
梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月梧州長洲區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二級(jí)建造師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅報(bào)銷
5小時(shí)前何經(jīng)理總經(jīng)理任職條件:
1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷,22-45歲;
2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、持二級(jí)建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過程施工管理、安全管理、人員管理等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件;
3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。 -
項(xiàng)目主任
5000-6000元23小時(shí)前李小姐一、崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目物業(yè)管理工作,執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定,推行項(xiàng)目相關(guān)工作,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)物業(yè)管理的規(guī)章制度。;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作計(jì)劃的實(shí)施,確保執(zhí)行到位,根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指示,負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)完成。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地,負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理政策及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定、質(zhì)量體系文件,定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況,推動(dòng)管理體系在本項(xiàng)目的落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)的提升,提高客戶滿意度,負(fù)責(zé)掌握本項(xiàng)目的運(yùn)營方式,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各線條(安全、工程、環(huán)境、客服)日常工作有序推進(jìn),確保物業(yè)服務(wù)工作,提升項(xiàng)目品質(zhì);
5、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織開展項(xiàng)目員工培訓(xùn)、考核,提升員工業(yè)務(wù)能力,負(fù)責(zé)細(xì)化明確人才梯隊(duì)發(fā)展方向,使得每位員工都能根據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)找到自我的準(zhǔn)確定位,并沿著發(fā)展方向與公司共同努力,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較好的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的外部資源關(guān)系。(特別優(yōu)秀者可放寬條件);
3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、精通物業(yè)管理的全流程管控,有一定的財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。 -
能源管理員
5000-7000元23小時(shí)前蘇小姐1. 能耗評(píng)估與監(jiān)測(cè):對(duì)企業(yè)的能源使用情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè),包括電力、燃?xì)?、水等各類能源的消耗情況;
2. 能耗分析與報(bào)告:收集數(shù)據(jù),進(jìn)行能耗分析,找出能源使用的潛在問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。生成報(bào)告,向管理層或客戶提供關(guān)于能源使用情況的詳細(xì)信息和建議;
3. 能源培訓(xùn)與宣傳:進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn),向員工傳授節(jié)能意識(shí)和能源管理技巧。此外,在公眾場(chǎng)合宣傳節(jié)能理念,增強(qiáng)公眾對(duì)能源節(jié)約的認(rèn)識(shí);
4. 能源節(jié)約方案:基于能耗分析的結(jié)果,制定并推進(jìn)能源節(jié)約方案。包括提出使用更高效的設(shè)備、技術(shù)或流程,改善建筑節(jié)能設(shè)施,或是推廣員工的節(jié)能意識(shí)和行為;
5. 能源項(xiàng)目管理:在實(shí)施能源改進(jìn)方案時(shí),需要負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。 -
餐廳部長
3000-4000元23小時(shí)前伍女士1、具有一定的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,合理安排員工的工作崗位和班次,協(xié)助做好員工培訓(xùn),激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理員工的問題和糾紛 2、遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,服從店長的工作安排。 -
餐廳店長
5000-7000元23小時(shí)前伍女士監(jiān)督廚房出品質(zhì)量、保證高質(zhì)量服務(wù); 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境; 5、做好團(tuán)隊(duì)管理,員工服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元23小時(shí)前伍女士5、培訓(xùn)市場(chǎng)營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營銷任務(wù)。 -
家電導(dǎo)購員(代招)
3000-4000元23小時(shí)前伍女士薪資福利:2500-6000 提供完善的培訓(xùn)機(jī)制及良好的晉升體制 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)門店內(nèi)的電器銷售工作。 -
中餐服務(wù)員(可兼職可寒假工) 兼職
2000元/月23小時(shí)前麥小姐工作盡職,盡責(zé),業(yè)務(wù)知識(shí)掌握準(zhǔn)確,操作規(guī)范,熟練并積極參加培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 嚴(yán)格按工作程序和標(biāo)準(zhǔn),做好餐前準(zhǔn)備工作,衛(wèi)生要求合格,努力提高服務(wù)質(zhì)量。 -
品檢經(jīng)理
8000-12000元23小時(shí)前廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法; 4、受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn); -
儲(chǔ)備干部
3000-5000元23小時(shí)前廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)工作內(nèi)容: 1、各部門輪崗培訓(xùn),學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理 崗位要求: 1、性別不限 2、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 -
車間操作工
6000-8000元23小時(shí)前蘇小姐生手亦可培訓(xùn),能接受晚班,服從管理,工作責(zé)任心強(qiáng) -
銷售顧問
5000-6000元2025-03-13王小姐培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂) 3. -
商務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-03-13朱芙榮5、定期組織部門會(huì)議,總結(jié)各銷售業(yè)績報(bào)告,提出相應(yīng)對(duì)策,確保目標(biāo) 完成; 6、關(guān)注銷售梯隊(duì),關(guān)注培養(yǎng)銷售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲(chǔ)備優(yōu)秀人才; 7、 定期對(duì)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行法律知識(shí)及個(gè)人銷售技能技巧培訓(xùn) -
銷售主管
5000-6000元2025-03-13吳遠(yuǎn)陳能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班 -
藥店店長
5000-6000元2025-03-13鐘麗珊2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;(3福 薪酬:4500-10000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)
梧州相關(guān)熱門崗位
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