![梧州教育公司培訓(xùn)招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
梧州教育公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月梧州教育公司培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)150條萬秀區(qū)121條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
學(xué)習(xí)規(guī)劃師
6000-8000元2025-02-04張老師學(xué)習(xí)規(guī)劃師
崗位職責(zé):
1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);
2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
3.定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4.根據(jù)公司整體要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。??
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熱愛銷售,有強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力.抗壓能力,形象氣質(zhì)佳。 -
課程顧問
6000-8000元2025-02-04張老師學(xué)習(xí)規(guī)劃師
崗位職責(zé):
1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);
2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
3.定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4.根據(jù)公司整體要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。??
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熱愛銷售,有強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力.抗壓能力,形象氣質(zhì)佳。 -
儲備干部
6000-8000元2025-02-04張老師崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學(xué)歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
管理培訓(xùn)生
8000-10000元2025-02-04張老師崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求 -
人事主管
5000-6000元2025-01-28張老師做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓(xùn)體系 …… 、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關(guān)系。 -
教務(wù)主管
6000-11000元2025-01-28張老師安排教務(wù)人員做好開班工作,統(tǒng)計老師課酬; 3、負責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進行分類歸檔、保管工作; 4、負責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作; 5、對教務(wù)管理提出意見和建議,檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況 -
兼職培訓(xùn)講師
5000-8000元2025-01-28張老師1.熟悉結(jié)構(gòu)化面試或者教師面試,有自己的講義資料。 2.教齡3年以上。 3.教學(xué)認真負責(zé),溝通能力強。 4.不限專業(yè)。 -
課程顧問(成人教育類)
4000-5000元2025-01-28張老師職位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,熱愛教育行業(yè); 2、工作認真,做事積極 3、性格開朗,有耐心。 -
初高中英語老師
5000-10000元2025-01-28張老師主要是負責(zé)初高中英語的教學(xué)工作,參加公司組織的教學(xué)培訓(xùn)活動。 要求熱愛教育事業(yè),有教師的職業(yè)道德,責(zé)任心強,專業(yè)知識過硬。 -
招生顧問
4000-5000元2025-01-28張老師崗位主要是負責(zé)公職培訓(xùn)、學(xué)歷提升、研究生、教資等項目的招生工作,主要是通過電話營銷、微信線上推廣、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹、校園講座等方式招生。 -
招生老師
4000-9000元2025-01-28張老師工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)函授學(xué)歷提升、公職培訓(xùn)、在職研究生、教師資格證書的項目招生工作。 …… 2、積極參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專業(yè)能力; 3、負責(zé)接待來訪學(xué)員,做好教育咨詢; 4、通過電話、微信等渠道,積極開發(fā)新學(xué)員維護老學(xué)員; 崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認真積極 -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-01-28張老師工作內(nèi)容: 1、制定每月團隊業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行; 2、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團隊,協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核 …… 崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認真積極,有耐心; 2、具有良好的團隊精神,較強溝通能力,市場洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險一金 -
南寧校區(qū)業(yè)務(wù)代表
6000-10000元2025-01-28張老師工作內(nèi)容: 1、制定每月團隊業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行; 2、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團隊,協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核 …… 崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認真積極,有耐心; 2、具有良好的團隊精神,較強溝通能力,市場洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險一金 -
初高中數(shù)學(xué)老師
4000-8000元2025-01-28張老師完成學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,參與公司相關(guān)技能培訓(xùn),積極配合其他部門工作,要求學(xué)科專業(yè)知識掌握良好,對教育行業(yè)有興趣,有良好職業(yè)素養(yǎng)。 -
課程咨詢師(成人)
4000-9000元2025-01-28張老師崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認真積極,有耐心; 2、具有良好的團隊精神,較強溝通能力,市場洞察力; 3、有同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷
梧州相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)it培訓(xùn)講師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)生培訓(xùn)管理崗客服培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項目總監(jiān)高級培訓(xùn)講師培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)高級講師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)