梧州行政文員招聘 logo

梧州行政文員招聘

桂聘提供2025年1月梧州行政文員最新招聘,長洲區(qū)13條萬秀區(qū)12條,平均工資約為2715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政文員行政文員行政文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-16
洪錦銘
崗位職責(zé):
1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理上報政府部門的各類報表資料;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào);
4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù);
5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日??记诠ぷ?。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
薪酬待遇:
1、有競爭力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機制;
2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。
3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利
4、人文關(guān)懷:每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團(tuán)建活動,提供停車位、年度旅游等。
2025-01-16
冀燕飛
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作
2.負(fù)責(zé)外來領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作
3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排
4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購,發(fā)放和管理
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求:1.身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公室軟件(WORD,EXCEL)
2.性格開朗,活潑大方,工作責(zé)任心強,思路清晰,善于與人溝通交流

出納行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-01-16
張育棟
現(xiàn)金收支
管理資金出入數(shù)據(jù)
負(fù)責(zé)整理銀行和稅務(wù)材料

行政專員/助理

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:200
2025-01-16
楊明子
總裁助理 會辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜
2025-01-16
黃小姐
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項工作的日常管理工作,保障各項工作任務(wù)有序進(jìn)行; 2、有效管控公司前臺、食堂、安全、車輛、財產(chǎn)、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達(dá)成; 3、協(xié)助完善行政相關(guān)管理制度與落實,及各項后勤工作的成本分析提報; 4、定期檢查廠區(qū)的5S工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求; 5、協(xié)助部門做好行政事務(wù)方面管理工作; 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2025-01-16
廖清華
對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員

行政前臺

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:49
2025-01-16
江先生
任職要求: 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強,較強的保密意識; 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件; 5.良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動; 6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐; 7.善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動作靈敏; 8.聲音柔美,富有親和力; 9.善于處理突發(fā)狀況; 10.有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 達(dá)到以上的條件的,可接受中專學(xué)歷
2025-01-16
安佰才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,為人親和力強、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5...
2025-01-16
黃生
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價、薪酬設(shè)計等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進(jìn),人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準(zhǔn)后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任...
2025-01-16
劉小姐
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:59
2025-01-14
蘇生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表, 4.負(fù)責(zé)員工報餐、餐費報表統(tǒng)計,檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作, 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、良好的溝通表達(dá)能力。 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。 4...
2025-01-14
趙百科
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報告整理制作,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

行政人事主管

4000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-01-14
徐麗梅
工作內(nèi)容:各崗位人員招聘,宿舍管理,廚房管理,考勤管理,人員保險社保管理,員工資料管理,門店抖音宣傳,行政管理,門店活動策劃與組織,各部門文件資料上傳下達(dá)。 工作要求:相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,吃苦耐勞,抗壓能力強,溝通能力強,性格開朗,有責(zé)任心。 上班時間:10:00-18:00 工資待遇:月休4天加法定節(jié)假日,購買社保,朝十晚六,底薪4k加績效
約 31 個崗位

梧州行政文員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 39.1%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP