
梧州企業(yè)服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年3月梧州企業(yè)服務(wù)主管最新招聘,長洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條,更多企業(yè)服務(wù)主管企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
6000-10000元2025-03-09黃巧玲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工
作。
2、對各部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達(dá)到本酒店要求對應(yīng)崗位的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運(yùn)行順利,按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。
5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好酒店的出租率營收計劃并落實(shí)。
7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制酒店的各項費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。
11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開酒店全體員工,各部門會議,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
任職要求:
有中高端酒店任職管理經(jīng)驗(yàn) -
臨床應(yīng)用工程師
5000-7000元2025-03-09陸益棟位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“醫(yī)學(xué)3D打印應(yīng)用及創(chuàng)新研究中心”日常工作安排,對接協(xié)調(diào)院內(nèi)臨床需求;
2. 學(xué)習(xí)并掌握公司關(guān)于臨床術(shù)式的解決方案,包括產(chǎn)品及服務(wù)等知識,能協(xié)助中心主管開展科室會,做好解決方案在臨床應(yīng)用落地推廣工作;
3. 建立并維護(hù)與臨床醫(yī)生的合作關(guān)系,及時響應(yīng)臨床需求,促進(jìn)技術(shù)在臨床應(yīng)用,收集臨床醫(yī)生的學(xué)術(shù)研究需求;
4. 制定科室的學(xué)術(shù)推廣計劃和策略,挖掘各科室產(chǎn)品及服務(wù)覆蓋潛力,認(rèn)真完成各類指標(biāo);
5. 維護(hù)院內(nèi)數(shù)據(jù)、確保收費(fèi)、回款、銷售全渠道的暢通;
6. 建立并更新所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶檔案、及時向上級反饋客戶信息和市場情況;
7. 配合公司日常規(guī)章制度施行,及時完成各項系統(tǒng)操作,管理報表、推廣計劃等工作;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷背景,大專以上學(xué)歷,4年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備優(yōu)秀的臨床醫(yī)工交互能力,熱愛銷售,能夠在壓力環(huán)境下獨(dú)立工作;
3. 具有大型三甲醫(yī)院骨科、腫瘤、普外等大外科器械銷售,有跟臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備團(tuán)隊合作精神和工作主動性;
5. 熱愛學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
6. 意愿加入創(chuàng)業(yè)型高新技術(shù)企業(yè),并與之在創(chuàng)新個體數(shù)字醫(yī)療領(lǐng)域深耕前行。 -
【急招】商務(wù)顧問 周末雙休
2000-5000元2025-03-091. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的財稅咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)財稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財稅常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:顧問—高級顧問—經(jīng)理
5. 上班時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休
約 3 個崗位
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