
梧州區(qū)域主管招聘
桂聘提供2025年3月梧州區(qū)域主管最新招聘,萬秀區(qū)4條長(zhǎng)洲區(qū)2條,平均工資約為4818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨床應(yīng)用工程師
5000-7000元2025-03-09陸益棟位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“醫(yī)學(xué)3D打印應(yīng)用及創(chuàng)新研究中心”日常工作安排,對(duì)接協(xié)調(diào)院內(nèi)臨床需求;
2. 學(xué)習(xí)并掌握公司關(guān)于臨床術(shù)式的解決方案,包括產(chǎn)品及服務(wù)等知識(shí),能協(xié)助中心主管開展科室會(huì),做好解決方案在臨床應(yīng)用落地推廣工作;
3. 建立并維護(hù)與臨床醫(yī)生的合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)臨床需求,促進(jìn)技術(shù)在臨床應(yīng)用,收集臨床醫(yī)生的學(xué)術(shù)研究需求;
4. 制定科室的學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃和策略,挖掘各科室產(chǎn)品及服務(wù)覆蓋潛力,認(rèn)真完成各類指標(biāo);
5. 維護(hù)院內(nèi)數(shù)據(jù)、確保收費(fèi)、回款、銷售全渠道的暢通;
6. 建立并更新所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶檔案、及時(shí)向上級(jí)反饋客戶信息和市場(chǎng)情況;
7. 配合公司日常規(guī)章制度施行,及時(shí)完成各項(xiàng)系統(tǒng)操作,管理報(bào)表、推廣計(jì)劃等工作;
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷背景,大專以上學(xué)歷,4年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備優(yōu)秀的臨床醫(yī)工交互能力,熱愛銷售,能夠在壓力環(huán)境下獨(dú)立工作;
3. 具有大型三甲醫(yī)院骨科、腫瘤、普外等大外科器械銷售,有跟臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動(dòng)性;
5. 熱愛學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
6. 意愿加入創(chuàng)業(yè)型高新技術(shù)企業(yè),并與之在創(chuàng)新個(gè)體數(shù)字醫(yī)療領(lǐng)域深耕前行。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-03-09袁樹生1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人;
3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味、種類、價(jià)格、特色等問題;
6、 對(duì)于顧客投訴,要記錄好并及時(shí)反饋給值班經(jīng)理。
7、形象氣質(zhì)佳、有親和力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
【任職條件】活在今天的人擁有過去和未來,給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!早安,共勉![太陽][太陽][太陽]
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
【福利待遇】1、基本工資2500-3300元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金600元/月,綜合工資3000-4100元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
咨客-接待員-親善大使-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 -
電工
3000-4000元2025-03-09陳明航工作事項(xiàng):
1、負(fù)責(zé)酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計(jì)劃性維修保養(yǎng)工作。
2、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行。 3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調(diào)的正常供應(yīng)。
4、保證廚房設(shè)備的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。
5、客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時(shí),應(yīng)及時(shí)維修的同時(shí)做好對(duì)客服務(wù)準(zhǔn)則。
6、負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屈鎖的更換修理。
9、根據(jù)設(shè)備的使用,協(xié)助領(lǐng)班制定出相應(yīng)的年度、月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并嚴(yán)格實(shí)施。 10、按期巡檢消防設(shè)備,協(xié)助安消部進(jìn)行消防檢查,消防試驗(yàn),在發(fā)生火災(zāi)時(shí)給消防人員提供幫助。
11、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。
12、設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動(dòng),上級(jí)不在時(shí)服從中中控室的調(diào)動(dòng),積極進(jìn)行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時(shí)不得下班。
任職條件:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且對(duì)業(yè)務(wù) 精益求精,具有較強(qiáng)的分析能力和動(dòng)手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。 。
2、具有機(jī)電、裝修、裝潢等方面知識(shí),具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。
3、具有初中以上文化并持有電工證
4、身體健康,精力充沛 -
酒店前臺(tái)
2000-5000元2025-03-05伍中杰3.維護(hù)大廳區(qū)域衛(wèi)生、盆栽養(yǎng)護(hù)、茶水等。 4.熟悉酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì),為賓客提供問詢服務(wù)、預(yù)訂服務(wù)。 5.掌握前臺(tái)操作系統(tǒng)和各類渠道后臺(tái)操作,當(dāng)班時(shí)及時(shí)處理預(yù)訂,為下榻的客人辦理入住登記。 …… 6.熟知各類渠道收付款方式,對(duì)本班次賬務(wù)處理負(fù)責(zé) 7.協(xié)助主管及時(shí)處理賓客意見與建議。 8.負(fù)責(zé)客情滿時(shí)協(xié)助客房相關(guān)工作。 10.積極展示酒店形象,主動(dòng)執(zhí)行酒店各項(xiàng)安排,協(xié)助酒店指標(biāo)完成。 -
倉(cāng)配主管/倉(cāng)配部門負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-03-05馮女士行政工作內(nèi)容: 一、倉(cāng)庫管理 1、制度建設(shè)與執(zhí)行: (1)、制定和修訂倉(cāng)庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉(cāng)庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 (2)、監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)庫管理的規(guī)章制度和流程,確保倉(cāng)庫工作的規(guī)范性和高效性。 2、物資收發(fā)與庫存管理: (1)、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫的物資收發(fā)、入庫和出庫、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、清點(diǎn)和整理等工作。 (2)、確保庫存的準(zhǔn)確性和安全性,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符、賬卡相符。 (3)、制定庫存計(jì)劃,編制統(tǒng)倉(cāng)管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 (4)、分析庫存數(shù)量,采取有效措施控制庫存增加成本,提高庫存周轉(zhuǎn)速度。 3、部門人員管理與培訓(xùn): (1)、管理倉(cāng)庫人員的數(shù)量和工作質(zhì)量... -
收銀
3000-4000元2025-03-05趙百科晉升渠道:見習(xí)收銀/二星收銀/三星收銀/四星收銀/五星收銀--店助-實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管 要 求:男女不限,服從上級(jí)工作分配,做事積極主動(dòng),對(duì)工作盡職盡責(zé),能友好與人相處,愿學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
約 6 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州區(qū)域主管招聘最新投遞
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曾先生投遞了 梧州天呈酒店管理有限公司 的 電工 職位2025-03-03
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曾先生投遞了 梧州天呈酒店管理有限公司 的 電工 職位2025-02-15
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梧州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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8.8%2K
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26.3%3K
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15%4K
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26.9%5K
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9.4%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。