職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事會(huì)決議提出的戰(zhàn)略目標(biāo),,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。
2、建立健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等。
3、主持公司日常的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作,保證公司的良好有序運(yùn)作。
4、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
5、導(dǎo)入先進(jìn)的管理理念、管理手段和管理方法,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,增強(qiáng)組織自我改造和自我發(fā)展能力。
6、培育并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)精神,確保權(quán)責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的完成。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部重要關(guān)系,建立良好的合作關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好運(yùn)營環(huán)境。
8、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置,負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
9、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng),與銀行及政府打交道,理順融資及行政手續(xù),熟悉法律法規(guī)。
10、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
要求:
1、有制造業(yè)、加工業(yè)、建材木材行業(yè)技術(shù)背景的管理人員;
2、通曉企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理知識(shí),具備優(yōu)秀的管理才能和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的思維能力、組織及策劃能力、溝通能力;具有高度的工作熱情和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
公司簡介
田林縣炳森木業(yè)有限公司是田林縣木材行業(yè)的先驅(qū)者,憑借快速穩(wěn)健的發(fā)展、優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績和成熟的品牌形象,現(xiàn)已成為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的綜合性膠合板制造企業(yè)。公司坐落于田林縣潞城瑤族鄉(xiāng)旺吉工業(yè)園,占地60畝,總投資1.2億元。公司引進(jìn)行業(yè)最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,工藝領(lǐng)先,技術(shù)力量雄厚,檢測(cè)手段齊備,管理體系健全,并擁有一支技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的團(tuán)隊(duì)。
公司通過股份合作、保護(hù)價(jià)收購產(chǎn)業(yè)化利益聯(lián)結(jié)方式,在周邊建立原材料基地,提供生產(chǎn)、加工、經(jīng)營技術(shù)服務(wù),拉緊和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,為振興鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)了一份力量,促進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加快了農(nóng)民致富奔小康的步伐?,F(xiàn)已形成與農(nóng)戶聯(lián)系緊密、帶動(dòng)力強(qiáng)、輻射面廣產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。
企業(yè)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),全面執(zhí)行“以質(zhì)量求生產(chǎn),以信譽(yù)求發(fā)展”的質(zhì)量方針,奮力實(shí)現(xiàn)“持續(xù)發(fā)展、多方共贏”的局面。在此,號(hào)召和凝聚“炳森”每一位員工,依舊“用心、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、進(jìn)取”,構(gòu)建“炳森”品牌的核心競爭力,致力打造國內(nèi)領(lǐng)先的高端建筑模板制造企業(yè)。
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百色市田林縣田林縣炳森木業(yè)有限公司 查看上班路線
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儲(chǔ)備縣份CEO7000-8000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1. 制定并實(shí)施戰(zhàn)略:根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并組織實(shí)施。這需要具有市場(chǎng)敏感度和科學(xué)的經(jīng)營理念,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全:負(fù)責(zé)確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴(yán)格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程,確?;颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場(chǎng)營銷與品牌建設(shè):負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)營銷和品牌建設(shè),通過有效的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系:負(fù)責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理2025-02-05人力資源辦公室
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副總經(jīng)理8000-10000元百色-右江區(qū)廣西廣昇汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件任職要求:有5年以上4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 薪資***2025-02-05謝女士
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公司總監(jiān)12000-20000元百色-右江區(qū)負(fù)責(zé)管理公司板塊,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。需熟悉設(shè)計(jì)、工程施工;管理項(xiàng)目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進(jìn)度;按時(shí)完工。2025-02-05高有華
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副總裁8000-12000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃; 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競爭意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí); 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作2025-02-05張思亮
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副總經(jīng)理6000-8000元百色-右江區(qū)廣西林力林業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求: 1.根據(jù)公司的布局,協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔(dān)并分解完成公司的年度目標(biāo)、規(guī)劃、計(jì)劃和重點(diǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)目標(biāo)和計(jì)劃的具體落實(shí),編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),完成公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成,根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,推動(dòng)各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,理并激勵(lì)所屬部門的工作績效; 4.負(fù)責(zé)受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施規(guī)劃進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立健全客戶檔案;維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4.責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)不定時(shí)工作制,需不定時(shí)出差,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心; 5.能夠承受較大的工作壓力。2025-02-05
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汽車4s店總經(jīng)理10000-15000元百色-右江區(qū)廣西聯(lián)潤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。 10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。2025-02-05蘭小姐
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總經(jīng)理助理(融資方向)8000-9000元百色德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)背景優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達(dá)能力強(qiáng);有政府資源、政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4,重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時(shí)候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情; 5,能夠根據(jù)組織與項(xiàng)目發(fā)展的不同階段,正確判斷當(dāng)前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成的資源,并能夠有效利用推進(jìn)和提升工作成果的關(guān)鍵資源。2025-02-01黃女士
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- 所在行業(yè) 家具/木業(yè)
- 成立時(shí)間 10年(2014年11月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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