梧州數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理招聘
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生產(chǎn)管理員
5000-6000元2025-02-01黃女士崗位職責:
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達成部門各項指標,生產(chǎn)計劃的達成,以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。
2.隨時掌握生產(chǎn)進度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設(shè)備狀態(tài)以及人員動態(tài)等,對存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。
3.積極推動部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進步,配合公司整體發(fā)展需要。
4.做好各類生產(chǎn)報表和文件的工作,確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況。
任職要求:
1.理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準。
3.有制造行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備一定的生產(chǎn)管理知識。
4.具備工藝改善和現(xiàn)場改善能力。
5.熟悉電腦辦公軟件操作,有C1駕駛證。
6.責任心強,服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團隊合作精神。 -
財務(wù)經(jīng)理
12000-20000元2025-01-28蘇可茵崗位職責:
1. 負責建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系,組織財務(wù)人員每月做好會計憑證的編制及結(jié)賬工作,檢查業(yè)務(wù)單據(jù)的準確、真實、完整,審核會計主管編制的記賬憑證;
2. 負責向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報月度、季度、年度財務(wù)業(yè)務(wù)分析報表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務(wù)部門進行及時有效的溝通,讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問題及風險,并從財務(wù)角度提出建議,支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營,提升公司管理效益;
3. 負責統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各項經(jīng)營成本,促進各獨立核算工廠實現(xiàn)盈利,保障公司年度經(jīng)營利潤目標的達成。
4. 負責指導財務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標成本概算,每月實際產(chǎn)品成本料工費的核算分析,并通過實際成本和目標成本的差異分析,找出成本的量差和價差,落實責任部門,推動成本改善;
5. 依法合理運用稅務(wù)法規(guī),控制公司的稅務(wù)成本,包括根據(jù)每月銷售開票情況溝通采購發(fā)票的到票進展,控制好每月的增值稅稅負;
6. 負責做好印染工廠各項成本費用支出以及資產(chǎn)新購及處置業(yè)務(wù)的財務(wù)審核工作,確保各項成本支出合理規(guī)范,資產(chǎn)管理高效有序;
7. 及時更新學習國家最新的財稅法規(guī)及研究優(yōu)惠補貼政策,根據(jù)業(yè)務(wù)實際做好稅務(wù)規(guī)劃方案的;
8. 按時完成領(lǐng)導交辦的其他崗位工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有中級會計職稱優(yōu)先;
2. 3年以上財務(wù)經(jīng)理或成本會計主管相關(guān)經(jīng)驗,有紡織印染工廠從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉辦公軟件及ERP軟件使用,有金蝶軟件系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 優(yōu)秀的人際交往和溝通能力,良好的學習能力及獨立工作能力;
5. 良好的團隊管理協(xié)作精神,工作細致認真,有責任擔當。
【泰森廣西福泰染廠簡介】
泰森成立于1993年,是一家同時具備研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的超大型針織面料供應商。為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來支持我們的客戶,泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務(wù);
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi),總投資達50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進國際一流的生產(chǎn)設(shè)備,對標國際領(lǐng)先的生產(chǎn)管理理念及國際標準化的質(zhì)量管理體系;
泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務(wù)。并始終以開拓進取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實現(xiàn)互利互贏”為核心價值觀的體現(xiàn),聚集了一群敢拼,有激情的人;
在我們?nèi)緩S即將投產(chǎn)的今天,邀請您:和我們一起共創(chuàng)美好明天。
【加入我們,我們?yōu)槟闾峁?br /> 寬敞清新的廠區(qū)環(huán)境,年輕有激情的團隊;
精致美味又免費的午餐+晚餐+夜宵及優(yōu)質(zhì)住宿體系,實現(xiàn)一人一住房及二人一住房及一流夫妻房,令伙伴們有一個舒適安靜的居住環(huán)境。
我們的薪資待遇在行業(yè)中突顯優(yōu)勢。一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道:
管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(部長)—>(總監(jiān))
技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師)
專業(yè)的培訓體系,紡織行業(yè)一流的導師陪伴你完成職業(yè)上的學習與成長;
加入我們,打開無限可能,我們一起努力工作,快樂成長。 -
混凝土總工
10000-15000元2025-01-28李小姐混凝土總工/副總工
1、能熟練掌握混凝土各種性能指標、規(guī)范要求及試驗方法,熟悉各種混凝土外加劑品牌和對混凝土所產(chǎn)生的作用;
2、熟練掌握各種砂漿類產(chǎn)品的各種性能指標、規(guī)范要求及試驗方法。有較豐富的實際工程應用經(jīng)驗和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗;
3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝;
4、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題;
5、根據(jù)原材料的情況、砼強度的統(tǒng)計分析及混凝土的和易性,開展混凝土配合比實驗,做好砼攪拌及工藝實驗,并開展實驗室相關(guān)實驗記錄及工藝改進工作;
6、能獨立進行試驗操作和數(shù)據(jù)記錄,能及時發(fā)現(xiàn)試驗中出現(xiàn)的問題,并能按時完成實驗任務(wù);
7、負責收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息,并積極進行技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲備;
8、制定試驗儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度,做到嚴格管理,規(guī)范操作;
9、熟練掌握混凝土生產(chǎn)管理;
10、負責原材料、生產(chǎn)工藝、組織專業(yè)培訓等等其他管理事宜。
任職條件:
大專以上學歷,中級以上職稱
年齡35—48歲
10年以上砼行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗
高級職稱或一級建造師者優(yōu)先
約 3 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理經(jīng)營分析主管經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)整理實習生數(shù)據(jù)分析總監(jiān)銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗crm數(shù)據(jù)分析環(huán)境數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)處理人員
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