，管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3、熟悉建筑工程項(xiàng)目及建筑行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)，具有豐富完整的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)和解決工程技術(shù)難題的能力和較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、具備豐富的工程成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量把關(guān)和安全文明施工等管理經(jīng)驗(yàn)。
5、有獨(dú)立進(jìn)行大型地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)管理的成功經(jīng)驗(yàn)和案例者優(yōu)先。

會(huì)計(jì)

3000-6000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-01-31
杜有軒
日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核
2025-01-31
劉細(xì)華
技術(shù)負(fù)責(zé)，方案、技術(shù)交底

文員

2000-3000元
2025-01-31
潘虹
做公司驗(yàn)收表，送文件發(fā)票，熟練辦公軟件，細(xì)心

工程技工

3000-4000元
2025-01-30
崗位職責(zé)： 38歲以下，有電工上崗證（特種作業(yè)上崗證），熟悉工程建筑，具備解決水電維修養(yǎng)護(hù)等問題的能力； 熟悉物業(yè)工程維修，有小區(qū)物業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 月休4天，節(jié)假日正常放假 福利待遇：4000-4500元/月，節(jié)假日加班福利、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng) 該崗位工作地點(diǎn)：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)海駿達(dá)淺水灣小區(qū)
2025-01-29
1、建立公司法務(wù)工作制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草合同協(xié)議; 3、優(yōu)化合同審批和履行流程，審核各類合同; 4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見; 5
2、熟悉廣聯(lián)達(dá)、廣龍計(jì)價(jià)軟件、CAD、OFFICE等軟件. 3、我司承接大項(xiàng)目大工程咨詢業(yè)務(wù)多，業(yè)務(wù)量大，底薪提成較高，收入上不封頂，歡迎優(yōu)秀人才加入。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-01-28
劉長(zhǎng)運(yùn)
一，工作內(nèi)容：（主要工作內(nèi)容） 1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃（中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)安裝）； 2、制訂項(xiàng)目工程部各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范； 3、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙和資料協(xié)調(diào)安排預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施計(jì)劃、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作； 4、協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量評(píng)估工作，組織圖紙交底、竣工驗(yàn)收以及工程的最后質(zhì)量評(píng)估工作，協(xié)調(diào)解決各類工程中出現(xiàn)的問題。 5、積極配合各部門的工作開展。 6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 7、對(duì)機(jī)電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。 二，資格條件： 1、學(xué)歷：大學(xué)專科/...
2025-01-28
黃喆赟
月休四天（每周日休）+社保 詳情請(qǐng)咨詢：*********** 梁經(jīng)理。

法務(wù)專員

4000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 法律 咨詢 瀏覽:1
2025-01-28
王小姐
根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.
2025-01-28
張老師
1、負(fù)責(zé)公司成人教育、函授教育等業(yè)務(wù)的開展工作； 2、利用各種渠道開發(fā)新客戶； 3、統(tǒng)計(jì)好客戶信息，定期電話拜訪學(xué)員，維護(hù)良好客戶關(guān)系； 無責(zé)底薪2500+業(yè)績(jī)提成（200-3000起）+五險(xiǎn)+月休6天+節(jié)日福利
2025-01-28
張老師
2、積極參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力； 3、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員，做好教育咨詢； 4、通過電話、微信等渠道，積極開發(fā)新學(xué)員維護(hù)老學(xué)員； 崗位要求： 1、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣，性格開朗，工作認(rèn)真積極
2025-01-28
張老師
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)客戶需求，咨詢并設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)方案，完成課程銷售工作； 2.接待客戶咨詢，確保完成學(xué)習(xí)目標(biāo)； 3.電話邀約客戶上班咨詢，了解課程。
2、回復(fù)客戶郵件，詢盤，提供售前溝通咨詢，訂單跟蹤，解答售后問題。 3、RFQ報(bào)價(jià)，站內(nèi)客戶開發(fā)。 4、利用還在社交平臺(tái)和搜索引擎，開拓海外市場(chǎng)。 5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況。
約 140 個(gè)崗位

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