梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月梧州長洲區(qū)培訓(xùn)最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉配主管/倉配部門負(fù)責(zé)人

6000-8000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人糧油瀏覽:10

2025-03-05

馮女士

行政

工作內(nèi)容：
一、倉庫管理
1、制度建設(shè)與執(zhí)行：
（1）、制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
（2）、監(jiān)督執(zhí)行倉庫管理的規(guī)章制度和流程，確保倉庫工作的規(guī)范性和高效性。
2、物資收發(fā)與庫存管理：
（1）、負(fù)責(zé)管理倉庫的物資收發(fā)、入庫和出庫、存儲、盤點(diǎn)、清點(diǎn)和整理等工作。
（2）、確保庫存的準(zhǔn)確性和安全性，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符、賬卡相符。
（3）、制定庫存計(jì)劃，編制統(tǒng)倉管理流程和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
（4）、分析庫存數(shù)量，采取有效措施控制庫存增加成本，提高庫存周轉(zhuǎn)速度。
3、部門人員管理與培訓(xùn)：
（1）、管理倉庫人員的數(shù)量和工作質(zhì)量，確保工作安全和高效。
（2）、分配倉庫員工工作，進(jìn)行日常工作監(jiān)督。
（3）、指導(dǎo)和培訓(xùn)新人，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和良好的工作環(huán)境。
4、庫房布局與規(guī)劃：
（1）、負(fù)責(zé)庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃貨物的儲存方式、貨位調(diào)整。
（2）、制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及商品的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
5、報(bào)表與數(shù)據(jù)分析：
（1）、按時(shí)上報(bào)倉庫的庫存狀況，確保庫房賬、卡、物數(shù)量一致。
（2）、整理和維護(hù)文檔和報(bào)告，以確保工作記錄的完整性和準(zhǔn)確性。
（3）、建立統(tǒng)倉數(shù)據(jù)分析體系及部門運(yùn)營效率模型，提高運(yùn)營效率。
二、配送管理
1、配送流程與路線優(yōu)化：
（1）、負(fù)責(zé)制定相關(guān)配送流程、配送路線，確保配送的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
（2）、不斷優(yōu)化配送路線及距離，提高配送效率。
2、配送成本控制：
（1）、負(fù)責(zé)配送車輛的配送出車統(tǒng)計(jì)，加油費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，把控配送成本。
（2）、制定年度配送計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作，進(jìn)行配送成本、效率分析。
3、車輛管理：
負(fù)責(zé)實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修，防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。
三、協(xié)調(diào)與溝通
部門內(nèi)部及跨部門的溝通、協(xié)調(diào)，解決相關(guān)工作中的問題。
四、應(yīng)急處理：
負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)調(diào)緊急情況。
五、其他工作
1、配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作：
有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，提供高效率、低成本服務(wù)。
2、費(fèi)用控制：
（1）、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)部門制定的包裝成本控制標(biāo)準(zhǔn)，積極降低包裝材料消耗。
（2）、負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他管理費(fèi)用控制。
3、完成上級交代的其他工作。
任職條件：
一、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、專業(yè)技能
精通倉庫管理、庫存控制、物流配送等方面的知識；熟悉ERP等物流管理系統(tǒng)，能夠熟練操作這些系統(tǒng)。
三、能力與素質(zhì)
1、組織協(xié)調(diào)能力：能夠合理安排人員和工作任務(wù)，確保日常工作的順利進(jìn)行；能夠與公司其他部門進(jìn)行合理溝通與協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
2、解決問題能力：具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。
3、團(tuán)隊(duì)管理能力：能夠督促、監(jiān)督幫助產(chǎn)品入庫，確保入庫準(zhǔn)確無誤；能夠?qū)徲喓托薷膫}庫的工作流程，不斷完善倉庫管理制度；能夠?qū)ο聦賳T工進(jìn)行技能和產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和工作效率。
4、溝通表達(dá)與抗壓能力：具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效溝通；能夠承受一定的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度。
5、數(shù)據(jù)處理能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。
6、其他能力：對倉配各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制和優(yōu)化，監(jiān)控異常成本費(fèi)用，不斷提高倉配作業(yè)效率效益；對庫容規(guī)劃和庫存管理提出建設(shè)意見，對異常情況及時(shí)向上級或相關(guān)部門預(yù)警。

酒店客房主管

3000-4000元

梧州觀湖酒店管理有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人酒店瀏覽:17

2025-03-05

黃翔

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檢查客房，確保房間衛(wèi)生質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會等；
3.指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位要求：
1.18-45歲，男女不限，有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)；
2.性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識；
3.熟悉電腦基礎(chǔ)操作，會制作表格、信息錄入等。

酒店經(jīng)理

4000-6000元

梧州市萬秀區(qū)新海酒店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人酒店

2025-03-05

黃巧玲

崗位職責(zé)：
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制前廳部營業(yè)費(fèi)用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。
9、愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。
10、負(fù)責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對客人的投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開部門例會，提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)

酒店前廳主管

3000-4000元

梧州市萬秀區(qū)新海酒店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人酒店瀏覽:2

2025-03-05

黃巧玲

4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?，提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表，維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?，關(guān)心員工，獎罰分明，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ?

迎賓接待

4000-6000元

廣西梧悅企業(yè)管理有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:1

2025-03-05

徐麗梅

2、對服務(wù)項(xiàng)目的介紹、會員卡推銷 3、安排技師 4、收集顧客反饋意見 5、負(fù)責(zé)大廳衛(wèi)生區(qū)域的維護(hù) 6、做好客情維護(hù) 【薪資待遇】 1、無責(zé)底薪3800元/月，提成另計(jì)，上不封頂 2、帶薪培訓(xùn)

茶藝師

4000-6000元

四川浩弋茶業(yè)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:1

2025-03-05

秦浩育

1.免費(fèi)包吃住，有無經(jīng)驗(yàn)均可，可以邊工作邊學(xué)習(xí)，包培訓(xùn)。 …… 6.有晉升空間，綜合工作時(shí)長6個半小時(shí)，喜歡毛遂自薦自信的人，相信自己，有無經(jīng)驗(yàn)都招，帶薪培訓(xùn)！

汽車銷售顧問

8000-10000元

廣西梧州市榮暉汽車貿(mào)易有限公司

梧州-長洲區(qū) 2人汽車瀏覽:10

2025-03-05

陳小姐

為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢，幫助客戶解決困難和問題，指導(dǎo)客戶對新車的正確使用及各項(xiàng)保養(yǎng)事宜 (6)服從4S店領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排事宜，團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樹立團(tuán)隊(duì)精神，積極參加公司的團(tuán)隊(duì)活動、例會和培訓(xùn)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售

5000-10000元

梧州美希寶石有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 首飾

2025-03-05

彭小姐

培訓(xùn)體系：我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，我們相信只要有一顆努力上進(jìn)的心，我們的體系可以帶著他們迅速成長。 …… 新人入職有完善的培訓(xùn)體系，從第一階段的行政培訓(xùn)，到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn)，內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，全程有師傅1V1輔導(dǎo)。 …… 薪酬價(jià)值：我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進(jìn)來公司你就會發(fā)現(xiàn)，我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈，夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，完善的培訓(xùn)體系，出色的運(yùn)營銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺資源，讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵

外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理/外貿(mào)業(yè)務(wù)員

10000-15000元

梧州美希寶石有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 首飾瀏覽:27

2025-03-05

彭小姐

薪酬價(jià)值：我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進(jìn)來公司你就會發(fā)現(xiàn)，我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈，夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，完善的培訓(xùn)體系，出色的運(yùn)營銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺資源，讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵

外貿(mào)業(yè)務(wù)員（珠寶首飾行業(yè)）

3000-8000元

梧州美希寶石有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 首飾瀏覽:12

2025-03-05

彭小姐

MTP管理培訓(xùn)生

3000-4000元

梧州時(shí)尚百盛商業(yè)管理有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲寵物煙草

2025-03-05

黎女士

職位描述工作職責(zé)：根據(jù)企業(yè)安排，通過輪崗培訓(xùn)，輪崗在職訓(xùn)練，培養(yǎng)自家長成的經(jīng)理人。崗位要求：本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備一定的抗壓能力。

汽車銷售顧問

5000-10000元

梧州市盛世開元汽車銷售有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人管理咨詢汽車汽車銷售瀏覽:38

2025-03-05

龍女士

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 4、有車行銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；福利待遇【薪酬待遇】：基本工資+提成（上不封頂）+各類補(bǔ)助+工齡工資【培訓(xùn)提升 …… 】：入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn)，全面而深入的培訓(xùn)，幫助新人快速適應(yīng)職場。

阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

梧州市馬斯達(dá)洛克珠寶有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人首飾珠寶瀏覽:5

2025-03-05

潘林濤

4、提供培訓(xùn)機(jī)會(內(nèi)部培訓(xùn)，阿里巴巴服務(wù)商的培訓(xùn)以及付費(fèi)培訓(xùn)課)。 5、出國考察、拜訪客戶，展會的工作機(jī)會。 6、每月零食費(fèi)很多，不努力運(yùn)動必長肉。

售后總監(jiān)

5000-10000元

廣西梧州瑞辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

梧州-長洲區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:2

2025-03-05

粟合歡

崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃； 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃； 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo)，這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度，維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ； 4) 安排維修部員工培訓(xùn)，提高員工工作技能； 5) 計(jì)劃并檢查維修車間的設(shè)備，所用資源及工具，確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定； 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴，提供技術(shù)支持，對嚴(yán)重的投訴事件，向總經(jīng)理或廠家匯報(bào)

文員助理

3000-8000元

梧州市文軒珠寶有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人首飾珠寶瀏覽:18

2025-03-05

陳柳雙

崗位內(nèi)容，公司有培訓(xùn) 大專及以上學(xué)歷 1.熟練應(yīng)用辦公室軟件， 2.具有良好的溝通及協(xié)作能力 3.工作積極認(rèn)真，細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，良好溝通能力，勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識 4.利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場 …… 5.具有良好的英語聽說讀寫能力，客戶進(jìn)行良好的語言溝通公司有培訓(xùn) 有英語專業(yè)，外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：底薪+獎金上班時(shí)間：周一到周六，8:30-12:30 14:00-18:00