梧州薪酬招聘
桂聘提供2025年1月梧州薪酬最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)60條萬(wàn)秀區(qū)30條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4000-8000元2025-01-14何藝英我們是正規(guī)外貿(mào)電商公司,只要人才!?。?yīng)聘入職不收任何押金手續(xù)費(fèi)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理(擴(kuò)招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。)
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃;
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案;
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等;
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),計(jì)算機(jī)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、懂英語(yǔ);
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能承受較大的工作壓力;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn),法定假日休息,
底薪+提成+年終獎(jiǎng) (深圳公司的績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn))能者多得,多勞者多得,
我們只需要能人強(qiáng)人,薪酬待遇可以自己開,
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保(五險(xiǎn))
工作地點(diǎn):
辦公室地址:廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址:廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
(注:總公司在深圳坂田)
辦公環(huán)境舒適,干凈,明亮,定期培訓(xùn),晉升空間大。
公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)! -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
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2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃;
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案;
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等;
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、懂英語(yǔ);
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能承受較大的工作壓力;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-16點(diǎn),周日休息,法定假日休息,
底薪+提成+年終獎(jiǎng) (深圳公司的績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn))能者多得,多勞者多得,
我們只需要能人強(qiáng)人,薪酬待遇可以自己開,
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保(五險(xiǎn))
工作地點(diǎn):
辦公室地址:廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址:廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
(注:總公司在深圳坂田)
辦公環(huán)境舒適,干凈,明亮,定期培訓(xùn),晉升空間大。
公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)! -
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2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃;
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案;
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等;
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、懂英語(yǔ);
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
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6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn),法定假日休息,
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深圳市社保(五險(xiǎn))
工作地點(diǎn):
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德邦快遞員
3000-8000元2025-01-14李凰群二、薪酬福利: 薪資:補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金。綜合3500-8000元左右,計(jì)件工資,多勞多得上不封頂; 三、崗位職責(zé): 1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失。 -
商務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2025-01-14王小姐熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-01-14賴振華4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 -
銷售支持專員
6000-11000元2025-01-14羅榮波2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 -
市場(chǎng)宣傳專員
8000-13000元2025-01-14羅榮波2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 -
市場(chǎng)開發(fā)專員
10000-15000元2025-01-14羅榮波2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 -
產(chǎn)品市場(chǎng)專員
10000-15000元2025-01-14羅榮波2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 -
【急招】商務(wù)顧問(wèn) 周末雙休
2000-5000元2025-01-14薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵(lì) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—經(jīng)理 5. -
一級(jí)造價(jià)師
5000-8000元2025-01-14李承熹結(jié)算編制及審核、項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤; 4.要求:必須要掌握廣聯(lián)達(dá)算量\\廣龍\\博奧等定額計(jì)算規(guī)則及計(jì)價(jià)原則,能獨(dú)立快速完成算量及套價(jià),且質(zhì)量有保障,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有財(cái)政評(píng)審、電力工程預(yù)結(jié)算專業(yè)知識(shí); 5.薪酬待遇 -
解決方案顧問(wèn)
5000-10000元2025-01-14羅榮波2.薪酬形式為底薪加超額提成加特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似工作的成功工作案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 -
儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-01-14朱芙榮薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(lì)(100-1000) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. -
商務(wù)顧問(wèn)(藤縣)
5000-7000元2025-01-14朱芙榮薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(lì)(100-300) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5.
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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27.1%3K
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16.9%4K
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18.6%5K
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16.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。