梧州營(yíng)運(yùn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年1月梧州營(yíng)運(yùn)經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)3條萬(wàn)秀區(qū)1條,更多營(yíng)運(yùn)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理銷售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)電話銷售
5000-8000元2025-01-14曾生駿景商務(wù)咨詢有限公司從2012年開(kāi)始從事呼叫中心平臺(tái)業(yè)務(wù),有著豐富的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)以及資源,專業(yè)的服務(wù)系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)。打造創(chuàng)新平臺(tái)合作模式,進(jìn)入不同的行業(yè)領(lǐng)域建立合作伙伴關(guān)系。涉及范圍有金融服務(wù)、房產(chǎn)、保險(xiǎn)、汽車、O2O、教育等行業(yè),提供一站式全方位服務(wù)。 駿景為伙伴打造“終身依托的事業(yè)平臺(tái)”,未來(lái)將開(kāi)啟高速發(fā)展新模式,陸續(xù)進(jìn)駐全國(guó)各個(gè)大中小城市,開(kāi)創(chuàng)服務(wù)典范新時(shí)代!本招聘名額有限,招滿即停。
職位描述:
1、熱愛(ài)銷售工作的有志青年,公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓(xùn);無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶資源,公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
2、有可無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,具有地產(chǎn)或金融行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或有各類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、甲級(jí)寫(xiě)字樓工作環(huán)境,人性化的管理,家庭式的理念;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理協(xié)調(diào)執(zhí)行能力,工作態(tài)度積極、熱情,有干勁;
5、會(huì)粵語(yǔ),活波開(kāi)朗,勤奮好學(xué),
6、可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生。
崗位職責(zé):
1、公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和提供客戶理財(cái)服務(wù)
2、公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作
3、整理產(chǎn)品的銷售資料,制定銷售計(jì)劃
4、開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)
5、挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售
只要你愿意干,公司愿意對(duì)你進(jìn)行一系列培訓(xùn),升職加薪,成為合伙人;走上人生巔峰;
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+20%提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保+晉升空間(具體***)
2、季度活動(dòng)組織;月度活動(dòng)組織;生日活動(dòng);豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游等。
3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
4、新員工帶薪培訓(xùn);
5、完善暢通的升遷制度(完成指定目標(biāo)即可晉升)
職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-代理總監(jiān)-總監(jiān)(每一步都是收入與能力的成長(zhǎng)) -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
5000-7000元2025-01-14石燦梅1.能自主?客
2.渠道人脈廣
3.對(duì)線上推廣及策劃有經(jīng)驗(yàn)
4.要有線下地推及執(zhí)行能力
3.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-01-12岑火文職責(zé):
1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。
9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門(mén)培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16·遵守國(guó)家政策法律,遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門(mén)高管
酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證
店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī),可安排回工作意向地。 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-01-12黎女士職位描述 工作職責(zé): 1、維護(hù)商場(chǎng)良好的購(gòu)物環(huán)境和有序的營(yíng)業(yè)秩序 2、分析租戶的營(yíng)業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績(jī) 3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部日常工作
約 4 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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