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梧州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年2月梧州大數(shù)據(jù)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)61條萬(wàn)秀區(qū)57條，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 健康 瀏覽:1
2025-01-31
王岳榮
主要職責(zé)：
1. 達(dá)人資源開(kāi)發(fā)與管理： 搜尋并評(píng)估各社交平臺(tái)上的潛在達(dá)人資源，建立廣泛且高質(zhì)量的達(dá)人庫(kù)；維護(hù)現(xiàn)有達(dá)人合作關(guān)系，定期評(píng)估合作效果，優(yōu)化合作策略。
2. 合作洽談與簽約： 與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)洽談，包括合作模式、費(fèi)用預(yù)算、合作條款等，確保雙方利益最大化，并負(fù)責(zé)合同的簽訂與管理。
3. 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行： 根據(jù)品牌需求，設(shè)計(jì)達(dá)人合作方案，包括內(nèi)容創(chuàng)意、推廣計(jì)劃及執(zhí)行時(shí)間表；監(jiān)督合作項(xiàng)目從策劃到執(zhí)行的全過(guò)程，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： 跟蹤合作項(xiàng)目的推廣效果，收集并分析數(shù)據(jù)，包括但不限于曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等，定期向團(tuán)隊(duì)及客戶匯報(bào)合作成效。
5. 市場(chǎng)趨勢(shì)洞察： 關(guān)注社交媒體及達(dá)人營(yíng)銷領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，研究競(jìng)品及行業(yè)案例，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議。
任職資格：
1.擁有大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅健⑸虅?wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少3年社交媒體或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功達(dá)人合作案例者優(yōu)先。
3.精通社交媒體平臺(tái)（如抖音、快手、小紅書(shū)等），對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化及趨勢(shì)有深刻理解。
4.出色的溝通、談判及人際交往能力，能夠高效管理多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行。
5。良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力，熟練使用Office辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
6。具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。
2025-01-31
譚女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺(tái)直播、產(chǎn)品講解、促成加購(gòu)、新品推薦、好物種草；
2、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品拍攝要求，錄制、拍攝相關(guān)宣傳視頻等；
3、維護(hù)直播間粉絲，吸引新客戶，與粉絲保持實(shí)時(shí)互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲購(gòu)買(mǎi)，活躍直播間氣氛；
4、不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉(zhuǎn)化，積累直播間人氣并吸引粉絲參與度、提高賬號(hào)粉絲數(shù)及用戶粘性；
5、跟蹤平臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析，實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，協(xié)助策劃直播方法、活動(dòng)方案等；
6、其他配合性工作。
任職要求
男女不限
1.大專及以上學(xué)歷；
2.性格開(kāi)朗，陽(yáng)光向上，思維敏捷，團(tuán)隊(duì)感強(qiáng)！
3.有電商主播經(jīng)驗(yàn)及短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.會(huì)市場(chǎng)調(diào)研，資源整合優(yōu)先
5.有網(wǎng)絡(luò)直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.主動(dòng)自學(xué)的優(yōu)先，公司提供良好的工作環(huán)境
7.活潑開(kāi)朗，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力。
8.熱情活潑、鏡頭造型感強(qiáng)、喜歡與人互動(dòng)交流，善于調(diào)動(dòng)氣氛。
9.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及良好的溝通表達(dá)能力。
福利待遇
1、底薪+績(jī)效+銷售提成+社保
2、各種節(jié)假日福利；
3、年假福利、生日等；
4、不定期各種團(tuán)建活動(dòng)或旅游。
2025-01-31
黃小姐
工作內(nèi)容：制定生產(chǎn)各單據(jù)，制作產(chǎn)品出貨標(biāo)簽，錄入管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)等
任職資格：工作細(xì)心、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件。
管控生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況； 6.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案或上報(bào)或與其他部門(mén)相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通； 7.負(fù)責(zé)本班組人員加班報(bào)批、考勤和換崗等監(jiān)督管理工作； 8.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào) …… ，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性； 9.負(fù)責(zé)本班組人員的日常工作考核和崗位培訓(xùn)工作，以及普及三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提出獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的建議； 10.負(fù)責(zé)安排本班組相關(guān)人員對(duì)工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常清洗、維護(hù)和保養(yǎng)工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-01-28
劉長(zhǎng)運(yùn)
6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 7、對(duì)機(jī)電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。
2025-01-28
岑女士
主要工作內(nèi)容： 1、原料檢驗(yàn)及原料生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn)； 2、認(rèn)真執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程，及時(shí)記錄相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、日常工作中有異常情況及時(shí)向所屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
1.負(fù)責(zé)收集每日每道工序的原始生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并按照要求制作、提交日?qǐng)?bào)表； 2.負(fù)責(zé)每日查看明細(xì)表，對(duì)每個(gè)數(shù)據(jù)查漏補(bǔ)缺，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確； 3.負(fù)責(zé)收取前一天進(jìn)行投鼓的貨物領(lǐng)料單，根據(jù)領(lǐng)料單將每日用料領(lǐng)出 …… ，確保投鼓工序正常運(yùn)性； 4.負(fù)責(zé)核對(duì)、錄入成品入庫(kù)數(shù)據(jù)，并將入庫(kù)數(shù)據(jù)移交至相應(yīng)部門(mén)； 5.負(fù)責(zé)每日收取前一天已完成的工藝單，確認(rèn)數(shù)據(jù)無(wú)誤后，錄入系統(tǒng)； 6.負(fù)責(zé)車(chē)間員工每日考勤數(shù)據(jù)的錄入，以及制作 …… 、提交月度考勤表； 7.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)量明細(xì)表，確認(rèn)每個(gè)員工的產(chǎn)量數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確； 8.負(fù)責(zé)制作車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的月報(bào)表，并按時(shí)提交至統(tǒng)計(jì)部； 9.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)記錄車(chē)間在職人員的人事信息，并將花名冊(cè)提交至綜合辦
2025-01-28
林經(jīng)理
6、跟進(jìn)直播效果，復(fù)盤(pán)總結(jié)分析直播數(shù)據(jù)，并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 7、項(xiàng)目有專業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)，依靠廣電平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。任職要求: 8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，活潑外向，有話題，能夠和觀眾，粉絲積極互動(dòng)，調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛。
2025-01-28
陸宏達(dá)
主導(dǎo)量產(chǎn)后產(chǎn)品生產(chǎn)場(chǎng)地的轉(zhuǎn)移； （6） 主導(dǎo)量產(chǎn)后的重大問(wèn)題的解決； （7） 根據(jù)客戶產(chǎn)品需求信息，完成Pre-EOL到EOL-Plan的規(guī)劃和執(zhí)行； （8） 協(xié)助NPI PM收集ramp up/量產(chǎn)階段的生產(chǎn)數(shù)據(jù)

財(cái)務(wù)

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電器 瀏覽:10
2025-01-28
陳志權(quán)
5.以圖表和數(shù)據(jù)形式做好各種財(cái)務(wù)表格。 6.核對(duì)確認(rèn)每次各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用，是否真實(shí)有效，符合實(shí)際情況，必須有總經(jīng)理或經(jīng)理簽字，鈺以報(bào)賬。
2025-01-28
覃仲文
崗位職責(zé): 1、審核業(yè)務(wù)人員錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù); 2、核對(duì)客戶采購(gòu)產(chǎn)品信息，在系統(tǒng)做單出貨，同時(shí)核銷款項(xiàng)生成賬單 3、定期從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)與客戶對(duì)賬，及協(xié)助業(yè)務(wù)人員催款: 4、定期負(fù)責(zé)核對(duì)、整理和歸檔客戶往來(lái)交易資料等其他工作 …… 5、涉及部分數(shù)據(jù)分析報(bào)表; 崗位要求: 1、有過(guò)跟單經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)； 2、有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，做過(guò)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容，有會(huì)計(jì)初級(jí)證或從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、數(shù)據(jù)邏輯性強(qiáng)，做過(guò)審計(jì)之類;
2025-01-28
蘇可茵
負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)編報(bào)月度、季度、年度財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來(lái)的信息和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，讓業(yè)務(wù)部門(mén)了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，并從財(cái)務(wù)角度提出建議，支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營(yíng)
2025-01-28
張老師
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小程序、抖音、微博及其他新媒體平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)； 2.制定公司新媒體平臺(tái)具體內(nèi)容策劃和執(zhí)行； 3.定期分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出實(shí)施改進(jìn)方案。
2025-01-28
潘林濤
等，與全球用戶互動(dòng)； 3.與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑，培養(yǎng)粉絲對(duì)于行業(yè)類型知識(shí)興趣，增加粉絲粘性，通過(guò)各類新媒體渠道對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號(hào)； 4.分析數(shù)據(jù)
2025-01-28
潘林濤
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅收籌劃，確保公司依法納稅； 4.管理公司財(cái)務(wù)檔案，確保資料的完整性與安全性； 5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符； 6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，參與公司財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，為管理層提供數(shù)據(jù)支持
約 134 個(gè)崗位

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