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梧州客服培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月梧州客服培訓(xùn)最新招聘，長洲區(qū)4條萬秀區(qū)1條，更多客服培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商客服主管

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
22小時前
李值遠
電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店、拼多多店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ，向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；
電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ，向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
22小時前
李值遠
電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ，向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；
1、定期起草工作計劃和人員安排，并監(jiān)督實施：定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；
2、負責組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負責銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
3、負責銷售現(xiàn)場的工作：負責各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作；
4、日常人員管理：銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議；
5、定期提交報告，組織進行市場調(diào)研：定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告，并組織銷售代表進行市場調(diào)研；
6、定期上交總結(jié)：定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)；
7、負責資料的準備：負責銷售資料的監(jiān)控和準備；
8、完成上級交代的工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；
9、團隊管理：負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
匯總客戶提出的問題并及時處理：匯總并整理日益增加的客戶需求和問題，定期制作客戶服務(wù)報告，協(xié)助其他部門和管理層處理相關(guān)問題，適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴，控制消費者滿意度的跟蹤及分析； 7、帶領(lǐng)團隊做好營銷工作：帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作 …… ，并帶領(lǐng)團隊完成目標； 8、完成相應(yīng)的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案：完成對客服現(xiàn)場管理等工作，并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進方案； 9、對客服團隊人員進行培訓(xùn)并制定相應(yīng)制度：對客服團隊人員進行培訓(xùn) …… 、引導(dǎo)及管理，并制定合理的客服流程及管理制度； 10、進行客戶回訪工作：負責對服務(wù)工作質(zhì)量進行跟蹤回訪，定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關(guān)部門； 11、管理文件文檔：負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理 …… ； 12、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動：負責組織全區(qū)性的服務(wù)質(zhì)量評議和顧客滿意的調(diào)查； 13、關(guān)愛員工：定期與組內(nèi)員工溝通、關(guān)注員工狀態(tài)，不斷提升員工滿意度； 14、其他客服工作：完成部門交辦的其他任務(wù)

電工 兼職

2500元/月
2025-02-08
陳思渝
培訓(xùn)考核過程： 1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過進網(wǎng)電工操作證 工作地點及薪資待遇： 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備 …… 2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù)，實時監(jiān)控全國洗車機運行狀態(tài)，異常告警立即觸達全國各地維保團隊。
2025-02-08
唐海瓊
一、崗位名稱：前臺客服，若干名 二、薪資福利： 底薪+提成+年終獎（4000-7000元/月）； 月休4天，餐補，五險，節(jié)日福利，團建活動，工作環(huán)境舒適，免費培訓(xùn) 三、崗位職責 1.負責正確引導(dǎo)用戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù) …… 四、崗位要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，個人形象良好； 2.具有1年以上客服、前臺或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-02-07
周永紅
1，合作服務(wù)商分為個人服務(wù)商和團隊服務(wù)商，兩者給到的利潤點和政策稍有差別； 2，每個區(qū)縣只招募1人，先到先得，與公司共同開發(fā)當?shù)厥袌鰧崿F(xiàn)共贏； 3，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，易操作，易接受，遍地客戶市場空間巨大 …… 1、適用行業(yè)：餐飲美食，酒店賓館，酒吧KTV，美容美發(fā)，娛樂會所，婚紗攝影，教育培訓(xùn)，裝飾裝修等各類場所。 …… 聯(lián)系客服獲取詳細資料，真誠溝通，一定會帶給你理想的收入！
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