職位描述

1、根據(jù)上級的指令,具體落實(shí)各項(xiàng)工作。
2、每天組織班前會,檢查服務(wù)員儀容儀表,落實(shí)當(dāng)天的具體工作,保證工作區(qū)域整潔。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并督促全班員工按照餐廳服務(wù)工作流程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)、清潔衛(wèi)生和各種菜品、酒水的介紹、推銷工作。
4、跟進(jìn)員工工作表現(xiàn),定期進(jìn)行考核、評估并向上級匯報(bào)。
5、工作期間安排并跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的員工工作。
6、確保所管理區(qū)域的服務(wù)、清潔、品質(zhì)達(dá)到公司要求。
7、處理客人的投訴與批評,及時(shí)向上級匯報(bào)。
8、按公司要求跟進(jìn)新員工培訓(xùn)后的工作情況并及時(shí)上報(bào)。
9、工作中發(fā)現(xiàn)的問題和當(dāng)日客情及時(shí)與上級溝通,做到上傳下達(dá)。
10、確保所負(fù)責(zé)區(qū)域的電器設(shè)備正確使用。
11、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
12、負(fù)責(zé)本區(qū)域物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放和保管工作。
13、帶動員工開展公司的市場促銷活動。掌握班組每個(gè)員工的心里狀態(tài)和思想動向,起好模范帶頭作用,公平。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色田東縣中興城(田東店)三層桂皖湘餐廳 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
門店導(dǎo)購管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者破格錄用。
2025-03-06
張勇
百色-平果市-廣西工程職業(yè)學(xué)院
應(yīng)聘條件:專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,副高級專業(yè)技術(shù)職稱,有高校教師資格證,政治面貌要求中共黨員,具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有2年以上學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn),高校三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他要求: 一、應(yīng)聘者須身體健康、遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好品行; 二、應(yīng)聘者具有良好的語言表達(dá)能力、專業(yè)理論水平、能適應(yīng)教學(xué)、科研和管理工作要求; 三、學(xué)歷要求:能夠滿足相關(guān)崗位所需學(xué)歷要求; 四、工作地點(diǎn):廣西平果市(大學(xué)城大學(xué)路1號); 五、校內(nèi)安排住宿。 六、繳納五險(xiǎn)一金。 七、有意向可以投遞簡歷至郵箱(投遞簡歷請備注為:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷)。
2025-03-04
盧老師
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗(yàn) 無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個(gè)月即可成為店長 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-03-02
何志厚
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗(yàn) 無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個(gè)月即可成為店長 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-03-02
何志厚
百色-右江區(qū)
百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 目前招聘儲備片區(qū)經(jīng)理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績效
2025-03-02
何志厚
田東桂皖湘餐飲管理店招聘:公司標(biāo)志 logo
田東桂皖湘餐飲管理店
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2022年12月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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