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梧州公司管理招聘

桂聘提供2025年2月梧州公司管理最新招聘,長洲區(qū)101條萬秀區(qū)94條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
朱芙榮
崗位職責(zé):
1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo);
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算;
3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程;
4、帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護;
5、負(fù)責(zé)團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;
6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;
7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力;
任職要求
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗;
2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
4、具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極;
5、1年以上銷售總監(jiān)及以上管理經(jīng)驗,具有較強的激勵能力;
6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、責(zé)任底薪+高額提成+團隊提成+獎金+年終分紅
2、五險+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
3、公司有完善的培訓(xùn)制度
4、按國家法定節(jié)假日休假,月休6天
2025-02-12
朱芙榮
職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。
5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

地級市總經(jīng)理

20000-40000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-02-12
朱芙榮
分總崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標(biāo);
3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程;
4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護;
5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
(互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運營管理)
任職要求:
1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗;
2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維;
3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力;
4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極;
(互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先)
5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、底薪+團隊提成+年度分紅
月度綜合薪資1W+
年度高額分紅,年薪30萬起
具體***
2、五險+雙休
3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日;
4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國內(nèi)強品牌背書
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間

銷售主管

6000-11000元
2025-02-12
朱芙榮
積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo); 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛 …… 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求: 1.
2025-02-12
馮女士
行政
崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計劃,產(chǎn)品組合,價格體系,促銷策略等。 …… 2、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場,分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護客戶關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,擴大客戶群體。 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動,如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。 …… 7、銷售目標(biāo)制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定品類銷售目標(biāo),并將其分解到各個銷售團隊和個人,確保目標(biāo)的達成。
2025-02-12
馮女士
行政
崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、排粉、面餅等商品進行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計劃,產(chǎn)品組合,價格體系,促銷策略等。 …… 2、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場,分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護客戶關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,擴大客戶群體。 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動,如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。 …… 7、銷售目標(biāo)制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定品類銷售目標(biāo),并將其分解到各個銷售團隊和個人,確保目標(biāo)的達成。
2025-02-12
賴振華
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動 …… 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊,明確各項授權(quán)、審批流程; 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程
2025-02-12
1、編制、完善和執(zhí)行公司職業(yè)安全健康制度和操作流程; 2、進行環(huán)境安全管理,安全檢查和風(fēng)險評估; 3、應(yīng)急處置和事故調(diào)查分析; 4、及時上報各類安全事件并配合相關(guān)部門處理等工作; 5、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗
2025-02-12
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
梧州-龍圩區(qū)-南寧百貨 1人 瀏覽:7
2025-02-11
祝群奇
行業(yè)經(jīng)驗: 崗位經(jīng)驗: 任職要求: 職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源

電商客服主管

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-11
李值遠(yuǎn)
負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店、拼多多店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理 …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 …… 負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理
2025-02-11
梧州市萬秀區(qū)扶典村
2、負(fù)責(zé)公司的績效考核、員工激勵、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。
2025-02-11
鐘麗珊
藥店店長 (1)崗位職責(zé) 1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo) 掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);2、 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理
2025-02-11
聶正
外貿(mào)平臺的運營和管理,熟悉辦公室軟件,對電商工作感興趣 每天面對電腦,操作平臺,上傳新品,管理及開發(fā)新客戶 熟悉自然排名規(guī)則 p4p 櫥窗的規(guī)則 熟悉阿里制度 提升店鋪轉(zhuǎn)化率 分析市場行情 提升網(wǎng)店流量 …… 工作時間:周一到周六 公司主要以90后為主體的團隊,年輕,活潑,有動力!
2025-02-11
唐超華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司社交電商產(chǎn)品定位、運營策略,組織協(xié)調(diào)公司各部門配合執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)公司社交電商產(chǎn)品、運營策略落地,領(lǐng)導(dǎo)運營、產(chǎn)品經(jīng)理實現(xiàn)各項產(chǎn)品功能。 …… 職位要求: 1.具有社交電商運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.對于用戶體驗高度重視,能夠通過運營數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運營策略,有效的滿足客戶的真實需求; 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團隊合作精神
約 257 個崗位
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