梧州員工關(guān)系專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年2月梧州員工關(guān)系專(zhuān)員最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)4條長(zhǎng)洲區(qū)3條，更多員工關(guān)系專(zhuān)員員工關(guān)系專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)計(jì)兼行政人事

4000-6000元

廣西成美智慧家具有限公司

梧州-蒼梧縣 1人家具建筑

17小時(shí)前

冼女士

【工作職責(zé)】
完成報(bào)銷(xiāo)、付款、合同等各類(lèi)原始單據(jù)的審核；
完成月度資金計(jì)劃編制，日常收支管理；
完成日常平臺(tái)數(shù)據(jù)審核，憑證制單，確保憑證入賬；
協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制；
根據(jù)上級(jí)安排，完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作；
能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，做好日常工作的財(cái)務(wù)支持；
日常憑證裝訂，合同及財(cái)務(wù)檔案管理；
負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議；
負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績(jī)、培訓(xùn)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。
【任職要求】
年齡35-45歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
有制造企業(yè)5年以上獨(dú)立會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力；
具備良好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高。

人力資源專(zhuān)員/助理

3000-5000元

岑溪市大唐建材商行

梧州-岑溪市 1人建材商行瀏覽:103

17小時(shí)前

覃金紅

負(fù)責(zé)幫公司招聘，活動(dòng)的廣告對(duì)接，助理。

人事專(zhuān)員

3000-8000元

黃岡市知道營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:4

2025-02-04

崔志華

配合完成項(xiàng)目的相關(guān)管理工作
隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目員工心態(tài)，配合項(xiàng)目做好員工思想工作
負(fù)責(zé)與公司進(jìn)行對(duì)接
負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ?br /> 進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄選工作

人力資源部門(mén)經(jīng)理

8000-10000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人糧油瀏覽:2

2025-02-04

馮女士

行政

人力資源部門(mén)經(jīng)理的崗位職責(zé)：一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，并予實(shí)施。 2、參與公司重大人事決策，提供建議和支持。二、招聘與配置 1、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、組織招聘，包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。 3、建立和維護(hù)合適的招聘渠道。 4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。三、培訓(xùn)與發(fā)展 1、組織培訓(xùn)。 2、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)。 3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升渠道，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。四、績(jī)效管理 1、擬稿績(jī)效制度及辦法，并落實(shí)及執(zhí)行。 2、提出意見(jiàn)和建議。五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實(shí)施。 2、薪酬調(diào)查和分析。 ...

人事行政主管

3000-4000元

廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人瀏覽:15

2025-02-02

韋女士

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查公司及部門(mén)重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 3、跟蹤落實(shí)公司各項(xiàng)重要事務(wù)及行政例會(huì)的工作決議； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作行為，保證各部門(mén)信息溝通順暢； 5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門(mén)工作良性發(fā)展； 6、組織起草公司重要文件及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)； 7、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)，宣傳維護(hù)公司形象； 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，宣傳公司理念，舉辦各種活動(dòng)促進(jìn)員工凝聚力...

人事專(zhuān)員

4000-5000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人能源材料

2025-02-02

李小姐

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)等。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、積極主動(dòng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立工作能力，具備良好...

人事行政助理

2000-3000元

廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人瀏覽:54

2025-02-02

韋女士

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)； 2、負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情； 3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等； 4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系； 5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作； 6、熟悉人力資源六大板塊優(yōu)先。 7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； 8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 9、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

行政人事

4000-5000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人能源材料

2025-02-02

李小姐

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng); 9、協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)部門(mén)活動(dòng)； 10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

人事專(zhuān)員

2000-3000元

梧州市鑫峰特鋼有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人鑄造瀏覽:41

2025-02-01

蘇小姐

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，男女不限，25-35歲。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)的招聘工作及企業(yè)文化等一系列工作。 3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作 office 辦公軟件。

HRBP

4000-5000元

廣西超速電子科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:8

2025-01-31

曹雪梅

崗位職責(zé)： 1.了解所支持研發(fā)部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施； 2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施； 3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作； 4.通過(guò)與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展； 5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有...