
梧州內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年3月梧州內(nèi)容最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)132條長(zhǎng)洲區(qū)104條,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻拍攝剪輯
5000-8000元2025-03-09梁經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)
2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺(jué)效果,提升觀看體驗(yàn)
任職要求:
1.具備良好的攝影和視頻剪輯技能
2.能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-03-09徐林生公司介紹
鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌,現(xiàn)已進(jìn)駐30個(gè)城市和地區(qū)。
上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。
招聘崗位: 顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人
一、工作內(nèi)容:
1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn)
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),并促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作
二、任職條件:
1、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先
2、氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí)
3、誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂(lè)觀,勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)
三、 薪資待遇:
薪資結(jié)構(gòu)(稅前):
租賃經(jīng)紀(jì)人:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提傭(45%~55%)+年終超額業(yè)績(jī)分享
買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)人:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提傭(20%~75%)+年終超額業(yè)績(jī)分享
首次入職定級(jí)為A0,學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼(最長(zhǎng)9個(gè)月)
注:具體提成比例、年終超額業(yè)績(jī)分享與崗位和職級(jí)相關(guān)
以上信息僅供參考,具體收入可應(yīng)聘后詳詢
四、福利待遇:
1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心
商業(yè)保險(xiǎn)/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節(jié)假日
福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假
3、關(guān)懷福利貝有溫暖:公司關(guān)懷每個(gè)鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖
節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷(試點(diǎn))
4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個(gè)鏈家人倍有面兒
特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號(hào)電動(dòng)車(chē)/等等
5、長(zhǎng)期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長(zhǎng)期職業(yè),在鏈家倍有奔頭
鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應(yīng)的補(bǔ)貼)
注:以上福利存在周期性調(diào)整,以當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
五、工作地點(diǎn):
上海市
六、晉升路線:
兩條晉升路徑:多元化,透明公開(kāi)。
1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀(jì)人路徑,全情投入業(yè)務(wù),達(dá)到指定業(yè)績(jī)水平便自動(dòng)晉級(jí),晉級(jí)后提成點(diǎn)也會(huì)隨之增加。
2、管理路徑(A-M-S-D):M店長(zhǎng)、S店總、D運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì),其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域,從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長(zhǎng)一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。
七、完善的培訓(xùn)體系:
完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計(jì)劃”與“融合訓(xùn)”。新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合,致力于通過(guò)訓(xùn)戰(zhàn)育人,達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人上崗后,還有師父一對(duì)一的實(shí)操帶教,后續(xù)晉升至不同層級(jí)也都會(huì)接受相應(yīng)的培訓(xùn)。 -
車(chē)間主任
5000-7000元2025-03-09陳洪偉工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等;
2.負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)管理,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患。
任職要求
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)車(chē)間各部門(mén)工作;
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù);
3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)程。 -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-03-09包括品牌推廣所發(fā)生的其它費(fèi)用及不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用報(bào)公司審批后實(shí)施; 6負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量 …… ; 8負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、培訓(xùn)及考核工作; 9依托項(xiàng)目旅游與文化資源,拓展以內(nèi)容為核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)活動(dòng)。 -
活動(dòng)策劃
4000-6000元2025-03-09制定全面的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃,以及品牌差異化策略的制定 2監(jiān)督公司項(xiàng)目宣傳物料、活動(dòng)物料等的設(shè)計(jì)工作,確保所有對(duì)外展示的形象元素一致性和品質(zhì)感,體現(xiàn)文旅特色與文化內(nèi)涵 3策劃并執(zhí)行品牌故事、宣傳文案、社交媒體內(nèi)容 …… 、視頻、活動(dòng)等創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),以吸引目標(biāo)客戶群體,增強(qiáng)品牌吸引力和客戶粘性 4組織策劃各類線上線下活動(dòng),節(jié)慶、旅游推廣活動(dòng)、展覽、發(fā)布會(huì)等,以提升項(xiàng)目品牌影響力和顧客參與度 5參與策劃團(tuán)隊(duì)的建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo) -
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)專員
4000-5000元2025-03-094 按會(huì)計(jì)制度規(guī)定結(jié)合本公司的經(jīng)營(yíng)情況和核算特點(diǎn),設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并按規(guī)定的方法、周期、時(shí)間進(jìn)行記賬、結(jié)賬和對(duì)賬; 5 認(rèn)真按照記賬規(guī)定和審定的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記,做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整 -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員
4000-5000元2025-03-09主要職責(zé)及工作內(nèi)容描述 1.根據(jù)本部門(mén)各階段工作計(jì)劃,完成總體及階段性招商任務(wù),落實(shí)及推進(jìn)個(gè)人招商任務(wù)按時(shí)完成; 2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽 -
電子廠普工
3000-5000元2025-03-09伍小平每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,工資按計(jì)時(shí)發(fā)放,試用期一個(gè)月按13元/時(shí),試用期過(guò)后按15元/時(shí) 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電子廠產(chǎn)品的生產(chǎn)和組裝工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測(cè)和質(zhì)量控制; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 -
行政主管
4000-9000元2025-03-09岑學(xué)杰工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 -
語(yǔ)音直播主播不露臉
4000-5000元2025-03-09楊文鋼語(yǔ)音主播 兼職3小時(shí) 全職6小時(shí) 快手大平臺(tái) 主要直播內(nèi)容 為聊天 八卦 才藝展示 有無(wú)才藝均可 年齡為18-30歲 薪資待遇保底+提成≈4000-6000 工作輕松 張口說(shuō)話就好 -
4s店展廳經(jīng)理
8000-10000元2025-03-09龍女士崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)4S店展廳的日常運(yùn)營(yíng),包括車(chē)輛展示、裝飾布置等,確保展廳環(huán)境整潔有序,符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))。 2. -
口腔咨詢(市場(chǎng))
4000-15000元2025-03-09蘇海東薪資4k-15k工作內(nèi)容: 1、進(jìn)駐商超、社區(qū)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息; 2、幫助客戶解決基本口腔危害認(rèn)知及處理方案問(wèn)題,解答客戶疑慮; 3、邀約客戶到院就診,讓客戶擁有一口好牙。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元2025-03-09陳威宇1.工作內(nèi)容:成型生產(chǎn)出的產(chǎn)品抽檢。2.入職購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn),滿一年有帶薪休假假期.3.兩班倒,夜班補(bǔ)貼22元一晚。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
3000-4000元2025-03-09賴云飛任職要求: 中專學(xué)歷以上,有統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和有效性; 2、使用統(tǒng)計(jì)軟件和工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,生成統(tǒng)計(jì)報(bào)告和圖表; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員理解和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)結(jié)果 …… 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)返修機(jī)數(shù)量匯總和ERP出入庫(kù)的單據(jù)審核; 2、日常售后辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用、平臺(tái)工單產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行匯總; 3、產(chǎn)品質(zhì)量分析及協(xié)助處理本部門(mén)的各類文書(shū)工作。 -
電商客服
2000-4000元2025-03-09鄭女士人事專員工作內(nèi)容: 1.處理網(wǎng)店日常事務(wù)、信息回復(fù)、物流跟蹤、售前及售后的服務(wù)工作; 2.通過(guò)聊天工具接待來(lái)訪顧客在線咨詢、為顧客服務(wù)、達(dá)成顧客滿意購(gòu)買(mǎi); 3.ERP軟件的訂單操作工作; 4.執(zhí)行部門(mén)主管交付的其他工作
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新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理高級(jí)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)視頻內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃新媒體內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃文案內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容制作內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作短視頻內(nèi)容產(chǎn)出電商內(nèi)容策劃廣告內(nèi)容策劃內(nèi)容安全專員內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容營(yíng)銷短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容編導(dǎo)內(nèi)容策劃編輯內(nèi)容電商主管內(nèi)容采編內(nèi)容總監(jiān)內(nèi)容電商文案自媒體內(nèi)容策劃網(wǎng)紅內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)理內(nèi)容小編內(nèi)容原創(chuàng)編輯短視頻內(nèi)容編劇小紅書(shū)互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)動(dòng)漫運(yùn)營(yíng)ip內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容經(jīng)理短視頻內(nèi)容專員內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
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