梧州高級經(jīng)理招聘 logo

梧州高級經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月梧州高級經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)8條萬秀區(qū)1條,更多高級經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

置業(yè)顧問

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-04
簡暖棠
【崗位職責】
1、負責案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負責所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2019 級或 2020 級應屆畢業(yè)生;
3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力;
4、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強;
6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
2025-02-04
馮女士
行政
工作內(nèi)容:
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進行市場調(diào)研,分析目標市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場分析結(jié)果,設計并執(zhí)行全面的營銷計劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預算,確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升:
1、負責品牌形象的塑造和維護,通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽,及時應對負面信息,維護品牌形象。
四、團隊領(lǐng)導與培訓:
1、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓、績效考核和激勵。
2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團隊成員持續(xù)學習和成長。
3、建立團隊文化,促進跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進行營銷效果評估,提出改進建議,推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展營銷活動,擴大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學歷及專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導力
1、個人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強的服務意識和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達能力,能夠清晰地闡述營銷策略和方案,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應的營銷策略。
2、領(lǐng)導力:具備出色的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠組建并管理高效的營銷團隊。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。

電話銷售

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-02-04
朱芙榮
職位信息
1、各種渠道收集有效的客戶資料,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
5、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、18-30歲,愿從基層崗位做起,能接受打電話;
2、思維敏捷,溝通力良好。
福利待遇:
1、基本薪資:無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:業(yè)務基礎(chǔ)知識、業(yè)務流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - 經(jīng)理 (初 級、中級、高級)- 無限可能;
4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

商務主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-02-04
朱芙榮
5、商務主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-02-04
朱芙榮
5、商務主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)
2025-01-31
陳女士
男女不限,28----35歲,本科以上學歷,研究生、博士優(yōu)先,機械電子或貿(mào)易商務專業(yè),面向全國。底薪+提成+項目獎勵+股權(quán)激勵。項目范圍:國內(nèi)各省+東南亞各國。 條件: 1.有水利、供水項目工作經(jīng)驗; 2.有較強的學習與創(chuàng)新能力; 3.有較專業(yè)的項目布局、策劃、方案編寫與實施能力; 4.有很好的溝通能力與變通能力; 5.有追求、有理想、有正能量,善于思考、總結(jié)、突破,有決心成就一番事業(yè)的精英。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 2人 咨詢 瀏覽:5
2025-01-28
曾生
職業(yè)發(fā)展:業(yè)務員-高級業(yè)務員-經(jīng)理-合伙人-總監(jiān) 5、打造創(chuàng)業(yè)平臺,如果你有合適的創(chuàng)業(yè)方案(例如:開飯店、奶茶店、服裝店等等),經(jīng)過公司領(lǐng)導評估許可,公司將會根據(jù)你的方案進行投資,幫助你創(chuàng)業(yè)!

高級電話銷售

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:39
2025-01-28
曾生
3、系統(tǒng)化的培訓機制,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 4、新員工帶薪培訓; 5、完善暢通的升遷制度(完成指定目標即可晉升) 職業(yè)發(fā)展:業(yè)務員-高級業(yè)務員-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-代理總監(jiān)-總監(jiān)(每一步都是收入與能力的成長
當我們過渡完適應期,我們就到了成長期,我們提供完整的晉升通道:初級業(yè)務員/運營-中級-高級-主管-經(jīng)理-合伙人,對應的級別都有相應的價值體系。
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP