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田東人力/行政/法務招聘

桂聘提供2025年3月田東人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為4175元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力/行政/法務管理培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
崔嘉義
工作內容:
1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化;
2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率;
3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。
崗位要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復雜人事問題;
2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面;
3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。
2025-03-06
黃鳳娟
招聘:總賬會計 ,薪酬***。
崗位職責:
1. 復核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調撥單、銀行轉賬單生成憑證)、計提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結轉金額。
3. 供應鏈(庫存管理、庫存關賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉出、期間損益結轉、結賬。
4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預算、核算管理,抵消往來報表。
5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
6.協(xié)助完成預算填報,預算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標核算等。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、初級會計師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗,熟悉稅率稅務工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐***********
2025-03-06
黃鳳娟
職責:
負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。
處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構的溝通協(xié)調工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。
負責醫(yī)院內部文件的起草、審核、流轉及歸檔,確保信息的及時性和準確性。
完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。
任職要求:
教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識技能:
熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效處理內外部關系。
了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。
個人素質:
具有高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔一定的工作壓力。
工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。
具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。
我們提供:
舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。
競爭性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。

招聘主管

3000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:18
2025-03-06
韋雁南
1.負責統(tǒng)籌協(xié)調各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內裝飾設計進度、質量和效果的把控; 2.協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施;

客服文員

2000-3000元
2025-03-06
唐少霞
1.錄入資料,協(xié)調安裝員直至車輛上線。 2.維護公司客戶,定期打電話回訪客戶。 3.會制作表格,每月協(xié)助財務制作表格。 4.管理庫存,做好出入庫登記。 5.每月為公司員工繳納社保。
2025-03-06
黃鳳娟
崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協(xié)調能力
2025-03-06
黃女士
1、和客戶溝通、處理退換貨、處理后臺訂單,能通過電腦、電話處理基本的客服售后工作,有電商客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、辦公室日常雜事,及辦公室衛(wèi)生清潔。 3、處理果園,辦公室,分裝中心所遇到的雜事 4、老客戶的跟蹤和維護,平臺未付款訂單的跟蹤和催付,以及新客戶資源的挖掘和跟進; 任職條件及要求: 1.具有較好的書面、口頭表達能力、親和力與服務意識,溝通領悟能力較強; 2.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.性格外向,具有良好的網(wǎng)絡溝通能力; 4.有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 5.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 報名方式 發(fā)送郵件投寄簡歷或直接...
2025-03-05
藍先生
主管
崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務事項; 6、完成上級交辦的其他事項。 要求: 任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學歷。 培訓經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有...

財務

10000-18000元
2025-03-04
韋女士
財務崗位 崗位職責: 1、對每日成品和在產(chǎn)品產(chǎn)量、庫存數(shù)據(jù)、單耗指標等進行核實;對日成本指標進行比對、分析和匯報。 2、車間月度成本分析(生產(chǎn)完成情況、大宗及輔材消耗、水電汽能耗、流程量庫存占用、制造費用管理、人工工時費用管理等);各車間關鍵指標跟蹤(考核、非考核)。 3、組織月度盤點;倉庫內控監(jiān)控;成本核算;NC賬務處理; NC日清月結(核對NC成品出入庫、材料出入庫數(shù)據(jù)的及時性和準確性)。 4、指導各工序完善成本相關的生產(chǎn)日報、業(yè)務臺賬,審核各工序報送的成本績效指標、成本核算報表、盤存表等。 5、參與編制公司年度成本預算,分解到各工序并跟蹤推進。 6、組織推動降本增效、不斷完...

巡檢/DCS

4000-8000元
2025-03-03
趙先生
崗位職責: 一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設備,未經(jīng)批準不得搞實驗性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報; 三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬;...

會計

4000-5000元
2025-03-03
趙先生
崗位職責: 一、負責審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應的日常賬務處理; 二、負責銷售對賬和結賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認證抵扣工作; 三、每月對備品備件倉庫物資、項目倉庫物資、成品和輔材物資進行盤點,日常管控月底出具盤點表,并辦理出入庫; 四、負責應收、應付及預付賬款的債權債務定期檢查清理和日常對賬工作; 五、完成每月銷項稅及進項稅對賬工作,計提每月稅金,進行稅金計提、稅務申報與繳納跟蹤,并做好資料保管工作; 六、月末及時組織成本核算結轉工作,審核編制出具各類財務報表和臺賬; 七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務數(shù)據(jù); 八、完成每...
2025-03-02
李家煒
人員招聘,培訓,績效,考核。
約 12 個崗位

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百色田東縣人力/行政/法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 25%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 10%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色田東縣人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色田東縣人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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