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梧州生鮮員工招聘
桂聘提供2025年2月梧州生鮮員工最新招聘,萬秀區(qū)1條長洲區(qū)1條,平均工資約為2924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生鮮員工店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員(業(yè)務(wù)員)
5000-10000元15小時(shí)前馮女士行政本銷售崗位分為三種:
第一種、流通類。
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。
4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。
第二種、品牌-超市渠道類。
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點(diǎn)。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。
第三種、品牌-餐飲渠道類。
工作內(nèi)容:
1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
注:應(yīng)聘人員必須會(huì)開手動(dòng)擋和自動(dòng)擋業(yè)務(wù)車輛。
試用期:1至3個(gè)月(一般時(shí)間不超過3個(gè)月,能力強(qiáng)的1到2個(gè)月)
餐補(bǔ):外出走市場和拜訪客戶有午餐餐補(bǔ)20元/天。
保險(xiǎn):公司為員工購買社保和團(tuán)體意外險(xiǎn)。
生日福利:200元+1袋米(需是做滿試用期后的員工)。
中秋福利:月餅1盒,25公斤大米1袋,5升花生油1瓶(需是中秋前一周入職的人員)。
工齡獎(jiǎng):做滿1年以上有工齡獎(jiǎng)。
薪酬結(jié)構(gòu):固定底薪+績效工資+業(yè)績提成+各類補(bǔ)貼+其它獎(jiǎng)金 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-02-18梁偉潔工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫存檢核。
2、賣場巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。
確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
約 2 個(gè)崗位
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梧州店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2924
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 27K,最多人拿:3K
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37.2%2K
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55.9%3K
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4.1%4K
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1.4%5K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.7%
梧州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
梧州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。