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梧州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年2月梧州培訓(xùn)管理最新招聘，長洲區(qū)76條萬秀區(qū)34條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長洲區(qū) 1人 糧油 投遞:1人 瀏覽:36
2025-02-11
馮女士
行政
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司需要，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定和不斷完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，建立有效的質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
2、負(fù)責(zé)組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。
3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)，提高公司全員質(zhì)量意識。
4、負(fù)責(zé)組織原材料/成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收原材料/成品，對于不合格原材料/成品的處理及時(shí)作出的回復(fù) 。
5、對所審批的物料和貨品的質(zhì)量問題與相關(guān)部門溝通，并提出改進(jìn)建議。
6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。
7、負(fù)責(zé)定期向上級進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向公司匯報(bào)。
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；精通、 熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并靈活運(yùn)用；
3、熟練使用辦公軟件；
4、有較強(qiáng)分析、解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；
6、為人誠實(shí)可靠、忠誠度高、品行端正、具有親和力；
7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神。
2025-02-11
趙百科
管理門店日常運(yùn)營工作
培訓(xùn)安排好員工工作
帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作
2025-02-11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面主持企業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各分公司的財(cái)務(wù)管理與賬務(wù)處理工作。
2、完善、修正公司的財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化相關(guān)工作流程。
3、負(fù)責(zé)審核、分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時(shí)為董事長（總經(jīng)理）提供管理決策建議和應(yīng)對措施。
4、協(xié)助董事長（總經(jīng)理）做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的管理工作，確保企業(yè)資金安全。
5、對公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策提出專業(yè)性建議；參與投資項(xiàng)目前期盡調(diào)工作，并對投資項(xiàng)目的可行性報(bào)告準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)評估及專業(yè)判斷，根據(jù)權(quán)限參與經(jīng)營決策和資金決策，提出專業(yè)性意見。
6、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營利益。
能力要求
1、年齡35—50歲，從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、財(cái)會專業(yè)，能力好的條件適當(dāng)放寬。
3、具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。
4、良好的溝通能力，有一定的抗壓能力，性格開朗樂觀。
5、本崗位按能力確定薪資
2025-02-11
甘女士
新媒體傳播有獨(dú)特見解； 3、熱愛短視頻新媒體行業(yè)、具有一定策劃，組織文案，組織協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)感清晰、自驅(qū)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 福利待遇 【薪酬待遇】：基本工資+提成（上不封頂）+各類補(bǔ)助+工齡工資 【培訓(xùn)提升 …… 】：入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn)，全面而深入的培訓(xùn)，幫助新人快速適應(yīng)職場。
適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴，控制消費(fèi)者滿意度的跟蹤及分析； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營銷工作：帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 8、完成相應(yīng)的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案：完成對客服現(xiàn)場管理等工作 …… ，并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進(jìn)方案； 9、對客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并制定相應(yīng)制度：對客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理，并制定合理的客服流程及管理制度； 10、進(jìn)行客戶回訪工作：負(fù)責(zé)對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪 …… ，定期收集業(yè)主意見和建議并及時(shí)反饋至相關(guān)部門； 11、管理文件文檔：負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理； 12、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動：負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的服務(wù)質(zhì)量評議和顧客滿意的調(diào)查；
2025-02-11
鐘麗珊
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 …… 崗位福利： (3)薪酬福利 (3)薪酬福利 薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
2025-02-11
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售； 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

主辦會計(jì)

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-02-11
潘紹勇
稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練 …… ； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。
2025-02-11
黃生
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)物的界面風(fēng)格定位、視覺管理，把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和視覺感官； 2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計(jì)、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作，配合公司整體的項(xiàng)目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果； 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核，給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體設(shè)計(jì)水平；完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。 …… 任職要求： 1、建筑學(xué)、環(huán)藝或室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2、精通裝修工程設(shè)計(jì)，熟悉工程施工、預(yù)算、材料； 3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計(jì)、管理等6年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、3DSMAX …… 邏輯思維清晰，具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的創(chuàng)意構(gòu)思能力，理解，分析能力； 7、有足夠的學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有充分的分享心態(tài)，責(zé)任心強(qiáng)； 8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理
2025-02-11
黃生
精通裝修工程設(shè)計(jì)，熟悉工程施工、預(yù)算、材料； 3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計(jì)、管理等6年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件，可以快速表現(xiàn)設(shè)計(jì)思想，并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計(jì)方案 …… 7、有足夠的學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有充分的分享心態(tài)，責(zé)任心強(qiáng)； 8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所有設(shè)計(jì)工作； 9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)，具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力 …… ，能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)物的界面風(fēng)格定位、視覺管理，把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和視覺感官； 2.全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計(jì)、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作，配合公司整體的項(xiàng)目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn)； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核，給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體設(shè)計(jì)水平；完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機(jī)制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目，考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果；3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn) …… ；7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn)；8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護(hù)、登記及評估等事項(xiàng)，并監(jiān)督公司專利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?，協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作；11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作 …… ，并組織相關(guān)培訓(xùn)；12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵(lì)機(jī)制，并組織相關(guān)培訓(xùn)；13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺，提高研發(fā)資源利用率；14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度，起草平臺建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃 …… ，并組織相關(guān)培訓(xùn)；15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地，并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心；16.協(xié)助組織運(yùn)營及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺，負(fù)責(zé)平臺年度考核、綜合評估工作；17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者； 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程；了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài)，對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識；了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理
2025-02-11
董新立
營銷管理能力培訓(xùn)，實(shí)踐。人員管理培訓(xùn)。
2025-02-11
鐘麗珊
藥店?duì)I業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 …… (3)薪福利 薪酬:3000-6000/月 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn). 節(jié)日福利、年度旅游等。

行政主管

4000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 電力 廣告 投遞:1人 瀏覽:9
2025-02-11
黃生
2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，人員梯隊(duì)搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃 …… ，上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí)，推動員工滿意度的提升； 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo)，組織并策劃員工活動的展開 …… ； 7、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求： 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)
2025-02-11
韋小姐
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司環(huán)保事務(wù)、“三廢”排放管理、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理、人員管理等工作。 二、任職要求 （一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)； （二）年齡：35歲以下優(yōu)先。 …… 周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、通訊補(bǔ)貼、員工食堂、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、員工培訓(xùn)、上下班交通車接送等待遇。
約 144 個(gè)崗位

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