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梧州質(zhì)量體系招聘

桂聘提供2025年1月梧州質(zhì)量體系最新招聘,萬秀區(qū)8條長洲區(qū)5條,平均工資約為4515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:38
2025-01-16
蘇生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)全廠的品質(zhì)監(jiān)控,質(zhì)量系統(tǒng)及品質(zhì)部工作流程、工作職責(zé)的建立,確保本廠品質(zhì)體系規(guī)范化、專業(yè)化的運行;
2、做好產(chǎn)前品質(zhì)計劃及品質(zhì)預(yù)防工作,將品質(zhì)問題控制在萌芽狀態(tài),確保品質(zhì)的各項指標(biāo)符合客戶要求;
3、運用有效的方法進行品質(zhì)的管控,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。
4、依據(jù)質(zhì)量體系,針對品質(zhì)問題及時檢討及采取有效的處理措施;
崗位要求:
1、高中或以上學(xué)歷,三年以上制衣行業(yè)且從事品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗。
2、熟悉服裝行業(yè)的工藝制作流程及要求;
3、熟悉掌握品質(zhì)管理技巧,熟悉ISO、AQL等國際標(biāo)準(zhǔn);
4、掌握辦公軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

采購經(jīng)理

10000-15000元
2025-01-16
江先生
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購體系建設(shè);
2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商管理;
3.制定采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購成本;
4.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行,管控項目的進度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險;
5.負責(zé)采購部門內(nèi)部管理,包括采購團隊的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,部門考核,及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具備5年以上采購工作經(jīng)驗、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,有團隊管理能力;
2.精通采購原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購流程;
3.熟悉供應(yīng)商評估、考核方案,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4.具備合同談判和風(fēng)險把控能力,以及良好的計劃組織和決策判斷能力,擅于跨部門溝通合作
2025-01-16
冼女士
工作職責(zé)
1.根據(jù)出貨計劃出差到工廠按標(biāo)驗貨,并計真填檢驗貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購及相關(guān)同事。
2.負責(zé)檢驗記不工作,對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗記錄進行統(tǒng)計分析及反饋供應(yīng)商改善
3.負責(zé)協(xié)助上級進行品質(zhì)缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,并提出糾預(yù)防措施和處理意見。
4.負責(zé)貨品異常的同時與工廠初步確認處理方案并反饋
5.負責(zé)驗貨異常報告的跟進及下批貨物效果驗證
任職資格
1,大專以上學(xué)歷,2年以上外貿(mào)或第三方驗貨工作經(jīng)驗,1年及以上家具驗貨經(jīng)驗;
2.熟悉異常處理流程,負責(zé)處理驗貨過程中品質(zhì)問題,跟進工廠的改善方案并向公司反饋;
3.具有較強的溝通能力和良好的團隊精神意識,能夠接受加班和出差(一般在廣東省內(nèi))
職位招聘2人
梧州-蒼梧縣 1人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:43
2025-01-16
鄧啟雄
1.按圖紙對產(chǎn)品加工尺寸檢測。 2.按圖紙對模具進行檢測。 3.有一定的機械知識,熟悉圖紙,量具。 4.工作時間6*8小時制,無打卡。 5.實習(xí)試工三個月,期間按70%工資發(fā)放,表現(xiàn)優(yōu)異者,第二月即可100%發(fā)放工資。
2025-01-14
馮女士
行政
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需要,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和不斷完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),建立有效的質(zhì)量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 2、負責(zé)組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗方面的培訓(xùn),提高公司全員質(zhì)量意識。 4、負責(zé)組織原材料/成品的質(zhì)量進行檢驗,嚴格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗收原材料/成品,對于不合格原材料/成品的處理及時作出的回復(fù) 。 5、對所審批的物料和貨品的質(zhì)量問題與相關(guān)部門溝通,并提出改進建議。 6、負責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作...
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:69
2025-01-14
陳威宇
1.工作內(nèi)容:成型生產(chǎn)出的產(chǎn)品抽檢。2.入職購買5險,滿一年有帶薪休假假期.3.兩班倒,夜班補貼22元一晚。
2025-01-14
毛小姐
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡單的看懂機械制圖;  2、會使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品全檢工作。
2025-01-14
人力資源部
1.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗,并做好記錄 2.發(fā)現(xiàn)問題及時處理反饋異常 3.對來料的檢驗控制 4.有相關(guān)行業(yè)QC工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.有責(zé)任心,良好的溝通能力 6.年齡20-35周歲 7.高中/中專以上學(xué)歷
2025-01-13
李小姐
有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗。 新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。 建立、完善和維護品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計、更改和完善。 負責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。
2025-01-13
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運品質(zhì)管理手法; 4、受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
2025-01-13
李小姐
、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行

質(zhì)量工程師

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 2人 儀器 投遞:1人 瀏覽:94
2025-01-12
黃女士
崗位職責(zé): 1.進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制。 2進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。 3.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。 4.研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備。 5.組織制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施 6.開展醫(yī)療器械注冊事務(wù) 任職要求: 1.本科學(xué)歷,機電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。 2.具有良好的英語聽說讀寫能力。 3.為人誠懇、踏實,工作勤奮,責(zé)任心強,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及團隊合作精神。
2025-01-12
潘小姐
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常的品質(zhì)管制之實施與督導(dǎo); 2、負責(zé)制定相關(guān)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實施; 3、負責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求; 4、負責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭議; 5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示,定期地組織對產(chǎn)品進行抽查,實施對產(chǎn)品質(zhì)量的審核。 6、負責(zé)對QC、QA檢查的情況進行統(tǒng)計分析,并上報部門經(jīng)理; 7、負責(zé)及時向部門經(jīng)理報告發(fā)生的質(zhì)量事故,并參與事故原因分析,提出糾正與預(yù)防措施建議,對因不及時匯報造成的后果負責(zé); 8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,并不斷激勵下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。 二、...
熟悉環(huán)境檢測機構(gòu)實驗室工作流程以及有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,有CMA現(xiàn)場評審經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)檢測團隊按標(biāo)準(zhǔn)流程要求完成檢測任務(wù); 3、負責(zé)審核檢測原始記錄,對檢測的準(zhǔn)確性負責(zé); 4、完善實驗室質(zhì)量體系
2025-01-12
覃經(jīng)理
HR
年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系
約 17 個崗位

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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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