梧州行政綜合崗位招聘
桂聘提供2025年1月梧州行政綜合崗位最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)1條,平均工資約為3865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政綜合崗位行政綜合崗位協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-6000元17小時前曾育周崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強;
4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;
2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;
3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等;
5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行;
6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-01-14賴振華崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等;
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊,明確各項授權(quán)、審批流程;
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點:玉林(臨時),南寧(長期) -
制造經(jīng)理
15000-20000元2025-01-14毛小姐任職要求:
1、機械/機電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理,精通壓鑄模具開模方案,熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理,了解機器設(shè)備的性能與操作;
5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定部門經(jīng)營計劃,制定部門目標(biāo)并將逐級分解,落實監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作,確保部門職責(zé)及目標(biāo)達(dá)成;
3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計劃,全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實施與統(tǒng)籌安排;確保按計劃保質(zhì)完成交付,達(dá)到控制目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門職能與制度、流程建設(shè),負(fù)責(zé)各項流程、制度的建立的運行與完善,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(機器、模具)及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運用到生產(chǎn)實踐中,提高生產(chǎn)效率;
7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。
8、負(fù)責(zé)組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門產(chǎn)能均衡,強化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評估,定期召開生產(chǎn)例會,及時總計工作進(jìn)度,制度措施,落實安排生產(chǎn)計劃。
9、抓好本部門人才隊伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評估考核等各項工作;
10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本;
11、每日審核現(xiàn)場提供報表,對品質(zhì)異?;蛐什贿_(dá)標(biāo)做改善說明,制定改善計劃。 -
行政專員
4000-5000元2025-01-13李小姐1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負(fù)責(zé)日常行政管理工作; 2、執(zhí)行年度行政費用預(yù)算,控制行政費用; 3、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕 …… 、裝修管理等綜合事務(wù)工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等); 4、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境; …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、具有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
約 4 個崗位
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梧州行政專員/助理招聘工資
¥
3865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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17.3%2K
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47.1%3K
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23.1%4K
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1.9%5K
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6.7%6K-8K
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1%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1%
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本科1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。