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田東海外財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月田東海外財(cái)務(wù)最新招聘,平均工資約為7880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多海外財(cái)務(wù)海外財(cái)務(wù)預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)
10000-18000元2025-02-22韋女士財(cái)務(wù)崗位
崗位職責(zé):
1、對(duì)每日成品和在產(chǎn)品產(chǎn)量、庫(kù)存數(shù)據(jù)、單耗指標(biāo)等進(jìn)行核實(shí);對(duì)日成本指標(biāo)進(jìn)行比對(duì)、分析和匯報(bào)。
2、車間月度成本分析(生產(chǎn)完成情況、大宗及輔材消耗、水電汽能耗、流程量庫(kù)存占用、制造費(fèi)用管理、人工工時(shí)費(fèi)用管理等);各車間關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤(考核、非考核)。
3、組織月度盤點(diǎn);倉(cāng)庫(kù)內(nèi)控監(jiān)控;成本核算;NC賬務(wù)處理; NC日清月結(jié)(核對(duì)NC成品出入庫(kù)、材料出入庫(kù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性)。
4、指導(dǎo)各工序完善成本相關(guān)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬,審核各工序報(bào)送的成本績(jī)效指標(biāo)、成本核算報(bào)表、盤存表等。
5、參與編制公司年度成本預(yù)算,分解到各工序并跟蹤推進(jìn)。
6、組織推動(dòng)降本增效、不斷完善成本激勵(lì)制度。
7、不定期組織成本培訓(xùn)并指導(dǎo)各工序開(kāi)展成本工作。
8、其它車間成本管理事項(xiàng)(如計(jì)量準(zhǔn)確性等)。
9、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況;
10、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
任職條件:35歲以下、持有從業(yè)資格證,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)且有英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ),可用于日常工作交流。
工作地點(diǎn):印尼(接受長(zhǎng)期海外工作)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。
技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
田東相關(guān)熱門崗位
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百色財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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28%5K
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12%6K-8K
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28%8K-1W
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32%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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