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梧州得物運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年2月梧州得物運(yùn)營最新招聘,長洲區(qū)4條,平均工資約為3948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多得物運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉配主管/倉配部門負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-02-04馮女士行政工作內(nèi)容:
一、倉庫管理
1、制度建設(shè)與執(zhí)行:
(1)、制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
(2)、監(jiān)督執(zhí)行倉庫管理的規(guī)章制度和流程,確保倉庫工作的規(guī)范性和高效性。
2、物資收發(fā)與庫存管理:
(1)、負(fù)責(zé)管理倉庫的物資收發(fā)、入庫和出庫、存儲、盤點(diǎn)、清點(diǎn)和整理等工作。
(2)、確保庫存的準(zhǔn)確性和安全性,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符、賬卡相符。
(3)、制定庫存計(jì)劃,編制統(tǒng)倉管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
(4)、分析庫存數(shù)量,采取有效措施控制庫存增加成本,提高庫存周轉(zhuǎn)速度。
3、部門人員管理與培訓(xùn):
(1)、管理倉庫人員的數(shù)量和工作質(zhì)量,確保工作安全和高效。
(2)、分配倉庫員工工作,進(jìn)行日常工作監(jiān)督。
(3)、指導(dǎo)和培訓(xùn)新人,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和良好的工作環(huán)境。
4、庫房布局與規(guī)劃:
(1)、負(fù)責(zé)庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃貨物的儲存方式、貨位調(diào)整。
(2)、制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及商品的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
5、報(bào)表與數(shù)據(jù)分析:
(1)、按時(shí)上報(bào)倉庫的庫存狀況,確保庫房賬、卡、物數(shù)量一致。
(2)、整理和維護(hù)文檔和報(bào)告,以確保工作記錄的完整性和準(zhǔn)確性。
(3)、建立統(tǒng)倉數(shù)據(jù)分析體系及部門運(yùn)營效率模型,提高運(yùn)營效率。
二、配送管理
1、配送流程與路線優(yōu)化:
(1)、負(fù)責(zé)制定相關(guān)配送流程、配送路線,確保配送的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
(2)、不斷優(yōu)化配送路線及距離,提高配送效率。
2、配送成本控制:
(1)、負(fù)責(zé)配送車輛的配送出車統(tǒng)計(jì),加油費(fèi)用統(tǒng)計(jì),把控配送成本。
(2)、制定年度配送計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作,進(jìn)行配送成本、效率分析。
3、車輛管理:
負(fù)責(zé)實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。
三、協(xié)調(diào)與溝通
部門內(nèi)部及跨部門的溝通、協(xié)調(diào),解決相關(guān)工作中的問題。
四、應(yīng)急處理:
負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)調(diào)緊急情況。
五、其他工作
1、配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作:
有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求,提供高效率、低成本服務(wù)。
2、費(fèi)用控制:
(1)、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)部門制定的包裝成本控制標(biāo)準(zhǔn),積極降低包裝材料消耗。
(2)、負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他管理費(fèi)用控制。
3、完成上級交代的其他工作。
任職條件:
一、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、專業(yè)技能
精通倉庫管理、庫存控制、物流配送等方面的知識;熟悉ERP等物流管理系統(tǒng),能夠熟練操作這些系統(tǒng)。
三、能力與素質(zhì)
1、組織協(xié)調(diào)能力:能夠合理安排人員和工作任務(wù),確保日常工作的順利進(jìn)行;能夠與公司其他部門進(jìn)行合理溝通與協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
2、解決問題能力:具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。
3、團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠督促、監(jiān)督幫助產(chǎn)品入庫,確保入庫準(zhǔn)確無誤;能夠?qū)徲喓托薷膫}庫的工作流程,不斷完善倉庫管理制度;能夠?qū)ο聦賳T工進(jìn)行技能和產(chǎn)品知識的培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和工作效率。
4、溝通表達(dá)與抗壓能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效溝通;能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度。
5、數(shù)據(jù)處理能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。
6、其他能力:對倉配各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制和優(yōu)化,監(jiān)控異常成本費(fèi)用,不斷提高倉配作業(yè)效率效益;對庫容規(guī)劃和庫存管理提出建設(shè)意見,對異常情況及時(shí)向上級或相關(guān)部門預(yù)警。 -
主播
3000-8000元2025-01-31潘佳妮崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺直播、產(chǎn)品講解、促成加購、新品推薦、好物種草;
2、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品拍攝要求,錄制、拍攝相關(guān)宣傳視頻等;
3、維護(hù)直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲保持實(shí)時(shí)互動,引導(dǎo)粉絲購買,活躍直播間氣氛;
4、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累直播間人氣并吸引粉絲參與度、提高賬號粉絲數(shù)及用戶粘性;
5、跟蹤平臺數(shù)據(jù)整理分析,實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動向,協(xié)助策劃直播方法、活動方案等;
6、其他配合性工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.性格開朗,陽光向上,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)感強(qiáng)!
3.有電商主播經(jīng)驗(yàn)及短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.會市場調(diào)研,資源整合優(yōu)先
5.有網(wǎng)絡(luò)直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.主動自學(xué)的優(yōu)先,公司提供良好的工作環(huán)境
7.活潑開朗,口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力。
8.熱情活潑、鏡頭造型感強(qiáng)、喜歡與人互動交流,善于調(diào)動氣氛。
9.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識以及良好的溝通表達(dá)能力。
福利待遇
1、底薪+績效+銷售提成+社保
2、各種節(jié)假日福利;
3、年假福利、生日等;
4、不定期各種團(tuán)建活動或旅游。 -
主播
3000-8000元2025-01-31譚女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺直播、產(chǎn)品講解、促成加購、新品推薦、好物種草;
2、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品拍攝要求,錄制、拍攝相關(guān)宣傳視頻等;
3、維護(hù)直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲保持實(shí)時(shí)互動,引導(dǎo)粉絲購買,活躍直播間氣氛;
4、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累直播間人氣并吸引粉絲參與度、提高賬號粉絲數(shù)及用戶粘性;
5、跟蹤平臺數(shù)據(jù)整理分析,實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動向,協(xié)助策劃直播方法、活動方案等;
6、其他配合性工作。
任職要求
男女不限
1.大專及以上學(xué)歷;
2.性格開朗,陽光向上,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)感強(qiáng)!
3.有電商主播經(jīng)驗(yàn)及短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.會市場調(diào)研,資源整合優(yōu)先
5.有網(wǎng)絡(luò)直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.主動自學(xué)的優(yōu)先,公司提供良好的工作環(huán)境
7.活潑開朗,口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力。
8.熱情活潑、鏡頭造型感強(qiáng)、喜歡與人互動交流,善于調(diào)動氣氛。
9.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識以及良好的溝通表達(dá)能力。
福利待遇
1、底薪+績效+銷售提成+社保
2、各種節(jié)假日福利;
3、年假福利、生日等;
4、不定期各種團(tuán)建活動或旅游。 -
設(shè)計(jì)主管
6000-10000元2025-01-31黃生1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)物的界面風(fēng)格定位、視覺管理,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和視覺感官; 2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計(jì)、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項(xiàng)目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果; 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
約 4 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營專員得物運(yùn)營運(yùn)營電商平臺運(yùn)營電商平臺電子商務(wù)店鋪運(yùn)營電商平臺運(yùn)營阿里巴巴電商運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營網(wǎng)店運(yùn)營線上運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營阿里巴巴運(yùn)營電商推廣人電商推廣電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營店鋪推廣電商品牌運(yùn)營電商平臺推廣o2o運(yùn)營電商推廣運(yùn)營跨境電商店鋪運(yùn)營電商員工電子商務(wù)推廣電商抖音運(yùn)營運(yùn)營店長電商店鋪推廣小程序運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營推廣電商推廣策劃店鋪流量運(yùn)營外貿(mào)平臺運(yùn)營b2b阿里巴巴網(wǎng)站運(yùn)營運(yùn)營合伙人
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梧州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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31.2%3K
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27.3%4K
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19.5%5K
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5.2%6K-8K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。