梧州物流發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年1月梧州物流發(fā)貨最新招聘,長洲區(qū)3條,平均工資約為2909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員物流發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉配主管/倉配部門負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-01-28馮女士行政工作內(nèi)容:
一、倉庫管理
1、制度建設(shè)與執(zhí)行:
(1)、制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
(2)、監(jiān)督執(zhí)行倉庫管理的規(guī)章制度和流程,確保倉庫工作的規(guī)范性和高效性。
2、物資收發(fā)與庫存管理:
(1)、負(fù)責(zé)管理倉庫的物資收發(fā)、入庫和出庫、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、清點(diǎn)和整理等工作。
(2)、確保庫存的準(zhǔn)確性和安全性,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符、賬卡相符。
(3)、制定庫存計(jì)劃,編制統(tǒng)倉管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
(4)、分析庫存數(shù)量,采取有效措施控制庫存增加成本,提高庫存周轉(zhuǎn)速度。
3、部門人員管理與培訓(xùn):
(1)、管理倉庫人員的數(shù)量和工作質(zhì)量,確保工作安全和高效。
(2)、分配倉庫員工工作,進(jìn)行日常工作監(jiān)督。
(3)、指導(dǎo)和培訓(xùn)新人,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和良好的工作環(huán)境。
4、庫房布局與規(guī)劃:
(1)、負(fù)責(zé)庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃貨物的儲(chǔ)存方式、貨位調(diào)整。
(2)、制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及商品的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
5、報(bào)表與數(shù)據(jù)分析:
(1)、按時(shí)上報(bào)倉庫的庫存狀況,確保庫房賬、卡、物數(shù)量一致。
(2)、整理和維護(hù)文檔和報(bào)告,以確保工作記錄的完整性和準(zhǔn)確性。
(3)、建立統(tǒng)倉數(shù)據(jù)分析體系及部門運(yùn)營效率模型,提高運(yùn)營效率。
二、配送管理
1、配送流程與路線優(yōu)化:
(1)、負(fù)責(zé)制定相關(guān)配送流程、配送路線,確保配送的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
(2)、不斷優(yōu)化配送路線及距離,提高配送效率。
2、配送成本控制:
(1)、負(fù)責(zé)配送車輛的配送出車統(tǒng)計(jì),加油費(fèi)用統(tǒng)計(jì),把控配送成本。
(2)、制定年度配送計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作,進(jìn)行配送成本、效率分析。
3、車輛管理:
負(fù)責(zé)實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。
三、協(xié)調(diào)與溝通
部門內(nèi)部及跨部門的溝通、協(xié)調(diào),解決相關(guān)工作中的問題。
四、應(yīng)急處理:
負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)調(diào)緊急情況。
五、其他工作
1、配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作:
有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求,提供高效率、低成本服務(wù)。
2、費(fèi)用控制:
(1)、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)部門制定的包裝成本控制標(biāo)準(zhǔn),積極降低包裝材料消耗。
(2)、負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他管理費(fèi)用控制。
3、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職條件:
一、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、專業(yè)技能
精通倉庫管理、庫存控制、物流配送等方面的知識(shí);熟悉ERP等物流管理系統(tǒng),能夠熟練操作這些系統(tǒng)。
三、能力與素質(zhì)
1、組織協(xié)調(diào)能力:能夠合理安排人員和工作任務(wù),確保日常工作的順利進(jìn)行;能夠與公司其他部門進(jìn)行合理溝通與協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
2、解決問題能力:具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。
3、團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠督促、監(jiān)督幫助產(chǎn)品入庫,確保入庫準(zhǔn)確無誤;能夠?qū)徲喓托薷膫}庫的工作流程,不斷完善倉庫管理制度;能夠?qū)ο聦賳T工進(jìn)行技能和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和工作效率。
4、溝通表達(dá)與抗壓能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通;能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度。
5、數(shù)據(jù)處理能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。
6、其他能力:對倉配各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制和優(yōu)化,監(jiān)控異常成本費(fèi)用,不斷提高倉配作業(yè)效率效益;對庫容規(guī)劃和庫存管理提出建設(shè)意見,對異常情況及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門預(yù)警。 -
電商文員
2000-3000元2025-01-28馮世勃工作職責(zé):
1、熟悉電腦基本操作。倉庫進(jìn)出貨流程,具備物品保管知識(shí),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、根據(jù)當(dāng)天發(fā)貨清單,按物流方式打包,發(fā)出;
任職要求:
1、做事認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
2、25周歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷;
3、服從上級(jí)的安排,能承受一定的工作壓力; -
倉庫普工
3000-4000元2025-01-28袁金土<倉庫倉庫員 工
職位詳情
出/入庫
熟悉辦公軟件
出/入庫
分揀
收/發(fā)貨
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
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