職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)董事會決議提出的戰(zhàn)略目標，，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、建立健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，推進公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系，主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等。
3、主持公司日常的經(jīng)營管理工作，負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作，保證公司的良好有序運作。
4、推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作，負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。
5、導(dǎo)入先進的管理理念、管理手段和管理方法，推進技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強組織自我改造和自我發(fā)展能力。
6、培育并激勵團隊精神，確保權(quán)責范圍內(nèi)各項經(jīng)濟、技術(shù)指標的完成。
7、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部重要關(guān)系，建立良好的合作關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好運營環(huán)境。
8、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置，負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
9、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動，與銀行及政府打交道，理順融資及行政手續(xù)，熟悉法律法規(guī)。
10、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
要求：
1、有制造業(yè)、加工業(yè)、建材木材行業(yè)技術(shù)背景的管理人員；
2、通曉企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理知識，具備優(yōu)秀的管理才能和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強的思維能力、組織及策劃能力、溝通能力；具有高度的工作熱情和責任心，抗壓能力強。
公司簡介
田林縣炳森木業(yè)有限公司是田林縣木材行業(yè)的先驅(qū)者，憑借快速穩(wěn)健的發(fā)展、優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績和成熟的品牌形象，現(xiàn)已成為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的綜合性膠合板制造企業(yè)。公司坐落于田林縣潞城瑤族鄉(xiāng)旺吉工業(yè)園，占地60畝，總投資1.2億元。公司引進行業(yè)最先進的生產(chǎn)設(shè)備，工藝領(lǐng)先，技術(shù)力量雄厚，檢測手段齊備，管理體系健全，并擁有一支技術(shù)精湛、作風過硬的團隊。
公司通過股份合作、保護價收購產(chǎn)業(yè)化利益聯(lián)結(jié)方式，在周邊建立原材料基地，提供生產(chǎn)、加工、經(jīng)營技術(shù)服務(wù)，拉緊和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，為振興鄉(xiāng)村貢獻了一份力量，促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，加快了農(nóng)民致富奔小康的步伐?，F(xiàn)已形成與農(nóng)戶聯(lián)系緊密、帶動力強、輻射面廣產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。
企業(yè)以社會主義核心價值觀為堅實基礎(chǔ)，全面執(zhí)行“以質(zhì)量求生產(chǎn)，以信譽求發(fā)展”的質(zhì)量方針，奮力實現(xiàn)“持續(xù)發(fā)展、多方共贏”的局面。在此，號召和凝聚“炳森”每一位員工，依舊“用心、嚴謹、高效、進取”，構(gòu)建“炳森”品牌的核心競爭力，致力打造國內(nèi)領(lǐng)先的高端建筑模板制造企業(yè)。
上班地點
工作地址：
百色市田林縣田林縣炳森木業(yè)有限公司 查看上班路線
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儲備縣份CEO7000-8000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1. 制定并實施戰(zhàn)略：根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標，并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學(xué)的經(jīng)營理念，能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè)：協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè)，包括醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓(xùn)，以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全：負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全，通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度，以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程，確?；颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場營銷與品牌建設(shè)：負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設(shè)，通過有效的市場推廣和品牌建設(shè)活動，提高醫(yī)院的知名度和影響力，吸引更多的患者。 5. 團隊管理：負責醫(yī)院的管理團隊的建設(shè)和管理，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估團隊成員，確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系：負責醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理2025-02-05
人力資源辦公室 -
2025-02-05
謝女士
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公司總監(jiān)12000-20000元百色-右江區(qū)負責管理公司板塊，對公司總經(jīng)理負責。需熟悉設(shè)計、工程施工；管理項目經(jīng)理；監(jiān)督工程質(zhì)量進度；按時完工。2025-02-05
高有華
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副總裁8000-12000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標，協(xié)助董事長開展工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進展； 2.負責跟進項目建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)，以及保證公司的收益及回款進度； 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃； 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控意識； 5.符合工作崗位要求，具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力； 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神； 7、公司交辦的其他工作2025-02-05
張思亮
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副總經(jīng)理6000-8000元百色-右江區(qū)廣西林力林業(yè)科技有限公司計算機硬件崗位要求： 1.根據(jù)公司的布局，協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔并分解完成公司的年度目標、規(guī)劃、計劃和重點經(jīng)營項目，并負責目標和計劃的具體落實，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，完成公司各項經(jīng)營指標任務(wù)； 2.負責協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項工作目標的完成，根據(jù)年度經(jīng)營計劃，推動各部門工作計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系； 3.負責組織、領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率，建立有效的團隊協(xié)作機制，理并激勵所屬部門的工作績效； 4.負責受總經(jīng)理委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，對公司戰(zhàn)略目標實施規(guī)劃進行跟蹤和監(jiān)督； 5.負責客戶關(guān)系管理，建立健全客戶檔案；維護并開拓各方面的外部關(guān)系； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平； 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力； 4.責任心強，能適應(yīng)不定時工作制，需不定時出差，思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心； 5.能夠承受較大的工作壓力。2025-02-05
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汽車4s店總經(jīng)理10000-15000元百色-右江區(qū)廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責： 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施店面戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂店面的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門，政府機構(gòu)，金融機構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動，樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團隊建設(shè)，完善內(nèi)部管理機制，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源。 8、加強與廠家關(guān)系建立及維護， 爭取更多資源，保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作，協(xié)調(diào)，激勵各部門的工作。 10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗，熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強，敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情，在困難、挫折面前堅韌不拔，能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。2025-02-05
蘭小姐
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總經(jīng)理助理（融資方向）8000-9000元百色德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗，有財務(wù)背景優(yōu)先考慮； 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達能力強；有政府資源、政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4，重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置，且在決策的時候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益，努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情； 5，能夠根據(jù)組織與項目發(fā)展的不同階段，正確判斷當前所需要的外部資源； 6，挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項目目標達成的資源，并能夠有效利用推進和提升工作成果的關(guān)鍵資源。2025-02-01
黃女士
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務(wù)；日用電器修理；家具安裝和維修服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 田林縣炳森木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/木業(yè)
- 成立時間 10年（2014年11月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
