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梧州渠道開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年2月梧州渠道開發(fā)主管最新招聘,長洲區(qū)11條,平均工資約為8285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道開發(fā)主管渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿業(yè)務員/外貿銷售
5000-10000元22小時前彭小姐崗位要求:
1.開發(fā)國際市場:通過各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務。
2.客戶溝通與維護:與海外客戶進行溝通,了解客戶需求,提供產品信息和解決方案,建立長期合作關系。
3.訂單處理:負責處理客戶訂單,包括報價、談判、合同簽訂、生產安排、物流運輸?shù)取?br /> 4.銷售目標達成:制定銷售計劃,完成個人和團隊的銷售目標。
5.市場調研:關注國際市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司的市場策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國際展會,展示公司產品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務:處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內部協(xié)調:與公司內部各部門溝通協(xié)調,確保訂單順利完成。
培訓體系:
我們可以接受外貿0基礎,接受應屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長。新人入職有完善的培訓體系,從第一階段的行政培訓,到第二階段的崗位進階培訓,內部業(yè)務流程培訓,全程有師傅1V1輔導。當我們過渡完適應期,我們就到了成長期,我們提供完整的晉升通道:初級業(yè)務員/運營-中級-高級-主管-經理-合伙人,對應的級別都有相應的價值體系。
暖心家文化:
傳統(tǒng)節(jié)日福利,團建,生日會,下午茶,零食?;镜母@霾欢嗾f了!出國參展并旅游?百萬英雄獎勵?千萬戰(zhàn)神奢侈品獎勵?Boss請你喝醬香拿鐵?烤全羊?冬至,中元節(jié)提前下班回家吃飯?結婚紅包?寶寶出生紅包? 生病住院慰問金? 對的,這些都有,還有其他你沒想到的也有,我們一直在不斷地想辦法提升員工福利,讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價值:
我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn),我們靠強勁的供應鏈,夯實的團隊基礎,完善的培訓體系,出色的運營銷售體系,優(yōu)質的平臺資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵。
我們是一家有著10年外貿基因的公司,從最開始的谷歌關鍵詞和香港展會獲取客戶,到2015年開始通過阿里巴巴獲取客戶,到2018年通過美國拉斯維加斯珠寶展,德國慕尼黑珠寶展獲客,到今天我們已經成為阿里國際站的SKA商家(一個五星平臺,一個四星平臺,一個三星平臺),我們還開拓了更多的渠道,中國制造網(wǎng),速賣通,亞馬遜,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務伙伴來承接,以及更多未知的獲客渠道需要經驗豐富的運營伙伴為我們開路,我們希望尋求志同道合的熱愛跨境業(yè)務的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。 -
品類渠道開發(fā)主管
7000-9000元22小時前馮女士行政崗位職責
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、粉、面等其他非大米品類產品進行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計劃,產品組合,價格體系,促銷策略等。
2、市場調研與分析:負責深入調研目標市場,分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定:根據(jù)市場調研結果,制定品類銷售策略,包括產品定位、價格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展:負責開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產品能夠覆蓋更廣泛的市場。
5、客戶關系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護客戶關系,同時積極開發(fā)新客戶,擴大客戶群體。
6、產品推廣:組織并參與產品推廣活動,如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等,提升產品知名度和市場接受度。
7、銷售目標制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標,制定品類銷售目標,并將其分解到各個銷售團隊和個人,確保目標的達成。
8、銷售過程監(jiān)控:對銷售過程進行實時監(jiān)控,包括銷售進度、客戶反饋、市場變化等,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻度等,為銷售策略調整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專以上學歷,五年以上快消品、零售、電商等相關行業(yè)的銷售經驗,其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經驗。
2、必須熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作,熟悉梧州市場者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立良好關系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)進行策略調整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質的產品和服務。 -
銷售顧問
5000-6000元2025-02-04王小姐1. 負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向)
2. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪2000-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
銷售顧問
5000-10000元2025-02-04朱芙榮公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂) 3. …… 晉升渠道:專員—經理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
【急招】商務顧問 周末雙休
2000-5000元2025-02-04公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關財稅常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2000+高額提成+開單激勵 3. …… 晉升渠道:顧問—高級顧問—經理 5. 上班時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休 -
商務顧問
4000-8000元2025-02-04王小姐,積累客戶營銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系 7.定期與客戶合作進行溝通 …… 良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(100-1000) 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利 4.晉升渠道:專員一經理一總監(jiān) -
商務顧問(藤縣)
5000-7000元2025-02-04朱芙榮律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300) 3. …… 晉升渠道:專員—經理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
網(wǎng)絡銷售總監(jiān)
2000-5000元2025-02-04朱芙榮律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2000-3200+高額提成+開單激勵(100-300) 3. …… 晉升渠道:專員—經理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
儲備干部
4000-8000元2025-02-04朱芙榮律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(100-1000) 3. …… 晉升渠道:銷售代表–儲備主管–商務主管–部門經理–總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六點半,雙休 -
客服專員
2000-4000元2025-02-04朱芙榮律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(100-300) 3. …… 晉升渠道:專員—經理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
業(yè)務員/業(yè)務主管
5000-10000元2025-02-04馮女士行政本業(yè)務員崗位分為三種: 第一種、業(yè)務員(流通類) 工作內容: 1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。 2、日常下單、售后(服務),及各類相應問題的處理。 3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。 …… 第二種、銷售業(yè)務員/主管(品牌-超市渠道) 工作內容: 1、老客戶日常維護(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。 …… 第三種、銷售業(yè)務員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內容: 1、對餐飲渠道前期調研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內容及崗位要求,以及薪酬面聊)
約 11 個崗位
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梧州渠道銷售招聘工資
¥
8285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:4K
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21.4%3K
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28.6%4K
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14.3%5K
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7.1%6K-8K
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21.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。