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梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月梧州長洲區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:26
2025-03-09
江先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核公司原材料及輔料是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算,確保產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)按照公司報(bào)銷制度規(guī)定,審核各類經(jīng)營管理費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)計(jì)提費(fèi)用、結(jié)轉(zhuǎn)成本,編制臺(tái)賬;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、原則性強(qiáng),具備高素質(zhì)職業(yè)操守;
4、具備初級會(huì)計(jì)職稱 。
福利待遇:
1、富有競爭力的薪酬;
2、購買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現(xiàn)代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多
7、培訓(xùn)定期邀請名師
8、公司文化活動(dòng)豐富

人事專員

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:50
2025-03-09
江先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等;
4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度;
5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作;
6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn);
3、性格積極主動(dòng),溝通技巧良好;
4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代;
5、具備助理人力資源管理師資格證 。
福利待遇:
1、富有競爭力的薪酬;
2、購買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現(xiàn)代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多
7、培訓(xùn)定期邀請名師
8、公司文化活動(dòng)豐富
2025-03-09
黃經(jīng)理
雙休、入職買五險(xiǎn)一金、上班時(shí)間:8:30-6:00
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件安裝、培訓(xùn),相關(guān)硬件配置(服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、VPN等配套設(shè)施)。
2.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求輸出和需求的原型設(shè)計(jì)。
4.配合相關(guān)部門按照客戶需求進(jìn)行軟件功能測試.
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上及線下的售后服務(wù)工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉Linux、Windows server操作系統(tǒng),能對相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行安裝、調(diào)試、優(yōu)化;
3、熟悉MySQL、Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有大型數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能夠運(yùn)用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作;
5、熟悉硬件服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)的配套設(shè)備,能進(jìn)行簡單的故障診斷;
7、有1年以上計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品實(shí)施安裝、培訓(xùn)、上線經(jīng)驗(yàn);
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)。
9、有數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
10、懂一門及以上計(jì)算機(jī)語言者優(yōu)先,有大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-03-09
張老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求
2025-03-09
劉小姐
負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5.
2025-03-09
劉小姐
負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5.
2025-03-06
4、無經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)提供培訓(xùn)并有專人悉心指導(dǎo),帶薪培訓(xùn)。 5、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-03-05
黃翔
溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力
2025-03-05
麥茵棋
人事專員
具有一定的抗壓能力 有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇: ------綜合薪資5-9K,上不封頂; 福利待遇: 1、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 2、帶薪年休假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息等福利; 3、崗前培訓(xùn)
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-03-05
秦浩育
新手可帶薪培訓(xùn)!有餐前茶工作經(jīng)驗(yàn)或五星級酒店茶藝經(jīng)驗(yàn)或餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先!會(huì)茶藝相關(guān)表演還能加分哦! 2待遇:底薪3500起加全勤加績效獎(jiǎng)金加提成!
2025-03-05
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時(shí)間要求】 3小時(shí)或6小時(shí),時(shí)間自由選擇,你自己定時(shí)間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-03-05
楊文鋼
三、工作內(nèi)容 綠色聊天,接受無經(jīng)驗(yàn),無才藝,免費(fèi)培訓(xùn),氛圍輕松。
2025-03-05
涂洪銘
合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績; 4.監(jiān)督.落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5.每月制定銷售分析報(bào)告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進(jìn)行績效評估; 6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn)
2025-03-05
馮女士
行政
四、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn): 1、組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵(lì)。 2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
2025-03-05
馮女士
行政
六、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào) 1、團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn):負(fù)責(zé)品牌推廣團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。 2、內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,確保品牌推廣工作的順利進(jìn)行。
約 154 個(gè)崗位

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