梧州自動化招聘
桂聘提供2025年2月梧州自動化最新招聘,萬秀區(qū)19條龍圩區(qū)5條,更多自動化電氣自動化自動化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水處理站站長
10000-15000元2025-02-04劉維1、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)、公司各項規(guī)章制度;
2、負責運營安全生產(chǎn)、指標控制、成本控制、人員管理;
3、負責水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生,確保設(shè)施的正常運行及人身健康;
4、負責運行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責、權(quán)、利明確。
5、負責對運行過程水質(zhì)指標超標原因進行分析總結(jié),及時提出并實時整改方案;
6、負責月度水質(zhì)分析報告、月總結(jié)報告、藥劑消耗統(tǒng)計。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運營項目管理經(jīng)驗。
2、具備一定的環(huán)保理論基礎(chǔ),熟悉水處理尤其是工業(yè)廢水處理工藝流程和水處理裝置、設(shè)備等,熟悉水處理藥劑的性能、調(diào)配、使用,并對藥劑的使用效果能做出合理的評估。了解常用的水處理儀器儀表,熟悉常規(guī)的工藝參數(shù)控制;
3、掌握基本的現(xiàn)場檢測儀器的操作技能,具備常規(guī)的小試能力,能日常檢測監(jiān)控水質(zhì)。
4、具備水質(zhì)分析總結(jié)的能力,發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常能快速反應(yīng)分析原因、制定調(diào)整策略和執(zhí)行。
5、具有較強的運維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 -
自動化資深工程師
30000-50000元2025-02-04毛小姐任職要求:
1.身心健康,參加全國普通高考,獲得******/***統(tǒng)招本科(含)以上學歷,理工類專業(yè),如:機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、人工智能、鑄造成型及其自動化、鑄造設(shè)計及其自動化等專業(yè),碩士研究生或博士研究生優(yōu)先;
2.具有自動化設(shè)計開發(fā)與工藝優(yōu)化分析能力,精通 Auto CAD 、 SolidWorks 、 UG 等設(shè)計軟件的應(yīng)用;
3.熟悉壓鑄工業(yè)機器人參數(shù)及運用,具有自動化設(shè)備與設(shè)施故障分析與處理能力;4.熟悉各種常用的自動化機構(gòu)組件、控制組件的選型,熟悉各種常用機械材料特性;
5.具有自動化項目規(guī)劃與進度管理能力;
6.具有扎實的自動化理論知識。并且有多年豐富的自動化技術(shù)實戰(zhàn)歷練;
7.對壓鑄行業(yè)自動化技術(shù)有很深的造詣和建樹;
8.有汽車零配件產(chǎn)品類的自動化生產(chǎn)設(shè)備機構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責自動化產(chǎn)線規(guī)劃設(shè)計、項目自動化管理與優(yōu)化;2.負責新產(chǎn)品機器人自動化工程導入;
3.測試自動化導入、機器人自動化等系統(tǒng);
4.與供貨商及客戶之間溝通協(xié)調(diào);
5.根據(jù)改善小組或生產(chǎn)技術(shù)要求討論的設(shè)計項目,負責自動化的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計、制造、投產(chǎn)、維護、維修等工作;
6.新產(chǎn)品項目自動化規(guī)劃與設(shè)計、實施與管理。海選:2名。待遇從優(yōu)。 -
生產(chǎn)資深工程師
18000-25000元2025-02-04毛小姐任職要求:
1、身心健康,參加全國普通高考,獲得985/211統(tǒng)招本科(含)以上學歷,理工類專業(yè),如:機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、人工智能、鑄造成型及其自動化、鑄造設(shè)計及其自動化等專業(yè),碩士研究生或博士研究生優(yōu)先;
2、熟悉塑膠、壓鑄模具結(jié)構(gòu)、壓鑄工藝;
3、熟練操作CAD,能看懂英文工程資料。
崗位職責:
1、制作并修訂相關(guān)產(chǎn)品工程資料;
2、解決跟進生產(chǎn)過程中常見產(chǎn)品品質(zhì)異常問題;
3、負責產(chǎn)品所需夾具的統(tǒng)籌,跟進;
4、分析改善模具、夾具使用常見問題;
5、負責生產(chǎn)工藝改善,解決生產(chǎn)過程中常見的品質(zhì)問題;
6、負責產(chǎn)品模具的保養(yǎng)跟進;
7、負責統(tǒng)籌跟進替換模具的鑲針圖測繪;
8、負責產(chǎn)品生產(chǎn)前的準備。 -
機械工程師
4000-6000元2025-02-04尹小姐2、熟悉機械結(jié)構(gòu)及傳動設(shè)計、氣動原理、液壓原理; 3、從事相關(guān)工作(非標自動化)五年以上,負責過整線設(shè)計者優(yōu)先考慮; 4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 5、良好的職業(yè)操守 -
機電維修
3000-5000元2025-02-04尹小姐工作職責: 1、負責設(shè)備搶修,排除設(shè)備生產(chǎn)、安裝和調(diào)試過程中的故障,以保證生產(chǎn)運行; 2、負責電氣設(shè)備的日常維護、維修、檢驗管理工作,確保電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行; 3、負責現(xiàn)場電氣、自動化設(shè)備的安裝、 -
設(shè)備主管/管理員
8000-12000元2025-02-021.輔助新設(shè)備的安裝、調(diào)試; 2.協(xié)助總監(jiān)制定設(shè)備的管理、調(diào)撥、維護、保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 3.對設(shè)備故障進行搶修,確保設(shè)備正常運行; 4.機電、自動化相關(guān)專業(yè),有鋁加工行業(yè)設(shè)備管理、檢修經(jīng)驗優(yōu)先 -
電氣技術(shù)員
5000-6000元2025-02-01人力資源部1、電氣自動化相關(guān)專業(yè);2、具有較強的責任心和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 入職后簽訂勞動合同,購買五險一金。 -
生產(chǎn)線機修帶班
12000-15000元2025-02-01梧州市萬秀區(qū)扶典村崗位職責: 有砂石場帶班經(jīng)驗,負責帶領(lǐng)團隊維護維修自動化設(shè)備、生產(chǎn)線機械等相關(guān)工作。 -
在線監(jiān)測系統(tǒng)運維操作工
3000-5000元2025-02-01崗位要求: 1、大專及以上學歷,環(huán)境工程、儀表儀器、電子自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)線機修工
8000-10000元2025-02-01梧州市萬秀區(qū)扶典村崗位職責: 主要負責自動化設(shè)備、生產(chǎn)線維護維修等相關(guān)工作。 崗位要求: 1.1年以上石場生產(chǎn)線設(shè)備維護維修工作; 2.做過旋回機單杠液壓圓錐機; 3.有團隊管理經(jīng)驗,有良好的工作態(tài)度; -
變電站值班員(2025應(yīng)屆生)
4000-7000元2025-02-01江先生任職要求 1、大專及以上學歷,統(tǒng)招電力系統(tǒng)及其自動化相關(guān)專業(yè); 2、身體健康狀況良好; 3、工作認真細致、條理性較強;具有較好的團隊合作精神。 -
電氣工程師
6000-12000元2025-02-01黃女士任職要求: 1、本科及以上學歷,電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練掌握電氣設(shè)計軟件,如 CAD、EPLAN 等。熟悉電氣控制系統(tǒng)設(shè)計,掌握 PLC、觸摸屏等編程技術(shù)。 -
磨工
4000-5000元2025-01-28郭金立崗位職責:磨床操作工 任職要求:能熟練操作大水磨,小磨床,按圖紙要求加工零件,有做過自動化零件者優(yōu)先 崗位福利:工資4000-5000.工作地點:廣西梧州 -
機械工程師
4000-5000元2025-01-28尹小姐2、 熟悉機械結(jié)構(gòu)及傳動設(shè)計、氣動原理、液壓原理; 3、 從事相關(guān)工作(非標自動化)五年以上,負責過整線設(shè)計者優(yōu)先考慮; 4、 具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 5、 -
光伏發(fā)電施工員
4000-5000元2025-01-26廣西梧州市長洲區(qū)新興二路195號京梧山莊4、負責現(xiàn)場過程資料、竣工資料收集整理、并網(wǎng)手續(xù)資料收集辦理等工作; 任職要求: 1、機電一體化、機械、電氣工程、電力工程、能源工程、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉了解光伏或電氣工程基本原理及施工要求
梧州自動化招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西奧順儀器有限公司 的 電氣工程師 職位2025-01-30
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徐先生投遞了 廣西梧州市金海不銹鋼有限公司 的 變電站值班員(2025應(yīng)屆生) 職位2025-01-10
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