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梧州安全管理招聘
桂聘提供2025年2月梧州安全管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)244條萬(wàn)秀區(qū)203條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店總
6000-8000元2025-02-18朱芙榮工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度
- 組織實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力
- 制定并執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略,推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,適應(yīng)新店籌備工作
- 有1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),能夠承擔(dān)門(mén)店業(yè)績(jī)管理責(zé)任 -
銷(xiāo)售主管
6000-11000元2025-02-18朱芙榮職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶(hù)需求,發(fā)掘潛在客戶(hù),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元2025-02-18朱芙榮前提概要:
1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。
2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份 -
縣份總經(jīng)理
10000-15000元2025-02-18朱芙榮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 -
營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)生
3000-8000元2025-02-18OPPO手機(jī)中高層管理人才梯隊(duì)儲(chǔ)備 負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)梧州地區(qū)運(yùn)營(yíng)維護(hù),銷(xiāo)售回款,品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)打造等工作 -
零售管理培訓(xùn)生
3000-6000元2025-02-18【崗位職責(zé)】: 1、完成崗前培訓(xùn),做好基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐; 2、對(duì)新媒體感興趣的可以?xún)?yōu)先考慮; 3、學(xué)習(xí)市場(chǎng)管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理等知識(shí); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)零售培訓(xùn)工作的開(kāi)展。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-02-181.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶(hù)維護(hù) 2.團(tuán)隊(duì)管理 3.完成公司指標(biāo),銷(xiāo)量最大化 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元2025-02-18李經(jīng)理產(chǎn)品情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門(mén)作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù); 3,產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)郵件,跟蹤物流狀況; 4,定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,善于使用各種推廣工具,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn) -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-02-18梁偉潔月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行。部門(mén)活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān)) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn) 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn) 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理 -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售主管
6000-11000元2025-02-18陳小姐業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加廠家研修和額外獎(jiǎng)勵(lì) 3、五險(xiǎn)一金/帶薪年假/過(guò)節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 …… 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 -
IT系統(tǒng)維護(hù)員
4000-5000元2025-02-18蘇生工作職責(zé)及要求: 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、網(wǎng)關(guān)等的維護(hù)和管理; 2、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的性能維護(hù)及優(yōu)化工作; 3、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)備份、數(shù)據(jù)備份等工作; 4、維護(hù)辦公設(shè)備,電腦、打印機(jī)等; -
ie助理
4000-5000元2025-02-18蘇生工廠目視管理。 3、所有改善項(xiàng)目在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)的監(jiān)督、進(jìn)度的跟進(jìn)、問(wèn)題的反饋。 4、對(duì)轉(zhuǎn)款整個(gè)過(guò)程的監(jiān)控。 …… 5、在日常工作與管理層接觸中傳導(dǎo)精益思想,灌輸精益的管理理念,引導(dǎo)管理層用精益方式管理。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-10000元2025-02-18蘇生4、依據(jù)質(zhì)量體系,針對(duì)品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)檢討及采取有效的處理措施; 崗位要求: 1、高中或以上學(xué)歷,三年以上制衣行業(yè)且從事品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟悉服裝行業(yè)的工藝制作流程及要求; 3、熟悉掌握品質(zhì)管理技巧,熟悉ISO、AQL等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn); 4、掌握辦公軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
人力行政專(zhuān)員(藤縣)
4000-5000元2025-02-18蘇生2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動(dòng)離職人員的通告處理。 -
經(jīng)理,主管,銷(xiāo)售,服務(wù)員,財(cái)務(wù),廚師
2000-5000元2025-02-18戴斌管理,策劃,銷(xiāo)售,接待,對(duì)客服務(wù)等。
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