梧州公司管理招聘
桂聘提供2025年1月梧州公司管理最新招聘,長洲區(qū)108條萬秀區(qū)93條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-4000元2025-01-29陳女士崗位職責:
1、熟悉財務制度、財務核算管理原則。能協(xié)助財務主管引導監(jiān)管采購部/營銷部/各門店等對接工作,遇到問題能及時反映和尋找解決方法;
2、熟知國家稅法,協(xié)助財務主管做好稅務統(tǒng)籌,防范稅務風險;
3、熟悉制作財務報表,對公司各經(jīng)營分析會議提供財務數(shù)據(jù)支持。協(xié)助財務主管做好公司資金預算及管理工作,保證資金高效運作和安全;
4、有責任心,按照公司財務管理制度完成財務核算及管理工作,協(xié)助各部門主管監(jiān)督、落實各項經(jīng)營考核指標。
5、年齡在35歲以下。
工作時間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-01-29賴振華崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。
5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等;
7、協(xié)助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程;
8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點:玉林(臨時),南寧(長期) -
物業(yè)主管
4000-5000元2025-01-291.具體負責管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能
2.負責管理公司的清潔、綠化、維修、接待、回訪等項服務工作
3.全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用
4.負責發(fā)現(xiàn)運作中服務不合格的項目,進行跟蹤、驗證、處理業(yè)主投訴處理
5.有較強的組織、領導能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能正確判斷并有效地解決物業(yè)服務管理中的各類問題,有很強的抗壓能力;
6.對物業(yè)管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-01-291、根據(jù)項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標; 2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項 …… ,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果; 3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新; 4、負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理; 5、負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會 …… 7、執(zhí)行公司領導的安排。 -
2025-01-29崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職要求: 1.強烈的責任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望; 2.有良好團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 3.積極進取、樂觀開朗,吃苦耐勞,愿和公司共同成長,有志于從事管理方面的工作。
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2025-01-29崗位職責: 1、負責公司的賬務處理; 2、負責日常收支的管理和核對; 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
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電商客服主管
5000-6000元2025-01-28李值遠負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店、拼多多店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理 …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產(chǎn)品銷售話術及活動話術,歸納匯總日常問題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務培訓管理 …… 負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理 -
1、負責公司整體互聯(lián)網(wǎng)推廣運營,策劃網(wǎng)絡活動方案,實施微博、微信、電商等平臺的推廣。 2、熟悉店鋪運營、后臺管理和各種營銷推廣工具。 3、負責對互聯(lián)網(wǎng)市場推廣信息數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計、分析。
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啤機生產(chǎn)主管
7000-8000元2025-01-28鄧曉生配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結果達到要求; 5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況 …… 較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。 -
藥店店長
5000-6000元2025-01-28鐘麗珊藥店店長 (1)崗位職責 1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標 掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結構;2、 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理 -
跨境電商運營
5000-6000元2025-01-28聶正外貿(mào)平臺的運營和管理,熟悉辦公室軟件,對電商工作感興趣 每天面對電腦,操作平臺,上傳新品,管理及開發(fā)新客戶 熟悉自然排名規(guī)則 p4p 櫥窗的規(guī)則 熟悉阿里制度 提升店鋪轉化率 分析市場行情 提升網(wǎng)店流量 …… 工作時間:周一到周六 公司主要以90后為主體的團隊,年輕,活潑,有動力! -
市場推廣
5000-6000元2025-01-28吳鳳英崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品銷售推廣 2、對客戶進行跟進銷售 3、管理負責片區(qū)活動推進 崗位要求: 1.有一定的工作經(jīng)驗、服從工作安排、吃苦耐勞! …… 2、對市場有一定分析運營能力 3、對公司忠誠度強,集體榮譽感強 -
總經(jīng)理助理
10000-11000元2025-01-28羅萬仿及公司重要客戶、合作伙伴的接待、建立、維系。2.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作,經(jīng)驗管理,督促并知曉工作進度落實執(zhí)行情況,完成工作指標。3.掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排并做好協(xié)調(diào)。 …… 并負責公司內(nèi)外郵件,來訪事宜,及時匯報處理。5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,了解公司經(jīng)營管理情況,并提出建設性意見,供總經(jīng)理決策。6.全面負責辦公室內(nèi)的各項管理工作及包含辦公室內(nèi)勤相關工作。 …… 5.知識結構較全面,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。有總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先公關,行政管理,企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。加分項 -
抖音客服主管
6000-7000元2025-01-28李值遠負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理 …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產(chǎn)品銷售話術及活動話術,歸納匯總日常問題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務培訓管理 -
鉗工
5000-6000元2025-01-28尹小姐修配及組裝; 2、 能操作、臺鉆、鉆銑床等優(yōu)先考慮; 3、 依據(jù)生產(chǎn)計劃和工衣要求,做好設備過程的領料、裝配、測試、包裝、成品入庫、發(fā)貨等工作; 4、 按要求做好質量記錄,保持產(chǎn)品質量的可追溯性,服從公司管理
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