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梧州酒店前廳招聘

桂聘提供2025年1月梧州酒店前廳最新招聘,龍圩區(qū)3條長洲區(qū)2條,平均工資約為2576元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-16
張少文
1、全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,督導值班經(jīng)理/前廳/客房負責人/廚師日常工作;針對 酒店經(jīng)營預算各項指標進行目標分解及下達,確保任務(wù)目標的實現(xiàn)。
2、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理問題,提出改進提升計劃并實施,重要問題向主管上級匯報。
3、執(zhí)行酒店營銷政策、統(tǒng)一的市場策略,負有宣傳連鎖酒店品牌傳播的使命。
4、負責組織、實施及督導下發(fā)按連鎖酒店標準手冊,組織執(zhí)行聯(lián)系酒店運營體系標準,并不 斷監(jiān)督檢查,使酒店衛(wèi)生、服務(wù)及產(chǎn)品養(yǎng)護等符合公司運營要求。
5、負責酒店人事行政管理。
6、負責賓客關(guān)系管理。
7、負責酒店成本管控。
8、負責產(chǎn)品養(yǎng)護。
2025-01-16
陳春霞
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實
2025-01-16
陳春霞
1.協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標準的實施。
2.根據(jù)客情,負責本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。
3.在營業(yè)期間,巡查以及對客溝通工作
4.負責實施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。
5.檢查結(jié)賬過程,指導員工正確為客人結(jié)賬
6.督導員工認真落實酒店與部門規(guī)章制度;
7.負責本班組與其他班組以及各部門之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作:
8.處理當班期間的客訴:
2025-01-14
黃巧玲
3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。 4、負責本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 …… 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 …… 7、控制前廳部勞務(wù)費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強度。 8、控制前廳部營業(yè)費用,制定預算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 …… 11、負責前廳部的安全和消防工作。 12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 …… 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-01-12
靳瑞峰
1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者
2025-01-12
余承播
一、【工作職責】: 1.全面負責門店前段運營工作,對店長負責; 2.以管理前臺員工和酒店房間銷售為主; 3.對酒店的房量情況進行有效的核實和控制; 4.對疑難訂單處理和解決; 5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理 …… 二、【任職資格】: 1.2年以上酒店工作經(jīng)驗; 2.工作有條理,細心認真,責任心強; 3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力,敏捷的觀察和判斷能力,能夠處理突發(fā)事件。
2025-01-12
余承播
任職資格 1、中專及以上學歷,身體健康,無不良嗜好; 2、親和力強,女身高1.6M及以上,男身高1.7M及以上; 3、酒店前廳接待經(jīng)驗2年以上,具備帶隊潛質(zhì),服務(wù)意識好,懂基本的辦公軟件操作;

酒店經(jīng)理

4000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-01-07
黃超強
3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。 4、負責本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 …… 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 …… 7、控制前廳部勞務(wù)費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強度。 8、控制前廳部營業(yè)費用,制定預算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 …… 11、負責前廳部的安全和消防工作。 12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 …… 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗
約 8 個崗位
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梧州酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 43.9%
    2K
  • 54.6%
    3K
  • 1.5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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