梧州企業(yè)管理培訓(xùn)招聘

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查公司及部門(mén)重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況；
3、跟蹤落實(shí)公司各項(xiàng)重要事務(wù)及行政例會(huì)的工作決議；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作行為，保證各部門(mén)信息溝通順暢；
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門(mén)工作良性發(fā)展；
6、組織起草公司重要文件及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)；
7、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)，宣傳維護(hù)公司形象；
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，宣傳公司理念 ，舉辦各種活動(dòng)促進(jìn)員工凝聚力。
9、各項(xiàng)人事制度的建立、規(guī)范與完善；
10、員工入職、任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、離退、調(diào)薪、福利等手續(xù)辦理。
11、員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理；
12、考勤及各類假期管理；
13、培訓(xùn)活動(dòng)的組織與安排；
14、人事檔案的建立與管理，并注意做好保密工作；
15、各種人事公文的擬定與發(fā)布；會(huì)務(wù)安排；
16、員工文化活動(dòng)的組織與企業(yè)文化的推動(dòng)；
17、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求
1、行政管理、工商企業(yè)管理大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，積極主動(dòng)、熱情專注有活力；
3、35歲以下，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備文件起草撰寫(xiě)能力，有良好的文件書(shū)寫(xiě)功底；
5、有一定的思維判斷、組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝能力強(qiáng)
公司福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，交通津貼，話費(fèi)津貼，包吃住，公司定期組織企業(yè)文化活動(dòng)（看電影，生日會(huì)，燒烤），提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
上班時(shí)間：周一到周六 8：30-12：00 13：30-17：30 中午包吃，提供宿舍午休
面試地點(diǎn)：梧州市高旺路16號(hào)（市區(qū)可乘坐48、301路公交車到電子工程學(xué)校站下車 ，路邊有指示牌）（萬(wàn)達(dá)附近）