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梧州高級管理招聘

桂聘提供2025年1月梧州高級管理最新招聘,萬秀區(qū)5條長洲區(qū)5條,平均工資約為7800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級管理高級管理高級管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
你好,我們正在急招汽車銷售顧問若干名;花生好車成立于2015年,總部在北京,也許你沒聽說過花生好車,但是你應(yīng)該聽說過毛豆新車、彈個車,沒錯,花生好車就是他們的競爭對手;花生好車是一家為用戶提供先用后買、終身服務(wù)的汽車新零售平臺,售賣車型包括51個品牌200多款車型!目前花生好車在全國有近500家直營門店,全國銷售團(tuán)隊3萬余人;如果你只是想找一份穩(wěn)定的包吃包住的工作,建議直接到廣東電子廠里應(yīng)聘;我們不需要你有多高的學(xué)歷、有多高大上的經(jīng)驗(yàn)學(xué)識,只要你想要學(xué)習(xí)、提升自己,熱愛銷售、不屈服于命運(yùn)、想要挑戰(zhàn)自己的本領(lǐng)、夢想每天西裝革履跟著團(tuán)隊一起奮斗的,歡迎來花生好車!

銷售經(jīng)理

10000-15000元
2025-01-28
曾生
職位描述:
1、面對香港市場,通過電話、微信、等渠道與客戶進(jìn)行溝通,主力香港市場;
2、主要通過電話提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢,為客戶提供各大銀行理財業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推薦、及時解答客戶疑問,積極維系公司與客戶的聯(lián)系,完成目標(biāo)。
3、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,使用電話與客戶在線溝通,對客戶進(jìn)行維護(hù)與管理。
4、有可無經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓(xùn)
崗位要求:
5、男性18-25歲,女性18-30歲,粵語標(biāo)準(zhǔn),可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生;
2、思維敏捷,有良好的電話溝通技巧,具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定抗壓能力與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。只要你愿意干,公司愿意對你進(jìn)行一系列培訓(xùn),升職加薪,成為合伙人;走上人生巔峰;
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪+20%超高提成+獎金+績效+社保+年底雙糧+年底業(yè)績分紅+晉升空間,杰出表現(xiàn)者通常都可輕松過萬;
2、部門團(tuán)建活動組織;運(yùn)動類活動組織;部門聚會、部門唱K、戶外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚會、每年2-3次國內(nèi)外旅游等。
3、新員工帶薪培訓(xùn);公司有健全的培訓(xùn)機(jī)制和專業(yè)的講師培訓(xùn)機(jī)制,將為您提供,技術(shù)、管理、專業(yè)知識、心態(tài)等各類培訓(xùn),公司將為您的成長進(jìn)行長期投資,為您的職業(yè)生涯進(jìn)行持續(xù)充電;
4、公司提供公平晉升通道,廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明公開的晉升制度,薪酬提成全透明化,有能力者短期內(nèi)即可嚴(yán)晉升,月入過萬每個人都可以輕松做到。
職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-經(jīng)理-合伙人-總監(jiān)
5、打造創(chuàng)業(yè)平臺,如果你有合適的創(chuàng)業(yè)方案(例如:開飯店、奶茶店、服裝店等等),經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)評估許可,公司將會根據(jù)你的方案進(jìn)行投資,幫助你創(chuàng)業(yè)!

高級電話銷售

5000-8000元
2025-01-28
曾生
駿景商務(wù)咨詢有限公司從2012年開始從事呼叫中心平臺業(yè)務(wù),有著豐富的營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)以及資源,專業(yè)的服務(wù)系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)。打造創(chuàng)新平臺合作模式,進(jìn)入不同的行業(yè)領(lǐng)域建立合作伙伴關(guān)系。涉及范圍有金融服務(wù)、房產(chǎn)、保險、汽車、O2O、教育等行業(yè),提供一站式全方位服務(wù)。 駿景為伙伴打造“終身依托的事業(yè)平臺”,未來將開啟高速發(fā)展新模式,陸續(xù)進(jìn)駐全國各個大中小城市,開創(chuàng)服務(wù)典范新時代!本招聘名額有限,招滿即停。
職位描述:
1、熱愛銷售工作的有志青年,公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓(xùn);無需開發(fā)客戶資源,公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
2、有可無經(jīng)驗(yàn)皆可,具有地產(chǎn)或金融行業(yè)相關(guān)市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或有各類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、甲級寫字樓工作環(huán)境,人性化的管理,家庭式的理念;
4、具備良好的團(tuán)隊合作精神和管理協(xié)調(diào)執(zhí)行能力,工作態(tài)度積極、熱情,有干勁;
5、會粵語,活波開朗,勤奮好學(xué),
6、可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生。
崗位職責(zé):
1、公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和提供客戶理財服務(wù)
2、公司產(chǎn)品市場推廣工作
3、整理產(chǎn)品的銷售資料,制定銷售計劃
4、開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)
5、挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售
只要你愿意干,公司愿意對你進(jìn)行一系列培訓(xùn),升職加薪,成為合伙人;走上人生巔峰;
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪+20%提成+獎金+績效+社保+晉升空間(具體***)
2、季度活動組織;月度活動組織;生日活動;豐富的團(tuán)隊活動,如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會、國內(nèi)外旅游等。
3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
4、新員工帶薪培訓(xùn);
5、完善暢通的升遷制度(完成指定目標(biāo)即可晉升)
職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-代理總監(jiān)-總監(jiān)(每一步都是收入與能力的成長)

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-01-28
朱芙榮
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。 任職資格: 任職要求: 1. …… 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-01-28
朱芙榮
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求: 1. …… 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)
2025-01-28
朱巧
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營銷、商業(yè)增長、運(yùn)營效率等工作的高級管理人員。 …… 主要工作: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績目標(biāo); 2.配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會篩選和資源配置; 3.梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略

高級管理職位

3000-4000元
2025-01-28
袁樹生
認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié) 管理能力強(qiáng) 團(tuán)隊精神
2025-01-24
唐純明
平臺透明晉升渠道:導(dǎo)購(高級導(dǎo)購)--店助-- 店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計理念,向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象 …… 3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù): 日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 5、管理倉庫,及時收發(fā)及補(bǔ)貨,學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營運(yùn)模塊
2025-01-24
唐純明
平臺透明晉升渠道:導(dǎo)購(高級導(dǎo)購)--店助-- 店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計理念,向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象 …… 3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù): 日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 5、管理倉庫,及時收發(fā)及補(bǔ)貨,學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營運(yùn)模塊
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)開展公司財務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃; 2.監(jiān)督財務(wù)報表編制,確保準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 3.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,進(jìn)行預(yù)算控制成本管理和財務(wù)分析、公司運(yùn)營管理; …… 4.參與重大財務(wù)決策,提供專業(yè)的財務(wù)建議和風(fēng)險評估; 5.優(yōu)化財務(wù)流程,建立健全財務(wù)制度,保障財務(wù)合規(guī)與內(nèi)部控制; 6.與各部門協(xié)作,提供財務(wù)支持,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 7.負(fù)責(zé)資金管理,確保資金的合理配置和安全運(yùn)營 …… 其他要求: 1.具有中級會計師及以上職業(yè)資格證; 2.具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備注冊會計師、高級會計師等資格者優(yōu)先; 3.精通財務(wù)管理、金融市場等專業(yè)知識,具備出色的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力
2025-01-22
覃經(jīng)理
HR
組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實(shí)施; 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實(shí)施,保證完成公司計劃目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運(yùn)營管理 …… 、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運(yùn)營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源; 6、 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)市場開拓和管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) …… ,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系,具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道
2025-01-22
覃經(jīng)理
HR
任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉企業(yè)運(yùn)營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度
約 12 個崗位
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梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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