田東科研服務(wù)招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)精神科患者的診斷、治療及病歷、康復(fù)計(jì)劃的制定與實(shí)施；
2、參與精神科病例討論，提供專業(yè)醫(yī)療建議；
3、監(jiān)控患者病情變化，及時(shí)調(diào)整治療方案；
4、確保精神科醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全，提升患者滿意度；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，精神醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；
2、持有精神科主治醫(yī)師資格證書，5年以上精神科臨床經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉精神科常見病、多發(fā)病的診斷與治療；
4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位福利：
1、薪資待遇：10K-20K，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***；
2、五險(xiǎn)一金：全面繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3、提供食宿：提供安全舒適的住宿環(huán)境；提供營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐；
4、其它獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日福利
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
1、應(yīng)聘者需具備5年以上精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神科工作流程；
2、在精神科領(lǐng)域有成功案例，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜病例的診療工作；
3、對(duì)精神醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有深入了解，愿意參與科室科研與教學(xué)工作，共同推動(dòng)學(xué)科發(fā)展

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、制定并執(zhí)行科室工作計(jì)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持日常診療工作，解決復(fù)雜、疑難病例。
4、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師，提升科室整體醫(yī)療水平。
任職要求：
1、內(nèi)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、5-10年內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)科疾病的診斷和治療，有科室5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適合科室管理。
4、有科研或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位福利與待遇：
1、薪資待遇：15K-25K，具體***，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。
2、五險(xiǎn)一金：齊全的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3、員工食宿：提供舒適宿舍和營(yíng)養(yǎng)工作餐。
4、其他獎(jiǎng)勵(lì)：享有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)等多元化激勵(lì)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
應(yīng)聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展，具備科室管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。同時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。